賞与は年2回、昨年度実績は2ヶ月分。年収アップを目指せる環境です
未経験から測量とCADを身につけ、専門職としてキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土地・建物の測量補助と、CADを使った図面作成が中心の仕事です。測量機器はトプコン、CADソフトはトレンドワンを使用します。機械操作は当日覚えられるレベルで、CADも1〜2ヶ月で一通り慣れることができます。土地の境界確定に伴う近隣住民への立会・挨拶訪問も担当します。測量は担当制で基本2人1組で作業し、現場は1日1〜3件程度です。土地家屋調査士の業務を通じて、専門性を高めていけます。

【主な業務内容】
■土地、家屋の調査・測量補助：所長がマンツーマンで指導します。機械操作は当日覚えられるレベルです。
■CADを使用した図面作成：簡単な操作からスタートし、1～2ヶ月で一通り慣れることができます。
■土地の境界確定に伴う近隣住民への立会・挨拶訪問
※測量は担当制で、基本的に2人1組で作業を行います。
【使用ツール・対応エリア】
・測量機器：トプコン
・CADソフト：トレンドワン
・測量対応エリア：東京がメイン（原則他県はありません）
・測量件数：現場1～3件／日程度
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・測量と図面作成の専門性を高めたい方
・土地家屋調査士の業務に熱意をもって取り組める方
・所長やチームと密に連携し、気になることを深掘りできる方

年収382万円〜600万円で、BIMの専門性を収入アップにつなげられます
資格補助や外部研修を活かし、仕様を決める立場へ進めます

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Revitを使ったBIMパーツ(ファミリ)の作成を軸に、グループ会社や建材メーカーからの依頼を受けて仕様検討から作成計画、運用支援までを担当します。ISO19650に準拠したデータ管理や、ファミリを中心としたシステム開発の提案・構築・検証にも関わり、標準となる仕様や活用方針を企画する役割を担います。社内外での研修・講演・セミナーの登壇も任されるため、専門家として評価されるキャリアを描けます。

Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ（ファミリ）の作成について、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。
【具体的には】
・Revitファミリ作成およびファミリの仕様検討と標準化提案（グループ会社・建材メーカー等の外部依頼）
・BIM国際規格ISO19650に準拠したデータ管理・運用支援
・グループ会社間のシナジー創出に伴う、ファミリを中心とした共同のシステム開発への提案・構築・検証
・ファミリやBIM関連テーマでの社内外に向けた研修・講演・セミナーの登壇
⇒個々のパーツ作成だけでなく、スタンダードとなる仕様や活用方針を企画・検討する思考力が求められます。
【配属部署】
デジタル1部　DXファミリ課
⇒DXファミリ課では、DX・国際チームとファミリチームに分かれております（国際担当は国内DX推進およびDXチームと平行）
チーム間で連携しながら業務を進めており、プロジェクトや業務状況に応じて、チームを横断して業務に関わっていただく場合があります。
変更の範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・資格や専門スキルを給与や役職につなげたい方
・ファミリ作成の経験を仕様策定の仕事に広げたい方
・BIMの知見を社内外に発信し、影響力を高めたい方

年収500万円〜600万円を目指せるポジションです
二級建築士資格を活かし、資格手当で評価される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業担当に同行し、リプランのご提案と簡易的な設計業務を中心にお任せします。現場調査や役所調査を行いながらお客様の要望を丁寧に伺い、ラフプランとプレゼン資料の作成まで一貫して担当いただきます。計画設計や実施設計は専任の設計部が担うため、初期の企画・提案に集中できます。木造デザインアパート「サンヴィアーレ」や高収益型マンション「エフィーレ」など、ファミリー向けから単身者向けまで幅広い賃貸住宅の受注案件に携わります。

当社の営業担当に同行し、リプランのご提案や簡易的な設計業務を中心にお任せします。
営業社員とともにお客様宅を訪問し、見積依頼に応じた現場調査・役所調査を行い、お客様のご要望を丁寧にヒアリング。
その内容を踏まえてラフプランを作成し、技術面をわかりやすく伝えるプレゼン資料の作成までをご担当いただきます。
なお、計画設計・実施設計は専任の設計部が対応するため、初期段階の企画・提案に特化して活躍できるポジションです。
◆案件について
ファミリー向けから単身者向けまで幅広い用途の賃貸住宅を手掛けており、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」や、
高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした受注建築に注力しています。
企画力・提案力を発揮しながら、多様な物件に携われるやりがいのある業務です。

【こんな方におすすめ】
・二級建築士の資格を武器に年収アップを目指したい方
・設計の知識を営業の現場で活かしたい方
・資格手当や賞与で評価されたい方

資格手当や資格取得制度を活かし、年収アップを目指せる
電気設計の経験を積んで、上のポジションを狙えるキャリアです

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電気自動制御の設計を担当していただきます。回路やシーケンス制御の設計が中心で、資格をお持ちの方は資格手当の対象となり、取得した資格を仕事で活かせます。制御盤等の組立、機内配線、試運転・メンテナンス作業に関わる場面もあり、設計の経験を幅広く積めます。その他付随する業務もあわせてお任せします。

