調理パート

認定こども園での給食調理・共通献立を使用する調理業務補助がメインのお仕事です

★認定こども園 HOPPA近江八幡 バーチャル園見学★
https://hoppa.jp/omihachiman/

HOPPA近江八幡は株式会社京進が設立した社会福祉法人こころざしが運営する認定こども園です。2021年にできたばかりのとても綺麗な園舎です。


【HOPPAで働く魅力】
・献立作成なし（共通献立を使用）
・調理は３名体制です。
・アレルギーなどの対応も現場と足並みをそろえ対応しています。
・HOPPAは2015年から認可保育園で自園調理を行っています。法人として調理のマニュアルや研修など、体制が充実していますので、ご安心ください。

2023新卒のみなさまへ

全国に95園を運営するKyoshin ECE Group。
親会社は株式会社京進（東証スタンダード）で、HOPPA・ビーフェアのブランドで
幼稚園、認定こども園、認可外保育園、認可保育園、小規模認可保育園、学童保育を運営しています。

2021.10.22 発行 日経MJ（流通新聞）　「第39回 サービス業総合調査」 （株）京進の保育グループ（HOPPA、ビーフェア）が「保育サービス部門」売上ランキングにおいて業界11位！ 関西拠点の保育グループとしては１位にランクインしました。

2023新卒の方に向けて随時HOPPAの会社説明会を行っています！

お話を聞きたいだけでも大歓迎です♪ たくさんお話しましょうね♪

日程や詳細・お申込みは下記からぜひどうぞ♪

①採用サイトから申し込む
https://www.recruit-keceg.jp/recruit/detail/1022


②マイナビ2023から申し込む
https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=1heO6C&corpId=200006

認定こども園での給食調理・共通献立を使用するため調理業務がメインのお仕事です。
調理は3人体制で行うので、安心してくださいね。

★認定こども園 HOPPA近江八幡 バーチャル園見学★
https://hoppa.jp/omihachiman/


【HOPPAで働く魅力】
・週休2日制（土曜出勤の場合は平日振休取得）
・献立作成なし（共通献立を使用）
・給食時には保育室に入って、子どもたちが食べる様子も見まもっていただくことができます。手作り出来立ての給食は子どもたちも大好き！子どもたちとも関わることができる素敵なお仕事です。
・HOPPAは2015年から認可保育園で自園調理を行っています。法人として調理方法のマニュアルや研修、体制などがしっかりしているののでご安心ください。
・調理は３名体制です。


★正社員登用の機会あり
※勤務開始半年間の勤務状況を考慮の上、登用の可否を検討
※可の場合は、勤務半年経過をした後の4月または10月に切り替え
※正社員の場合：退職金制度あり（正社員勤務３年以上）/月給190,020～



※HOPPA近江八幡は株式会社京進が設立した社会福祉法人こころざしです。

■2022年中途入社・2023年入社スタッフ募集！！■

現在はオンライン説明会・選考会を行っております。
コロナ渦でも、ご自宅からお気軽に参加できます！

ZOOMにて１dayで完結する選考です。

お手持ちのスマホにZOOMのアプリをダウンロードし、面接を行います。
オンライン面接の詳細は下記よりご覧ください。

https://saiyo-keceg.jp/blog/news/1412/
（Kyoshin ECE グループの採用HP 採用担当によるブログにとびます）

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ご選考日はご相談の上決定いたします。

ご予約いただきましたら、まずは採用担当から個別にご連絡いたします。
その際に今後の流れについて丁寧にご説明しますので
どうぞご安心ください！


入職時期はご相談に応じます。
園によっては即日ご案内できる園もございます。
パートの方は扶養内・扶養外もご相談に応じます。

まずはお気軽にお問合せ下さい。


＜全国に95園あるグループです！＞
お住まいにある近くの園、または関東などの園のご勤務も可です！
（エリアによっては借上社宅制度や、引越制度や礼金敷金などの補助がます）

