東京都の求人一覧(529ページ目)

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10554 件中 5281-5290 件を表示
  • 施工管理
  • 正社員

建築意匠設計(一級建築士)商業施設中心の設計職

年収740万〜910万円、賞与は昨年度2ヶ月分
資格手当や役職手当で一級建築士の経験を活かせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設を中心に、建築意匠設計をお任せします。受注規模は1000万から30億円までと幅広く、自由度の高い設計提案に取り組めるのが魅力です。基本設計から実施設計、プロジェクトの計画作成・確認申請手続まで担当し、オーナーや施工業者との打合せ・プレゼンテーションから入札、現場監理、竣工引渡しまで、プロジェクト全体に関われます。将来的には経験に合わせて新築案件の設計管理者や発注者とのやり取りもお任せする想定です。原則チームでの分業体制で、過度な負荷を抑えています。

◇商業施設を中心に、建築意匠設計をお任せします。
◇受注規模は1000万から30億円まで!自由度の高い設計提案×プロジェクト全体に関われる体制が魅力。より面白い案件に挑戦しませんか?
【案件】商業施設/ホテル/公共施設/住宅など
■基本設計~実施設計、プロジェクトの計画作成・確認申請手続
■オーナーや施工業者との打合せ・プレゼンテーション~入札
■現場監理、竣工引渡し...等
★原則チームでの分業体制で過度な負荷を抑制しています。
★将来的には、ご経験に合わせて新築案件の設計管理者や発注者とのやり取りなどをお任せする想定です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・一級建築士を取得し、年収アップを目指したい方
・RC造・S造の建築設計経験を生かし上位ポジションを目指す方
・プロジェクト全体に関わる設計職でキャリアを広げたい方

拠点 施工|株式会社河野設計東京|建築設計|正社員|#499911

  • 施工管理
  • 正社員

建設事務|月給30万円・資格手当あり・年収アップを目指せる

月給30万円に加え、インセンティブで年収アップを目指せます
資格手当や資格取得支援で、建設事務としての専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設会社や工事現場の事務所で、一般事務から建設業ならではの書類作成・サポートまで幅広く担当します。請求書や見積書、契約書の作成、経費精算や入出金管理といった経理・営業サポートに加え、安全書類(グリーンファイル)の作成、工事ごとの材料費や外注費の集計・予算管理、工事写真や図面データの整理、現場事務所での納品書整理や現場監督・職人さんとの連絡調整も行います。資格手当や資格取得支援があり、資格を取得すると給与アップにつながるため、専門性を活かしてキャリアを積み上げられる環境です。

【職種名】
建設事務(書類作成・プロジェクトサポート・原価管理補助)
【具体的な仕事内容】
建設会社や工事現場の事務所にて、一般的な事務作業から建設業特有の専門的な書類作成・サポート業務まで幅広くお任せします。
施工管理者や現場の職人さんたちがスムーズに作業を進められるよう、オフィスと現場の両方を支える重要なポジションです。
【お仕事内容例】
1. 一般的な事務業務
総務・労務: 電話・来客対応、備品管理、社員・現場作業員の勤怠管理。
経理・営業サポート: 請求書や見積書・契約書の作成、毎日の経費精算や入出金管理。
2. 建設業ならではの専門業務
安全書類(グリーンファイル)の作成: 現場の安全確保や法律に基づく労務安全書類の作成・整理。
工事原価の管理・集計: 工事ごとの材料費や外注費を集計し、予算管理をサポート。
図面・写真の管理: 施工管理者が撮影した工事写真や図面データの整理(可能な方はCADを用いた簡易修正)。
現場サポート: 現場事務所での納品書整理や、現場監督・職人さんとの連絡調整。

【こんな方におすすめ】
・建設業界の事務経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格を取って専門性を高め、キャリアアップしたい方
・施工管理者や職人さんを支える仕事で存在感を発揮したい方

拠点 施工|株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション|積算|正社員|#512845

  • 施工管理
  • 正社員

未経験歓迎のIT・DXアシスタント PC業務でキャリアを積む正社員募集

年収370万円〜910万円、賞与2回でしっかり稼げる環境です
資格手当や資格取得制度があり、資格を活かして上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ExcelやWordなどのITツールを使ったPC業務を中心に、プロジェクトを円滑に進める管理・アシスタントを担当していただきます。データ入力・管理、プロジェクトの進捗・スケジュール管理、資料作成や関係先とのオンライン連携などが主な仕事です。入社後は1ヶ月目にIT・PCツール研修とビジネス基礎研修を受け、2〜5ヶ月目に資料作成やデータ管理、プロジェクト進行のサポートへ。6〜12ヶ月目にはプロジェクトの管理や関係先との調整・改善提案を任されていきます。資格手当は各種施工管理技士・建築士が対象で、社会インフラ×ITの領域で、将来は親会社のDX・エンジニアへの挑戦も可能です。

