年収500万円〜800万円を目指せる正社員求人です。
設計の経験を活かして、一級建築士の資格取得にも挑戦できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『東横INN』の新規出店に関わる設計業務を担当していただきます。企画設計・申請業務・基本設計・実施設計から、電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けます。全国の自治体やゼネコンとのやりとりもトータルにお任せします。得意分野から着手し、ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士を目指せます。未経験の分野は先輩社員がフォローするので安心です。

【仕事内容】
『東横INN』の設計業務を担当していただきます。
具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、
全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。
新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。
未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
まずはあなたの得意分野から着手し、
ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・設計の実務経験を活かし年収アップを目指したい方
・一級建築士の資格取得に意欲的な方
・ホテル設計の上流工程まで担当したい方

年収アップや昇給を目指しながら、施工管理のキャリアを積みたい方に
資格取得奨励金で、建築士や施工管理技士などの資格取得も後押しします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは営業・設計から引き継いだ施工現場の工程管理や業者手配、お客様との打合せを担当していただきます。デザイン住宅で30年以上の実績があり、独自の建材を使った他社にはない建築物に携われます。昇給と年2回の業績賞与に加え、資格取得奨励金を活かしながら上のポジションを目指せます。

【職務内容】
カシワバラGの安定基盤／東京世田谷区用賀／デザイン住宅のパイオニアとして30年以上続くハウスメーカー

東京組で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。
営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。
同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。

▼具体的に…
・着工前の打合せ
・工程管理
・施工業者の手配や管理
・現場のマネジメント
・お客様対応

▼1日の流れ
8:30ｰ9:00：朝礼
9:00ｰ10:00：オフィスから現場へ
10:00ｰ12:00：現場確認
12:00ｰ13:00：昼食
13:00ｰ14:00：現場からオフィスへ
14:00ｰ17:30：事務作業

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かし年収アップを目指したい方
・建築士や施工管理技士の資格を取って評価を高めたい方
・現場マネジメントから次のポジションへ進みたい方

資格を活かして年収アップを目指せる正社員求人です
昇給や年2回の賞与に加え、資格手当もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共案件と民間案件の両方で、建築現場の品質・安全・工程・原価管理を担当していただきます。入社直後は経験を考慮した案件からスタートし、その後は任される現場を広げながらキャリアを積み上げられます。昇給、年2回の賞与、資格取得制度、資格手当があるため、保有資格を評価に結びつけやすい環境です。

【仕事内容】
三鷹市や東京都発注の公共案件および、三鷹市内及び近隣市町村の個人などからいただく
様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。

工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における
品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。

公共案件では、建築物の新築工事や改修工事、耐震補強工事などに、また民間案件は木造やRCでの注文住宅、
アパートやマンションの新築工事、マンション等の大規模修繕工事、外壁改修工事などに対応いただきます。

ご入社直後はご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。

【具体的には…】
ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。

・建築工事施工管理業務一連
・PCによるデータ入力、各種書類作成、資料作成、見積及び請求書作成
・積算業務
・顧客との打ち合わせ
・関係会社の選定、打ち合わせ

■主な施工実績：学校、福祉施設、地域公共施設、一般事務所…等の新築・改修工事
■主な構造：S造、RC造、木造

【こんな方におすすめ】
・土木施工管理技士などの資格を活かしたい方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・施工管理の経験を評価してほしい方

年収600万円〜800万円、賞与2回で収入面も安定
1級建築施工管理技士を活かし次のキャリアへ進める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションの新築工事や大規模修繕工事の施工管理をお任せします。工期は4〜12ヶ月、受注金額は3,000万円〜数億円の案件を担当いただきます。エリアは東京都内が中心です。建物の改変を伴う作業はありません。1級建築施工管理技士の資格や、マンションの大規模修繕・新築工事の施工管理経験を活かし、年収アップや上位ポジションを目指せる環境です。業務範囲は会社の定める範囲です。

マンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。
【エリア】東京都内
【工期】4～12ヶ月
【受注金額】3,000万円～数億円
※建物の改変を伴う作業はございません
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・1級建築施工管理技士の資格を活かしたい方
・年収アップとキャリアアップを目指す方
・マンションの施工管理経験を次のステップに活かしたい方

