年収330万円〜600万円、インセンティブも充実した法人営業のポジションです
成果は年齢に関係なく評価され、早期の役職就任も目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

代理店からの紹介や問い合わせをいただいた法人・施設に対し、整水器を使った説明会形式のデモンストレーションを行い、興味を持たれた顧客へ個別説明・販売につなげるお仕事です。成果がそのまま給与やインセンティブに反映されるため、年収アップを目指したい方に向いています。商品は医療機器として胃腸症状の改善効果が認められているため、自信を持って提案できる点も魅力です。入社後はトレーナーが商材知識や営業ノウハウを丁寧に伝授します。

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◆仕事概要?
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電解水素水整水器の国内シェアNo.1を誇るメーカーである当社にて、法人向けのデモンストレーション営業をお任せします。
代理店からの紹介や問い合わせをいただいた顧客への提案が中心であり、テレアポや飛び込み営業は一切ございませんので、未経験からでも安心してスタートできます。

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◆業務詳細?
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代理店から紹介を受けた法人や、問い合わせのあった企業・施設に対し、当社の整水器を用いた説明会形式のデモンストレーションを実施します。
商品の魅力や「水」による健康改善の可能性を伝え、興味を持たれた顧客に対して個別説明・販売へと繋げます。
入社後はトレーナーがつき、商材知識や営業ノウハウを丁寧に伝授します。

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◆ポジションの魅力?
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医療機器として「胃腸症状の改善」に効果が認められている製品のため、自信を持って提案できる強みがあります。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・成果をしっかり評価される環境で働きたい方
・未経験から法人営業のキャリアを始めたい方

年収280万円〜300万円で、資格手当や資格取得補助がそろう
福祉用具の営業を通じて、専門性を武器にキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福祉施設などの法人を訪問し、介護保険の福祉用具の貸与・販売を提案する仕事です。施設への営業に加え、個人宅への納品も担当します。医療機器の販売も行い、各施設から紹介を受けた家族へのアドバイスや商品の納品にも関わります。基本給に加え資格手当や住宅手当があり、資格取得の補助制度も整っています。資格を取得しながら専門性を高め、将来は上のポジションを目指せる環境です。賞与は年2回、試用・研修期間の条件も本採用と同じです。

仕事内容
・介護保険での福祉用具の貸与及び販売（福祉施設等への営業及び個人宅への納品）
・医療機器の販売
・各施設からの紹介を受けた家族への福祉用具の貸与・販売に際してのアドバイス及び商品の納品
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

◆鳥取本社営業部　営業職8名、事務職　１名

◆米子営業所　　　営業職4名、事務職　1名

【その他の勤務地】
鳥取県米子市

【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・専門性を身につけて収入を伸ばしたい方
・福祉・医療分野で法人営業に挑戦したい方

高額インセンティブで年収アップを目指せる反響型の営業職です
資産性の高い商品を扱い、商談の成果が収入に直結します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上の買取専門店「おたからや」で、貴金属やブランド品などの査定・買取営業をお任せします。商談実績に応じた高額インセンティブを案件ごとに支給し、月締めで基本給に上乗せされるため、自身の頑張りが収入に反映されやすい環境です。1日で10万円以上のインセンティブを獲得する社員もいます。集客やアポイント取得は本部が担当するため、すでに売却を検討しているお客さまへの対応に集中できます。数百万円規模の商談もあり、資格や経験を活かして上のポジションを目指せる働き方です。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入アップを目指したい方
・高単価の商品を扱う営業に挑戦したい方
・将来は上のポジションを目指したい方

入社1年目から主任として活躍する社員もいる、キャリアアップ型の求人です
年収320万円〜1020万円、成果が給与にしっかり反映される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

docomo・au・SoftBankの機種変更やサービス・料金プランの変更に関するご提案、各種相談の受付、販促企画・イベントの立案や運営、機種の操作案内などをお任せします。未経験からモバイル事業のプロを目指せ、業務委託で年収600万円を実現しているメンバーもいます。頑張りや成果が正当に評価され、マネージャー・管理職へのキャリアパスも開かれています。資格取得制度や資格手当もあり、スキルを活かして収入とポジションの両方を伸ばせます。

＜具体的な仕事内容＞ (docomo.au.SoftBank対応可能)
・スマートフォンや携帯電話の新規契約、付属品などの販売業務
・機種変更に関するご提案業務
・各種サービス内容・料金プランなどの変更に関するご提案業務
・各種相談の受付業務
・販促企画・イベントの立案や運営業務
・機種の操作方法などのご案内 etc..