下記で全園のアクセス、園のブログがご覧いただけます！
https://saiyo-keceg.jp/facility/
　　

＜必須スキル＞
　・保育士資格（必須）・幼稚園教諭資格をお持ちの方
　（取得見込み・保母資格からの切替申請中の方も可）
　・調理師免許又は栄養士資格をお持ちの方

＜歓迎スキル＞
　・保育園での保育業務の経験
　・保育園での調理業務の経験

【HOPPA唐崎駅の紹介】
≪JR湖西線唐崎駅徒歩5分＞2019年4月に開園した90名定員の認可保育園です。
2階建ての園舎は、光がたっぷり入り、園庭も広く、とてもきれいな保育園です。周囲には学校が多く、落ち着いた住宅街です。元気で明るい職員が毎日子どもたちと楽しんで保育しています！
（園児90名：0歳7名・1歳16名・2歳16名・3歳17名・4歳17名・5歳17名）


★HOPPA唐崎駅 バーチャル園見学★
　https://hoppa.jp/karasakieki/


【★おすすめポイント★】
・契約社員はシフトに入らず時間固定で勤務が可能です
（8：00～17：00、9：00～18：00など）
・運営母体は東証二部上場している「京進」!!安定で福利厚生制度充実
・超過勤務時間は時間調整として早帰りに適応OK

フリー保育士として自由遊びや清掃など簡単な業務をお任せしますので未経験でもスタートし易いお仕事です。

【HOPPA草津若竹園のご紹介】
JR草津駅より徒歩9分。
0歳～2歳児 定員19名を預かる小規模認可保育園です。ひとりひとりに丁寧にじっくり寄り添う保育を行うことができるのは小規模園の魅力のひとつです♪

★HOPPA草津若竹園 バーチャル園見学★
　https://hoppa.jp/wakatake/


【HOPPAで働く魅力】
・滋賀県内で18園運営。エリアサポート体制で突発的なお休みも取り易い環境だから子育て中の主婦（主夫）活躍中
・週１日～お好きな曜日・時間帯の範囲内で働けます
・正社員登用制度あり
・子育てが落ち着いたら正社員で復帰されたい方も大歓迎


【HOPPAの保育理念】

子どもたちの自立を育み、輝きを引き出し、健やかな成長を応援します。

〇ひとりひとりを大切にする保育
　 個々の発達段階を丁寧に見つめ、ふさわしい援助を心がけます。
〇主体性を大切にする保育
　子ども自身が持つ、伸びようとする力を大切に育んでいきます。

【HOPPA栗東駅前園の紹介】
《JR栗東駅徒歩1分》2019年4月に開園した0～2歳児までの定員19名の小規模認可保育園です。
JR栗東駅東口からすぐのテナントビル「ウィングプラザ」の1階にあります。栗東駅周辺は開発が進んでいる地域で、治安もよくきれいです。隣には大型商業施設の「アルプラザ栗東」があり、ショッピングに便利！

【HOPPAの保育教育理念】
HOPPAでは”ひとりひとりを大切に”を保育教育理念として掲げています。子ども達一人ひとりとじっくりと関われるような環境の元、主体性を育む関わりや保育内容を行っています。

【どんな保育をしているの？】
HOPPAでは設定保育のお時間の他にオリジナルの保育内容の「知育タイム」「イングリッシュタイム」を行っています。朝と夕方の時間15分程度で行っています。”お勉強”ではなく、子ども達が主体的に遊びの中で楽しめるようマニュアルを用いて先生達自身も楽しんでもらっていますよ！

【研修制度について】
HOPPAでは入社前の3月には同じ園で働く仲間との顔合わせがあり、入社後も2.3か月に1回研修を行っています。保育の事はもちろん、他の園の先生方との交流や同期と会って盛り上がっている先生もいらっしゃいます。定期的に研修があるので、様々な知識の習得が出来ますよ。

【1年目の先輩より】
社会人1年目でいろいろと不安でしたが、雰囲気のよい職場だったのでよかったです。担任としてやっていけるのか心配でしたが、実際関わるうちに楽しくなり、やりがいを感じています。
時間をかけて自分にあう就職先を探したので、その甲斐があったと思っています。

【HOPPA唐崎駅のご紹介】
≪JR湖西線唐崎駅徒歩5分＞2019年4月に開園した90名定員の認可保育園です。
2階建ての園舎は、光がたっぷり入り、園庭も広く、とてもきれいな保育園です。周囲には学校が多く、落ち着いた住宅街です。元気で明るい職員が毎日子どもたちと楽しんで保育しています！
（園児90名：0歳7名・1歳16名・2歳16名・3歳17名・4歳17名・5歳17名）
（職員数　 ：施設長1名、保育士15名、調理員2名）