1級建築施工管理技士の資格を、年収アップやキャリアアップにつなげられます
資格手当や資格取得支援を活用して、専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁を中心に、集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設など幅広い建物の施工管理を担当します。同社の建築部工事課で、施工計画の作成、現場の工程管理、安全管理を行っていただきます。昇給や賞与2回があり、資格手当で資格を収入に反映しやすい環境です。試験費用や講習費用は全額支給されるため、次の資格へのステップアップも目指せます。

■業務詳細：
同社の建築部工事課にて、施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行っていただきます。

■プロジェクト詳細：
・受注元：東京都などの官公庁が大半です
・施工対象：集合住宅・オフィスビル・医療施設・学校・商業施設
・工事内容：新築工事:改修工事＝8:2
・工期：2年～3年ほど
・エリア：関東メインですが、その他全国での案件もあります。
・体制：規模によるものの1現場複数名体制で担当
・出張：出張あり。期間は案件によります。

※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給（帰省回数上限なし）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

建築部工事課には現在35名が在籍しています。平均年齢は30代後半程で、20代の社員も多く在籍しています。
先輩も後輩も分け隔てなく過ごしやすい職場環境で、のびのびと働くことができます◎

【こんな方におすすめ】
・1級建築施工管理技士の資格を活かしたい方
・施工管理で年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格取得支援を使って次の資格に挑戦したい方

資格を活かして年収アップを目指せる施工管理のポジションです
資格手当や合格報奨金で、資格取得の成果が報われる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

共同住宅、医療・福祉施設、オフィスビルなどの建築物の施工から、護岸・上下水道・災害復旧などの土木施工管理まで幅広く手掛ける同社で、施工管理としてご担当いただきます。ご入社後は所長の元で1、2現場程学んでいただいた後、現場所長として業務のまとめ役を担っていただく予定です。建築では安全・品質・原価・工程の管理を竣工まで行い、土木でも護岸・河川や上下水道工事で同様に施工管理を担当します。将来的には元請けの立場で現場全体をまとめる施工管理として、キャリアアップを目指せます。賞与は年2回、昇給は年1回あり、年収600万円〜800万円の求人です。

【仕事内容】
共同住宅、医療・福祉施設、オフィスビルなどの建築物の施工、護岸・上下水道・災害復旧などの土木施工管理まで
幅広く手掛ける同社にて、施工管理として業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
ご入社後、所長の元で1、2現場程学んでいただいた後に
現場所長として、以下の業務のまとめ役を担っていただく予定です。

・建築施工管理
※オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において、
竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。

・土木施工管理
※護岸・河川や上下水道工事において竣工まで安全管理、
品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。

現場は都内を中心に常時30件程度施工しており、1人当たりに換算すると常時1～2件ほどを担当します。
工期は約1年～1年半のものがほとんどです。

将来的には“元請け”の立場で現場全体をまとめる施工管理として業務をご対応いただきます。

【お取引先】
以下敬称略
国土交通省、東京都、積水ハウス、三菱地所ホーム
※マンション・工場・医療福祉施設の建設または官庁工事等、様々な案件をお預かりしております。

※業務内容の変更の範囲：なし

【組織構成】
施工管理は約80名ほど在籍しております。1現場あたり2～4名体制となっております。

【こんな方におすすめ】
・1級施工管理技士を取得し、年収アップを狙いたい方
・資格を活かして現場所長や元請けの立場を目指したい方
・建設業界で腰を据えてキャリアを積みたい方

年収アップを目指せる正社員の施工管理職です
資格取得制度と資格手当で専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年収アップを目指せる環境で、マンション・ビルの大規模改修工事の現場管理をお任せします。調査・診断から竣工、引き渡し、アフターメンテナンスまでの完工の流れを順に把握し、工事の全体像をつかんでいただきます。資格取得制度や資格手当があるため、資格を取りながら専門性を積み上げられます。未経験の方には先輩スタッフが現場に同行するので安心です。

【仕事内容】
《数多くの経験・実績からお客様の建物に最適な工事をご提案》
大規模改修工事の現場管理をお任せします。

【具体的には…】
大規模改修工事の現場管理
未経験の方は先輩スタッフが現場に同行しますので、ご安心ください。

＜完工までの流れ＞
▽調査・診断
▽調査報告書・見積書作成
▽プレゼンテーション
▽近隣挨拶・工事説明会
▽工事着工
▽工事完了
▽竣工検査
▽引き渡し
▽アフターメンテナンス