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・早期に主任・管理職を目指してキャリアアップしたい方
・成果に応じた高い年収を目指したい方
・資格を取って収入につなげたい方

売上に応じて毎月インセンティブを獲得でき、実績がそのまま評価に反映されます
固定残業代を含む年収330万〜600万円、年2回の賞与と年1回の昇給があります

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当社が受注した整水器を、担当地域のお客様宅へ訪問して設置します。1件あたり30分〜2時間ほどで、設置から使用方法の説明までを担当いただきます。売上金額（1か月の施工費の合計）に応じて毎月インセンティブを獲得でき、実績がそのまま評価に反映されるため、頑張りが収入につながりやすい環境です。固定残業代の時間分を含んだ給与体系で、年2回の賞与と年1回の昇給もあり、長く働きながら収入を伸ばしていくことを目指せます。資格手当（第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者）も用意しています。

【職務】
個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。
当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。
◎１日あたり４～５件程度訪問していただきます。

【自己管理のスタイル】
ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取っていただきます。
アポ取得後は、顧客先へ訪問いただき、整水器の設置～商品の使用方法説明
（１件あたり30分～2時間程度）を行なっていただきます。
※建物への改変を伴う作業はありません。

ご社後、株式会社トリムライフサポートに出向となります。
条件、待遇は変わりありません。
勤務地も変わりありません。

【こんな方におすすめ】
・実績に応じて収入を伸ばしたい方
・資格を活かして給与アップを目指したい方
・未経験から営業・サービスの経験を積みたい方

年収320万円〜470万円、昇給・賞与年2回で着実に収入アップを目指せる
資格に応じた報奨金や社内のキャリア形成で、店長・マネジメントへ広がるキャリアを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店や携帯ショップで、スマートフォンなどの通信商材を扱う完全内勤のお仕事です。お客様へのご案内や販売・提案を軸に、売場レイアウトの企画・実施、在庫管理、スタッフの育成・マネジメントまで担当します。販売で実力を積んだ後は店舗運営や店長への道も開かれており、年収・役職の両面でステップアップを目指せます。資格に応じた報奨金（最大10万円）もあり、スキルを収入に結びつけやすい環境です。

家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。

■具体的な業務内容
メインはBtoC業務
・お客様へご案内
・販売 / 提案 / 営業
・売場レイアウトの企画・実施
・在庫管理
・育成 / マネジメント

■仕事のやりがい
・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる
・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる
・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる

セールスアシスト事業部
モバイルアウトソーシング営業部に所属

正社員：1,700名
有期社員：680名

【その他の勤務地】
島根県、岡山県、広島県、山口県

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアの伸びしろを重視したい方
・接客・販売の経験を活かして店舗運営や店長を目指したい方
・資格を取って評価・報奨につなげたい方

資格を活かして年収アップを目指せる環境です
創業112年の老舗で、大臣表彰実績を持つ会社の技術者として腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鳥取県内で道路や橋などの地域インフラを手がける土木施工管理の求人です。工事現場の工程管理・予算管理・安全管理を中心に担当していただきます。経験やスキルに応じて年収は相談可能で、昇給制度があり、個人の業績に応じた賞与（年3回・過去実績）も支給されます。1級・2級土木施工管理技士の資格を活かし、現場の中心を担うキャリアを描けます。資格取得表彰制度や資格支援制度もあり、資格を武器にキャリアアップを目指せます。鳥取県内のみでの就業のため転居を伴う転勤はなく、腰を据えて専門性を高められます。