\ ExcelやWord・各種ITツールを使ったPC業務がメインです!/
★プロジェクトを円滑に進める管理・アシスタントのお仕事です!
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未経験OK!特別なスキル・知識は必要ありません!
<お仕事内容例>
◇ データ入力・管理
◇ プロジェクトの進捗・スケジュール管理
◇ 資料作成、関係先とのオンライン連携
PCスキルに不安がある方もOK!Excel/Wordも研修あり!
ゆくゆくは在宅・リモートワークも可能です!
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【入社後の流れ】
◆1ヶ月目:IT・PCツール研修/ビジネス基礎研修
◆2~5ヶ月目:資料作成・データ管理/プロジェクト進行サポート
◆6~12ヶ月目:プロジェクトの管理/関係先との調整・改善提案
◯ 先輩社員が手厚くフォロー!ほとんどが未経験スタート!
◯ 社会インフラ×ITの領域で、ゆくゆくは親会社(IT企業)のDX・エンジニアへの挑戦も可能!
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【こんな方におすすめ】
・未経験からキャリアアップを目指したい方
・資格手当を活かして年収アップを狙いたい方
・PCスキルを武器に専門職へステップアップしたい方

拠点 施工|株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション|製図・CADオペレーター|正社員|#499436

  • 施工管理
  • 契約社員

道路設計技術者|技術力を活かし年収アップを目指せる契約社員募集

資格手当があり、技術士やRCCMなど資格を活かせる環境です
年収470万円〜930万円、賞与は過去実績5.0ヶ月分の業績連動制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設コンサルティング会社の設計担当として、道路設計に関する調査・計画・解析・設計計算・設計・点検調査までを幅広く担当します。北陸支店の道路技術者として、裁量を持って業務全般に携わっていただきます。資格手当や年1回の昇給があり、技術力を評価に結びつけながら上のポジションを目指せます。初年度6ヶ月〜1年間は契約社員として働き、契約更新時の面接で双方合意の場合は正社員雇用へ移行できます。

同社の設計担当として道路設計に関する、調査・計画・解析・設計計算・設計・点検調査等の業務にあたって頂きます。
北陸支店の道路技術者っとして、裁量持って幅広く、業 務全般に携わって頂きます。

【こんな方におすすめ】
・道路関係の業務経験を活かし、資格を取得して年収アップを目指したい方
・技術士やRCCMなどの資格を活かして専門性を高めたい方
・建設コンサルで裁量を持って設計業務を任されたい方

拠点 施工|八千代エンジニヤリング株式会社|土木設計|契約社員|#11053

  • 施工管理
  • 正社員

電気設備設計|資格手当・資格取得支援あり、年収696万円〜

年収696万円〜946万円、賞与は12.7ヶ月の実績あり
資格手当と資格取得支援で、1級建築士などの資格を活かせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建物の受変電設備や照明設備、動力設備などの電気設備設計を担当します。発注元の要件確認から設計方針の計画、現地調査、設備設計概要の決定、設計の実施、納品後の設計監理まで一連の流れを、複数案件を並行して任されます。資格手当があり、重点資格に合格するとお祝い金も支給されます。ZEBの設計やBIMを活用した設計など最新技術にも触れられるため、資格と経験を積み上げながら上位のポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、
建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。
<具体的には…>
電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。
・発注元の概要、要件確認
・設計の方向性を計画
・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
・設計の実施
・納品→設計監理
<使用ツール>
DRA-CAD、Auto Cad、Rebro(BIM)等
◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
◇資格取得補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。
■入社後
教育体制はOJT中心となります。
技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、
技術力の研鑽を重ねていただけます。
■電気設備設計の対象
受変電設備、照明設備(電灯・コンセント)、動力設備、幹線設備、監視制御設備、
弱電設備(電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等)、防災設備
(自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等)、構内配電設備、避雷設備 等
※業務内容の変更範囲:なし
※但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

【その他の勤務地】
沖縄県中頭郡北谷町

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・電気設備設計の経験を積み、キャリアを広げたい方
・建築設備の実務経験を活かして専門性を高めたい方

拠点 施工|株式会社総合設備コンサルタント|電気設備設計|正社員|#347151

  • 施工管理
  • 正社員

電気設備設計(設計業務に専念・年収480万円〜)