【HOPPAの保育教育理念】
HOPPAでは”ひとりひとりを大切に”を保育教育理念として掲げています。子ども達一人ひとりとじっくりと関われるような環境の元、主体性を育む関わりや保育内容を行っています。

【どんな保育をしているの？】
HOPPAでは設定保育のお時間の他にオリジナルの保育内容の「知育タイム」「イングリッシュタイム」を行っています。朝と夕方の時間15分程度で行っています。”お勉強”ではなく、子ども達が主体的に遊びの中で楽しめるようマニュアルを用いて先生達自身も楽しんでもらっていますよ！

【研修制度について】
HOPPAでは入社前の3月には同じ園で働く仲間との顔合わせがあり、入社後も2.3か月に1回研修を行っています。保育の事はもちろん、他の園の先生方との交流や同期と会って盛り上がっている先生もいらっしゃいます。定期的に研修があるので、様々な知識の習得が出来ますよ。

【1年目の先輩より】
社会人1年目でいろいろと不安でしたが、雰囲気のよい職場だったのでよかったです。担任としてやっていけるのか心配でしたが、実際関わるうちに楽しくなり、やりがいを感じています。
時間をかけて自分にあう就職先を探したので、その甲斐があったと思っています。

　

【HOPPA草津大路園のご紹介】
若手保育士と経験豊富なパート職員のチームワークが自慢！
保育士は全員が20代！経験豊富なパート職員たちと一緒に、日々たくさんのことを学んでいます。

【HOPPAの保育教育理念】
HOPPAでは”ひとりひとりを大切に”を保育教育理念として掲げています。子ども達一人ひとりとじっくりと関われるような環境の元、主体性を育む関わりや保育内容を行っています。

【どんな保育をしているの？】
HOPPAでは設定保育のお時間の他にオリジナルの保育内容の「知育タイム」「イングリッシュタイム」を行っています。朝と夕方の時間15分程度で行っています。”お勉強”ではなく、子ども達が主体的に遊びの中で楽しめるようマニュアルを用いて先生達自身も楽しんでもらっていますよ！

【研修制度について】
HOPPAでは入社前の3月には同じ園で働く仲間との顔合わせがあり、入社後も2.3か月に1回研修を行っています。保育の事はもちろん、他の園の先生方との交流や同期と会って盛り上がっている先生もいらっしゃいます。定期的に研修があるので、様々な知識の習得が出来ますよ。

【1年目の先輩より】
社会人1年目でいろいろと不安でしたが、雰囲気のよい職場だったのでよかったです。担任としてやっていけるのか心配でしたが、実際関わるうちに楽しくなり、やりがいを感じています。
時間をかけて自分にあう就職先を探したので、その甲斐があったと思っています。

【HOPPA草津大路園のご紹介】
「JR琵琶湖線・草津駅より徒歩3分！0～2歳児を預かる定員19名の小規模認可保育園です。少人数制ならではの家庭的な雰囲気の中、子どもたちの笑顔があふれる「安心できる園づくり」を目指しています。遊具や四季折々の草花が楽しめる「de愛広場」が近くにあり、戸外活動も楽しめます。

【HOPPAの保育教育理念】
HOPPAでは”ひとりひとりを大切に”を保育教育理念として掲げています。子ども達一人ひとりとじっくりと関われるような環境の元、主体性を育む関わりや保育内容を行っています。

【どんな保育をしているの？】
HOPPAでは設定保育のお時間の他にオリジナルの保育内容の「知育タイム」「イングリッシュタイム」を行っています。朝と夕方の時間15分程度で行っています。”お勉強”ではなく、子ども達が主体的に遊びの中で楽しめるようマニュアルを用いて先生達自身も楽しんでもらっていますよ！

【研修制度について】
HOPPAでは入社前の3月には同じ園で働く仲間との顔合わせがあり、入社後も2.3か月に1回研修を行っています。保育の事はもちろん、他の園の先生方との交流や同期と会って盛り上がっている先生もいらっしゃいます。定期的に研修があるので、様々な知識の習得が出来ますよ。

【1年目の先輩より】
社会人1年目でいろいろと不安でしたが、雰囲気のよい職場だったのでよかったです。担任としてやっていけるのか心配でしたが、実際関わるうちに楽しくなり、やりがいを感じています。
時間をかけて自分にあう就職先を探したので、その甲斐があったと思っています。