【仕事内容】
◇電気自動制御設計
■回路及びシーケンス制御（制御盤等組立、機内配線及び試運転・メンテナンス作業）もあり
■その他付随する業務となります。

※業務内容の変更：なし

【その他の勤務地】
大阪府和泉市

【こんな方におすすめ】
・電気設計の経験を活かして年収アップを狙いたい方
・資格を仕事に活かし手当も得たい方
・設計から上流のポジションを目指したい方

賞与は昨年度実績で2ヶ月分、年収アップを目指せる環境です
資格手当や資格取得制度があり、建築士の資格を活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資格手当や退職金制度を備えた環境で、不動産再生事業の設計PMとして建物全体の最適化を担当します。収益ビル(主にオフィス)の企画・設計から設計・監理まで一貫して関わり、設計とコストを分断せず、初期段階からコストを織り込んだ判断を行います。新築より工期が短く、提案が実現する手応えを得やすい環境で、上のポジションを目指せます。

【募集背景】
弊社は、築古ビルをはじめとした既存不動産に新たな価値を吹き込み、「場の再生」を行う不動産再生事業を展開しています。 老朽化や時代とのズレによって活用されなくなった建物に対し、立地や構造、歴史的背景までを丁寧に読み解き、 リノベーションを通じて再び人が集い、使われ続ける空間へと生まれ変わらせています。 リノベーション物件の売買や賃貸仲介にとどまらず、オフィスのデザイン（一部店舗あり）・設計・施工、 各種専門工事まで一貫して手がけることで、企画から完成、その後の運営・活用までを見据えた価値創出を実現しています。
事業領域の拡大に伴い、即戦力人材をキャリア採用にて募集いたします。
【業務詳細】
収益ビル（主にオフィスビル）の再生事業において、付加価値向上に向けた企画・設計業務およびプロジェクト推進をご担当いただきます。
コンセプト立案から設計・監理まで一貫して関わり、法令適合性や設備更新、老朽化対応に加え、
コストやスケジュールを意識した設計検討を行い建物全体の最適化を図ります。
内装デザインにとどまらず、テナントニーズや地域性・収益性を踏まえた視点で、物件ごとのポテンシャルを引き出す提案を行います。
設計とコストを分断せず、初期段階からコストを織り込んだ設計判断を行います。そのため、関係者と連携しながらプロジェクトを前に進めていく推進力が求められます。
不動産再生事業は新築と比べて工期が短く、自身の提案がスピーディに実現されるため、成果と成長を実感しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアアップしたい建築設計の方
・建築設計の経験3年以上で、上流の設計PMを目指したい方
・コストを踏まえた設計判断で年収アップを狙いたい方

資格を活かして年収アップを目指せる土木設計の求人です
昇給や業績賞与、資格手当で上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インフラの調査・設計業務を担当していただきます。国から依頼を受け、土地の調査や設計を行い、その結果をもとにゼネコンが工事を行う流れです。土木系の学科卒や就業経験を活かし、資格取得を目指す社内講習会や、対象資格取得者への資格手当があるため、専門性を高めて評価につなげられます。公共・民間を合わせて1人あたり年間5〜15件ほどの案件を担当します。

【仕事内容】
構造物、道路、港湾、上下水道などのインフラを作るための調査・設計業務をお任せ致します。
仕事の流れとしては、国から依頼を受け、当社が土地の調査や設計を行い、調査結果に基づきゼネコンが工事を行います。
ものづくりの「スタート地点」に携わり「自分の設計が世の中の役に立つ」やりがいを感じることができます。

公共・民間共に1人あたり年間5～15案件程を担当。
案件規模は、500万円～6000万円規模や年間通して対応する大規模案件など案件規模は様々です。

※業務内容の変更の範囲：なし

【配属先】
※経験・適性に応じて配属となります。
20代～30代まで幅広い方が在籍しており、現在20名程度の組織です。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・土木の経験を専門性に変えてキャリアを伸ばしたい方
・昇給や賞与で着実に評価されたい方

大型案件の内装図面を担い、年収アップを目指せる
資格取得制度や資格手当で専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設の内装について、施工図や製作図を設計していただきます。意匠性を守りつつ、コストや材料、機能性を考慮して設計部門と協業します。大丸百貨店全店や松坂屋百貨店全店、ホテルグランヴィア大阪など施工実績は多数です。昇給は年1回、賞与は年2回で、前職の経験や資格も考慮されます。

【職務内容】
同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。
同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、
今回は製作設計の担当募集となります。