年収480万円〜960万円、昨年度賞与4ヶ月分の実績あり
電気設備設計の経験を活かし、上のポジションを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホテルやマンションなどの電気設備の設計を担当いただきます。クライアントとの打ち合わせや、CAD(JWCAD、Rebro)を使った図面作成、施工状況に応じた設計修正が主な業務です。積算業務は基本的にサブコン等が担当しており、設計業務に専念できます(98%)。CADオペレーターは外注しています。先輩社員のサポートのもと、図面作成や打ち合わせを学べる体制もあります。

ホテルやマンションなどの電気設備の設計をご担当いただきます。
・クライアントとの打ち合わせ
・CAD(JWCAD、Rebro)を使用した図面作成
・施工状況に応じた設計修正
【業務の切り分け】
・CADオペレーターは外注しています。
・積算業務は基本的にサブコン等が担当しており、設計業務に専念できます。(98%)
・官庁からの依頼で稀に積算を担当することがございます。
【サポート体制】
・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ
・部下持ち経験のある頼もしい先輩社員のみ!
・聞きやすい雰囲気
※業界最先端を目指しており、常にアップデートしています。
 働き方の自由度を高くし、より働きやすい環境となるよう積極的に社員の意見を取り入れています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・電気設備の設計経験を年収アップにつなげたい方
・設計業務に専念してキャリアを積みたい方
・会社の中心メンバーとして活躍したい方

拠点 施工|株式会社トップス|電気設備設計|正社員|#343114

  • 施工管理
  • 正社員

空調設備設計|年収696万円〜・賞与年3回の機械設備設計職

年収696万円〜946万円で、設計のキャリアを積み上げられる
資格取得支援と資格手当で、専門性を高めて上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設備設計・監理業務を主軸とする一級建築士事務所で、建物の空気調和設備など機械設備の設計業務をお任せします。発注元の概要や要件を確認し、設計の方向性を計画したうえで、現地調査や意匠設計内容の把握を行い、設備設計の概要を決定します。その後、設計を実施し、納品後は設計監理まで担当します。複数案件を並行して進める実務が中心です。使用ツールはDRA-CAD、AutoCAD、Revit相当のRebro(BIM)などです。ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。重点資格に合格した場合は合格お祝い金が支給されるほか、資格手当もあります。

【仕事内容】
設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、
建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せします。
<具体的には…>
機械設備(空気調和設備。給排水衛生設備)の設計、設計監理業務において
複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。
・発注元の概要、要件確認
・設計の方向性を計画
・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
・設計の実施
・納品→設計監理
<使用ツール>
DRA-CAD、Auto Cad、Rebro(BIM)等
◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
◇資格取得補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。
■入社後
教育体制はOJT中心となります。
技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、
技術力の研鑽を重ねていただけます。
◇空気調和設備の対象
空気調和設備、風道(ダクト)設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など
給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備(厨房・洗濯) など
※業務内容の変更範囲:なし
※但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

【その他の勤務地】
沖縄県中頭郡北谷町

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして設計の専門性を高めたい方
・年収アップを目指せる環境で働きたい方
・複数案件を任され、上のポジションを目指したい方

拠点 施工|株式会社総合設備コンサルタント|空調設備設計|正社員|#347142

  • 施工管理
  • 正社員

マンション企画設計・ボリュームチェック担当|資格を活かし年収アップを目指す

資格手当や役職手当を活かし、キャリアを積み上げられる
分譲マンションのボリュームチェック経験を武器に年収アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

仕入れが取得した土地について、取得してきた情報をもとに、土地のポテンシャル、法令、地域性、収益性などを考慮して最適なプラン・図面を作成します。対象は主に分譲マンションです。経験を積むほど任される企画の幅が広がり、役職手当や業績賞与を通じて評価に結びつきやすい環境です。資格手当や資格取得学費補助もあり、専門性を高めながら上のポジションを目指せます。

当社仕入れが取得した土地のボリュームチェック。
具体的には、取得してきた情報をもとに、土地のポテンシャル、法令、地域性、収益性などを考慮し、最適なプラン・図面を作成します。
対象物件は主に、分譲マンションです。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ボリュームチェックの経験を年収やキャリアに結びつけたい方
・Jw-cadなどの実務経験を資格手当の対象となる専門性に変えたい方
・役職を目指して企画設計の責任範囲を広げたい方

