給食調理・共通献立を使用するため、調理業務がメインのお仕事です。
西日本には調理統括、副統括、さらに地域ごとに調理リーダーがいますので、フォロー体制も安心です。
【HOPPAで働く魅力】
・週休2日制(土曜出勤の場合は平日振休取得)
・献立作成なし(共通献立を使用)
・残業なし
・アレルギーなどの対応も現場と足並みをそろえ対応しています。
・将来的にキャリアアップも可能(契約社員⇒正社員⇒エリア副統括⇒統括など)
京進のほいくえんHOPPA 唐崎駅
募集期限:2023年01月31日まで
給食調理・共通献立を使用するため、調理業務がメインのお仕事です。
西日本には調理統括、副統括、さらに地域ごとに調理リーダーがいますので、フォロー体制も安心です。
【HOPPAで働く魅力】
・週休2日制(土曜出勤の場合は平日振休取得)
・献立作成なし(共通献立を使用)
・残業なし
・アレルギーなどの対応も現場と足並みをそろえ対応しています。
・将来的にキャリアアップも可能(契約社員⇒正社員⇒エリア副統括⇒統括など)
京進のほいくえんHOPPA甲西駅園
募集期限:2023年01月31日まで
給食調理・共通献立を使用するため、調理業務がメインのお仕事です。
西日本には調理統括、副統括、さらに地域ごとに調理リーダーがいますので、フォロー体制も安心です。
【HOPPAで働く魅力】
・週休2日制(土曜出勤の場合は平日振休取得)
・献立作成なし(共通献立を使用)
・残業なし
・アレルギーなどの対応も現場と足並みをそろえ対応しています。
・将来的にキャリアアップも可能(契約社員⇒正社員⇒エリア副統括⇒統括など)
京進のほいくえんHOPPA大将軍
募集期限:2023年01月31日まで
給食調理・共通献立を使用するため、調理業務がメインのお仕事です。
西日本には調理統括、副統括、さらに地域ごとに調理リーダーがいますので、フォロー体制も安心です。
【HOPPAで働く魅力】
・週休2日制(土曜出勤の場合は平日振休取得)
・献立作成なし(共通献立を使用)
・残業なし
・アレルギーなどの対応も現場と足並みをそろえ対応しています。
・将来的にキャリアアップも可能(契約社員⇒正社員⇒エリア副統括⇒統括など)
京進のほいくえんHOPPA栗東下鈎
募集期限:2023年01月31日まで
認定こども園での給食調理・共通献立を使用するため調理業務がメインのお仕事です。
調理は3人体制で行うので、安心してくださいね。
★認定こども園 HOPPA近江八幡 バーチャル園見学★
https://hoppa.jp/omihachiman/
【HOPPAで働く魅力】
・週休2日制(土曜出勤の場合は平日振休取得)
・残業なし
・献立作成なし(共通献立を使用)
・給食時には保育室に入って、子どもたちが食べる様子も見まもっていただくことができます。手作り出来立ての給食は子どもたちも大好き!子どもたちとも関わることができる素敵なお仕事です。
・HOPPAは2015年から認可保育園で自園調理を行っています。法人として調理方法のマニュアルや研修、体制などがしっかりしているののでご安心ください。(入社された職員さんからも非常にありがたいとの声があがっています)
・調理は3名体制です。
★正社員登用の機会あり
※勤務開始半年間の勤務状況を考慮の上、登用の可否を検討
※可の場合は、勤務半年経過をした後の4月または10月に切り替え
※正社員の場合:退職金制度あり(正社員勤務3年以上)/月給190,020~
※HOPPA近江八幡は株式会社京進が設立した社会福祉法人こころざしです。
京進のこどもえん HOPPA近江八幡
募集期限:2023年01月31日まで
認可の保育園での給食調理・共通献立を使用するため調理業務がメインのお仕事です。
調理は3人体制で行うので、安心してくださいね。
orka南大高を含む、ご自宅からの近隣の園を『巡回調理』としてご勤務いただける方の募集でございます!