【仕事内容】
土木工事現場の施工管理技術者として道路や橋などの地域インフラを作っていくお仕事になります。
鳥取県内のみでの就業の為、転居を伴う転勤はありませんので安定した生活環境のなか業務に打ち込むことができます。

■業務内容
工事現場の工程管理や予算管理、安全管理を中心に業務を行います。

■1日の流れ　
8:00　　朝礼・メール確認
8:30　　現場巡視（工事進捗や出来栄えの確認）　　
12:00　 お昼
13:00　 発注者との打ち合わせ
16:00 事務作業（材料調達や予算管理など）
17:00 　退社

20代～60代までの幅広い年齢層の社員が在籍しています。

井木組は1人の技術者が様々な工種の工事を経験している為、国工事や県工事問わず様々な環境下での工事に対応できるプロフェッショナルが揃っています。

【こんな方におすすめ】
・1級・2級土木施工管理技士の資格を年収アップにつなげたい方
・地域インフラを担う土木現場で、管理の中心を担いたい方
・資格を活かして長く安定して働ける環境を求めている方

月給35万円〜と高額インセンティブで年収アップを目指せる
年功序列なしで成果次第のスピード昇格が可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上の買取専門店「おたからや」で、貴金属やブランド品の査定・買取営業をお任せします。集客やアポイント取得は本部が担当するため、ご来店いただいたお客様の対応に集中できます。扱うのは高単価の「資産」商品が中心で、商談実績に応じたインセンティブは毎月の基本給に上乗せされます。店舗開店の準備から接客・査定、買取品の事務作業まで一連の業務を担当し、査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。新店舗の増加に伴い管理職への昇格機会も豊富です。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・成果に応じた収入アップを目指したい方
・査定の専門知識を身につけて高単価の商談に挑戦したい方
・管理職へのキャリアアップを視野に入れている方

月給35万円〜、成果に応じた高額インセンティブで年収アップを目指せます
初年度年収の実績もあり、昇格・キャリアアップも狙える職種です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。店舗に常駐し、来店されたお客様の接客や査定、買取成約までを一貫して行います。扱うのは高単価の「資産」と呼ばれる商品が中心で、数百万円規模の商談もあるため、短時間の接客でも大きなインセンティブにつながりやすい仕事です。インセンティブは商談実績に応じて案件ごとに支給され、毎月の基本給に上乗せされます。年2回の査定で支給比率が段階的に上がる仕組みもあり、成果が年収に直結します。未経験でも研修後は先輩や上長がフォローし、査定時は鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・高収入を自分の成果で実現したい方
・未経験から稼ぐ力を身につけたい方
・昇格やキャリアアップを目指したい方

年収300万円〜360万円、賞与年2回で着実な収入アップを目指せる
資格手当や資格取得支援で、インテリアコーディネーターとしての専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鳥取県を中心に展開する家づくりブランド『ハートホーム』『サクリエデザイン』『ウッズハウス』の内装・外装のデザイン提案を担当していただきます。毎年案件が着実に増えており、お客様の大切なお住まいを一緒に作り上げていくお仕事です。人・資材・資金などの施工手段の選定や、品質・工程・安全の管理にも関わります。個々の業務に応じた評価制度で公平に評価されるため、経験を活かして次のポジションを目指せる環境です。

■当社が展開する各種家づくりブランドの内装外装デザイン提案業務をお任せします。
　毎年案件が着実に増えており、お客様の人生における大切なお住まいを共に作り上げていただきます。

【業務詳細】
・人/労力/方法/機械/資材/資金等の施工手段を選定　
・適切な品質/時間/価値が提供できるよう品質/工程/安全の管理を実施

【働く環境】
残業平均10時間/月、担当エリアも店舗毎で決まっているため、遠方への出張もございません。
施工管理業務にも積極的にシステムを導入しており、働きやすい環境の整備を進めています。

【その他の勤務地】
島根県、岡山県

【こんな方におすすめ】
・インテリアコーディネーターの経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格手当を活かし、専門性を高めたい方
・着実に伸びる会社で、キャリアを積み上げたい方