拠点 施工|ファーストコーポレーション株式会社|建築設計|正社員|#456625

  • 施工管理
  • 正社員

空調設備設計|設計経験を活かし年収アップを目指せる正社員

年収480万円〜960万円を目指せる設計職
昨年度賞与4ヶ月分、キャリアの手応えが数字に表れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ホテルやマンションなどの機械設備(空調・衛生設備)の設計を担当していただきます。クライアントとの打ち合わせを重ね、CAD(JWCAD、Rebro)で図面を作成し、施工状況に応じて設計を修正していきます。積算はサブコン等が担当しているため(98%)、設計の専門性を磨くことに集中できます。空調設備設計の経験を活かし、会社の中心メンバーとして役割を広げていけます。

ホテルやマンションなどの機械設備(空調・衛生設備)の設計をご担当いただきます。
・クライアントとの打ち合わせ
・CADを使用した図面作成(JWCAD、Rebro使用)
・施工状況に応じた設計修正
【業務の切り分け】
・CADオペレーターについては、外注をしております。
・積算については、サブコン等が担当しています。(98%)
・官庁からの依頼で稀に積算を担当することがございます。
【サポート体制】
・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ
・部下持ち経験のある頼もしい先輩社員のみ!
・聞きやすい雰囲気
※業界最先端を目指しており、常にアップデートしています。
 働き方の自由度高くし、より働きやすい環境となるよう積極的に社員の意見を取り入れています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・設計経験を活かして年収アップを目指したい方
・設計の専門性を深め、中心メンバーを目指したい方
・衛生・空調設備の設計経験がある方

拠点 施工|株式会社トップス|空調設備設計|正社員|#343159

  • 施工管理
  • 正社員

木造建築の量産を支える生産技術エンジニア|年収633万円〜・資格手当あり

年収633万円〜、資格手当ありで技術の専門性を磨ける
新モデルの量産体制を統合する役割で、キャリアの上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新モデルの量産体制を構築するため、パネル仕様・接合金物・防水気密技術・工程設計など、建築プロダクトの基盤となる技術開発を統合的に推進する役割です。工場生産と現場施工の双方を理解し、どう作れば最も合理的かを技術で示して標準化していきます。防水・気密などの特殊仕様の企画設計から、組立ライン全体の企画(搬送・物流・レイアウトなど)、工程設計・設備仕様の最適化まで幅広く手がけます。専門性を武器に、技術面でリードする立場を目指せる環境です。

■業務概要
新モデルの開発の量産体制を構築するため、パネル仕様・接合金物・防水気密技術・工程設計など、建築プロダクトの基盤となる技術開発を統合的に推進する役割です。
工場生産と現場施工の双方を理解し、「どう作れば最も合理的か」を技術で示し、標準化していきます。
■具体的な業務内容
建築プロダクトにおける工場生産×現場施工×技術開発の統合
新モデルの特性に合わせた設備・工程技術の開発
作りやすさ×耐久性×コストの最適化
防水、気密など特殊仕様の企画設計から標準化
量産を前提とした組立ライン全体の企画(搬送・物流・レイアウトなど)
高品質・低コストな新生産技術の確立
工程設計・設備仕様の最適化
設計部門および協力会社との連携
生産技術視点による建築設計仕様への提案・支援
2030年以降の工場・ロボット化技術の構築 ※構想段階
工程調査情報に基づいた自動化対象工程の抽出
自動化設備の要件定義、要求仕様の作成
投資採算算定
導入計画策定と進捗管理
最適な生産計画やグローバル集中制御を可能とするデジタルツイン技術の開発・導入
品質のリアルタイム調整やデジタル源流保証を通じて、品質を自律的に安定化させる品質管理技術の開発・導入
新開発リードタイムの大幅な短縮に向けた製造PLM、BOP/BOEの構築・導入、および製造CAE・シミュレーション技術の開発・導入
■期待するミッション
新モデルを量産可能なプロダクトへ進化させるため、技術課題を自ら見つけ、試作と検証を高速に回しながら、「最も合理的なつくり方」を構築していくことを期待しています。
工場と現場の双方に入り込み、実態に即した標準化を進めながら、建築に縛られず工業化・量産の視点で仕様とプロセスを再設計する。
その技術的判断の積み重ねが、ADXの建築プロダクトの品質と再現性をつくる核となります。
※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): あり

【こんな方におすすめ】
・木造構造や生産技術の経験を、より高い年収で活かしたい方
・防水・気密・接合など技術改善の経験を専門性として伸ばしたい方
・資格手当のつく専門職として、上位のポジションを目指したい方

拠点 施工|株式会社ADX|製図・CADオペレーター|正社員|#364230

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