【HOPPAで働く魅力】
・週休2日制(土曜出勤の場合は平日振休取得)
・献立作成なし(共通献立を使用)
・給食時には保育室に入って、子どもたちが食べる様子も見まもっていただくことができます。手作り出来立ての給食は子どもたちも大好き!子どもたちとも関わることができる素敵なお仕事です。
・HOPPAは2015年から認可保育園で自園調理を行っています。法人として調理方法のマニュアルや研修、体制などがしっかりしているののでご安心ください。
・調理は3名体制です。
★正社員登用の機会あり
※勤務開始半年間の勤務状況を考慮の上、登用の可否を検討
※可の場合は、勤務半年経過をした後の4月または10月に切り替え
※正社員の場合:退職金制度あり(正社員勤務3年以上)/月給190,020~
京進のほいくえん HOPPAorka南大高
募集期限:2022年08月31日まで
認定こども園での給食調理・共通献立を使用するため調理業務がメインのお仕事です。
調理は3人体制で行うので、安心してくださいね。
★認定こども園 HOPPA近江八幡 バーチャル園見学★
https://hoppa.jp/omihachiman/
【HOPPAで働く魅力】
・週休2日制(土曜出勤の場合は平日振休取得)
・献立作成なし(共通献立を使用)
・給食時には保育室に入って、子どもたちが食べる様子も見まもっていただくことができます。手作り出来立ての給食は子どもたちも大好き!子どもたちとも関わることができる素敵なお仕事です。
・HOPPAは2015年から認可保育園で自園調理を行っています。法人として調理方法のマニュアルや研修、体制などがしっかりしているののでご安心ください。
・調理は3名体制です。
★正社員登用の機会あり
※勤務開始半年間の勤務状況を考慮の上、登用の可否を検討
※可の場合は、勤務半年経過をした後の4月または10月に切り替え
※正社員の場合:退職金制度あり(正社員勤務3年以上)/月給190,020~
※HOPPA近江八幡は株式会社京進が設立した社会福祉法人こころざしです。
京進のこどもえん HOPPA近江八幡
募集期限:2022年07月31日まで
認定こども園での給食調理・共通献立を使用するため調理業務がメインのお仕事です。
調理は3人体制で行うので、安心してくださいね。
★認定こども園 HOPPA近江八幡 バーチャル園見学★
https://hoppa.jp/omihachiman/
【HOPPAで働く魅力】
・週休2日制(土曜出勤の場合は平日振休取得)
・献立作成なし(共通献立を使用)
・給食時には保育室に入って、子どもたちが食べる様子も見まもっていただくことができます。手作り出来立ての給食は子どもたちも大好き!子どもたちとも関わることができる素敵なお仕事です。
・HOPPAは2015年から認可保育園で自園調理を行っています。法人として調理方法のマニュアルや研修、体制などがしっかりしているののでご安心ください。
・調理は3名体制です。
★正社員登用の機会あり
※勤務開始半年間の勤務状況を考慮の上、登用の可否を検討
※可の場合は、勤務半年経過をした後の4月または10月に切り替え
※正社員の場合:退職金制度あり(正社員勤務3年以上)/月給190,020~
※HOPPA近江八幡は株式会社京進が設立した社会福祉法人こころざしです。
京進のこどもえん HOPPA近江八幡
募集期限:2022年06月30日まで
【HOPPA川内園をご紹介します】
施設は市街に近く、七軒茶屋駅から徒歩15分ほどの場所にあります。周囲は豊かな自然が広がり、小川や草花木々のある環境の中で生き生きと保育できる環境。0~2歳定員19名のアットホームな保育環境です♪
★HOPPA川内園 バーチャル園見学★
https://hoppa.jp/kawauchi/
【あなたにやって頂きたい事】
給食調理・共通献立を使用するため調理業務がメインのお仕事
【HOPPAで働く魅力】
・週休2日制(土曜出勤の場合は平日振休取得)
・献立作成なし(共通献立を使用)
・アレルギーなどの対応も現場と足並みをそろえ対応しています。将来的にキャリアアップも可能(契約社員⇒正社員⇒エリア副統括⇒統括など)
”食べる”ことは”生きること”!子ども達の生活で最も重要な”食”。そんな子ども達の健康な身体作りに欠かせないのが保育園での給食です。
HOPPAでは子ども達との距離が近く、すぐ目の前で「美味しい!」と食べてくれる様子をみることが出来、もちろん子ども達と関っていただくことも出来ます。
子ども達の声が何よりのやりがいにつながります。
”愛情”のこもった”温かい”給食の提供をお願い致します。
京進のほいくえんHOPPA川内園
募集期限:2023年03月31日まで