【その他の勤務地】
埼玉県志木市

【こんな方におすすめ】
・資格を取って専門性を身につけたい方
・未経験から施工管理のキャリアを築きたい方
・年収アップや昇給を目指したい方

施工管理の経験を評価され、年収アップを目指せる求人です
昇給は年1回、賞与は年3回。業績に応じた賞与もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

元請けとして、建築・電気設備・空調設備関連の施工管理業務全般を担当します。官公庁からの受注が約7割で、案件予算は3000万円〜2億円規模。基本は3〜6ヵ月の案件が多く、協力会社の作業員50名程度を動員する現場もあります。経験を重ねて昇格を目指せる環境です。

元請けの施工管理業務全般（建築・設備関連）◆官公庁からの受注が約7割◆
【具体的には】
◆下記の施工管理業務全般
・建築工事
・内装リニューアル工事
・外装工事(塗装、防水)、外構工事
・機械設備工事
・空調、換気、自動制御
・給水、給湯、排水通気、衛生器具、消火、ガス、浄化槽設備工事
・電気設備工事
・動力、電灯、情報通信、防災・防犯設備工事
◆工期・規模
基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は3000万円～2憶円規模。
◆作業スタイル
IT設備（スマホ・蔵衛門パッド・ポケットwi-fi　etc）の導入で作業効率UP
◆組織構成

施工管理職は建築部門30名程と設備部門30名程が在籍しています。

【その他の勤務地】
埼玉県春日部市

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を活かして上のポジションを狙いたい方
・官公庁案件など規模の大きな仕事に携わりたい方

年収460万円〜850万円を目指せる経験者向けの求人です
1級・2級建築施工管理資格や一級・二級建築士の資格を活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

品質・原価・工程・安全・環境の管理全般と必要書類の作成を担当していただきます。新築マンション（工事規模は約1億円〜10億円）や学校などの公共施設がメインです。公共工事は専任制のため、案件の掛け持ちはありません。資格手当や役職手当があり、経験を積んで上のポジションを目指せる環境です。

≪職務内容≫
同社の施工管理職をご担当いただきます。

≪職務詳細≫
・品質/原価/工程/安全/環境の管理全般・必要書類の作成など
※新築マンション（工事規模：約1億円～10億円）、学校などの公共機関がメインとなります。
・都内がメインとなりますので、公共交通機関での通勤が可能です。また、出張・夜勤・泊りはなく、直行直帰がほとんどです。
※公共工事は専任制となるため、案件を複数掛け持つことはありません。

≪働き方≫
残業は19時までとなっており、工期さえ間に合わせていただければ自由な働き方が可能です。
工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、振替休日を取得・ストックすることができます。

現在施工管理課は12名体制で稼働しております。
経験豊富な社員から若手社員など幅広く在籍しております。

【その他の勤務地】
埼玉県

【こんな方におすすめ】
・RCの施工管理経験があり、年収アップを目指したい方
・建築施工管理や建築士の資格を活かしたい方
・管理職を目指してキャリアを積みたい方

役職手当や資格手当があり、年収アップを目指せる環境です
施工管理の経験を活かして課長〜次長クラスへのキャリアアップを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が分譲したマンションのアフターサービス基準に則り、補修対応を担当していただきます。定期点検では新築分譲マンションの点検・補修のため施工会社へ指示を出し、随時対応では購入者から寄せられた補修の問い合わせに応じて、施工会社への指示まで行います。事業主や管理会社、管理組合からの有償工事にも対応します。経験を積むほど役職や報酬の面で評価されやすいポジションです。業務内容の変更範囲は会社の定める業務範囲です。

当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をしていただきます。
【職務詳細】
・マンションの定期的なアフターメンテナンス（定期点検）
　新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し
・マンションの随時アフターメンテナンス
　分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し
・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を役職で評価されながら活かしたい方
・資格手当や役職手当を含めて年収アップを目指したい方
・マンションの補修やアフターサービスの管理に関心がある方