【業務詳細】
■内装・家具設計においての施工図面作成
■工事の進捗確認
■（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認
■デザイナーさんとの打ち合わせ等

【施工実績】
大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田
羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線
ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽
ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・大型案件で年収アップを目指したい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・施工図の経験を次のポジションにつなげたい方

年収アップを目指せる構造設計の仕事です
構造種別を広げ、将来はプロジェクトを1人で担当できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅メーカーなどの木質構造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造の構造設計と構造図作成を担当します。資格を活かした評価を受けられる環境で、構造設計一級建築士や一級建築士の資格手当もあります。将来はプロジェクトを1人で任され、新築住宅や集合住宅、医療施設など幅広い構造種別の設計に携わり、昇給や賞与を通じて役割に見合った報酬を目指せます。

プロジェクトのサポートメンバーとして構造設計の一部からお任せしていきます。
慣れるまでは上長がサポートします。

具体的には：
■住宅メーカーなどの木質構造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造の構造設計、構造図作成を行います。
■受注する物件は各メンバーの状況に応じて調整しています。
　1名にお任せするプロジェクトが業務過多にならないよう、柔軟に取り組んでいます。

※雇入れ直後：上記業務
※変更の範囲：なし

将来のキャリアパス：
ゆくゆくはプロジェクトを1人で担当し、裁量権を持ち、先方とやり取りしながら新築住宅、集合住宅、医療施設などの幅広い構造種別の設計（案件は住宅：非住宅系＝3：7）に携わることが出来ます。
将来はマネジャーとして人材育成にも挑戦可能！自身のスキルを他メンバーに教示し、チームをリードしていただきます。

設計セクションの一課または二課へ配属します。平均年齢は37歳（男女比率は8：2）です。
個性的なスタッフが多く、多様なアイディアでお客様の要望を超える提案を行っています。
新しいことを積極的に取り入れており、「社員の提案を実現させる」文化が根付く、オープンで実行力のあるチームです。

【こんな方におすすめ】
・一級建築士の資格を給与と役割に結びつけたい方
・木造・鉄骨・RCの構造設計経験を次のステップに活かしたい方
・将来はマネジャーとして人材育成に関わりたい方

年収420万円〜750万円、賞与2回で収入を伸ばせる
建築士資格を活かし、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自然素材にこだわり、環境にも配慮した木造住宅を、設計から施工、リフォーム、メンテナンスまでワンストップで手がける地元密着のハウスメーカーです。お客様との打合せから3D模型の作成、住宅等の建築設計、工事監理まで一連の業務を担当します。使用CADはJWCAD及びVectorWorksです。一人あたり年間平均5〜7件ほどの案件を任されるため、経験を収入とキャリアにつなげやすい環境です。

同社は地元西東京市で自然素材にこだわり、環境配慮にも気を遣った木造住宅の設計から施工、リフォーム、メンテナンスまでワンストップで行っているハウスメーカー！
【 具体的には・・・ 】
・お客様と打合せ
・3Ｄ模型の製作
・住宅等の建築設計
・工事監理業務(新築、一戸建て、リフォーム、リノベーション等)
※CADはJWCAD及びVectorWorksを使用しております。
※現場は会社から1時間程のエリア(社用車で移動)がメインになります。
※一人で複数の案件を担当して頂きます。一人あたり年間平均5～7件程。
【 物件の特徴 】
同社の家づくりでは大きく分けて4つのスタイルをご提案してます。
フルオーダー住宅：注文住宅「自由につくりたい」
セミオーダー住宅：規格型住宅「選べるしあわせ」
レジリエンス住宅：災害対応型住宅
分譲住宅 ：土地探しからはじめたい
各スタイル長期優良住宅、低炭素住宅、東京ゼロエミ住宅の認定や認証を受けることができる仕様です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・建築士資格を収入やキャリアに活かしたい方
・木造住宅の設計経験を年収アップにつなげたい方
・大きな案件を任せられる設計職を目指す方

資格手当と賞与年3回で、年収アップを目指せる環境です
昇格だけでなく新たなポジションへの道もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

意匠設計として、基本設計と実施設計を担当していただきます。構想設計や機械・電気設備設計との総合調整も行い、発注者との打ち合わせでニーズを把握します。関係官公庁との折衝も担当し、設計の幅を広げながら、昇格や新たなポジションへのチャレンジも目指せます。資格取得制度や資格手当もあり、経験を積んで資格を活かしやすい環境です。

【仕事内容】
・意匠設計に関する基本設計、実施設計
・構想設計、機械・電気設備設計との総合調整
・発注者との打ち合わせによるニーズ把握、関係官公庁との折衝など

各部署により異なります。面接時にご質問ください。

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇格を目指したい方
・資格を活かしてキャリアを広げたい方
・設計の専門性を武器に長く働きたい方