年収500万円〜720万円で、上流工程へのキャリアアップを目指せます
資格取得の受験費用サポートもあり、IT技術資格を活かして専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オンプレミスからAWSなどのクラウドまで、サーバーの要件定義・設計から構築までを担当していただきます。システム基盤の方式設計や技術調査、環境構築を通じて、上流工程の経験を積めるポジションです。運用・性能・セキュリティの改善にも関わり、顧客の要望に応える提案力を磨けます。歴史ある技術から新しい技術まで対応できるハイブリッド型エンジニアを目指せるため、資格や経験を活かしてさらに上のポジションを狙えます。キャッシュレス決済のインフラ構築など、規模の大きなプロジェクトにも挑戦できます。

◆◇キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業／1.5次請け案件多数◇◆

■職務概要
オンプレ、クラウドを問わず、サーバーの要件定義、設計から構築までをお任せします。
・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築
・システム運用、性能、セキュリティの改善
・オンプレミス環境からクラウドへの移行

■職務の魅力
歴史ある技術から新しい技術まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことが可能です。

□クラウド（AWS）
コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。
技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。

□NonStop
当社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。
NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。

■開発環境
・開発OS…NonStop、Windows、Linux
・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript
・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
・クラウド…AWS

■プロジェクト例
概要：キャッシュレス決済を行うインフラ環境の構築
人数：インフラ構築（4～5名）、システム開発（20～25名）
規模：全体で、200人月程度
期間：約2年
工程：要件定義からリリースまでを担当
備考：二次請け（フロントとして顧客レビューや基本設計概要説明なども担当）

【こんな方におすすめ】
・サーバー設計・構築の経験を活かし、上流工程へ進みたい方
・IT技術資格を取得して専門性を高めたい方
・年収アップを目指しながら、チームリーダーとしてキャリアを広げたい方

年収400万円〜520万円、昇給・昇格の基準が明確な店長候補ポジション
資格取得制度や社外研修費用の会社負担で、資格を活かし上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗オペレーションを身につけながら、接客・調理など店舗運営業務を通じて経験を積んでいただきます。配属後は店舗営業に幅広く関われるため、店長として任される範囲を着実に広げられます。役職ごとの研修でステップアップでき、昇給・昇格の基準が明確なので、努力が評価に結びつく環境です。月給30万円〜35万円（未経験者〜経験に応じて）に加え、年2回の賞与もあります。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・店長として年収アップを目指したい方
・資格を活かしてキャリアを積みたい方
・明確な基準で昇格を目指したい方

年収500万〜700万円、賞与年2回のポジションです
管理職として営業チームを率いる次のステップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁や企業へのオフィスワーク、物流・製造業への一般派遣をメインに、BPOサービスも手がけるチームで、管理職候補として営業活動を担っていただきます。既存顧客の管理と拡販営業、新規顧客の開拓営業を進めながら、メンバーのマネジメントも任せます。人材ビジネス業界での営業経験を活かし、年収アップとマネージャーとしてのキャリアアップを両立できる環境です。月給には30時間分の固定残業代が含まれ、手当は規定により変動があります。

官公庁や企業へのオフィスワーク及び、物流、製造系への一般派遣をメインに活動しており、BPOサービスも手掛けています。

≪主な業務内容≫
・既存顧客の管理、拡販営業
・新規顧客の開拓営業
・管理職としてメンバーのマネジメント業務

専任8名　兼任0名　男性：5名　女性：3名

【こんな方におすすめ】
・人材業界で営業経験を積み、管理職を目指したい方
・マネジメント経験を活かして年収アップを狙いたい方
・物流業界の知見を武器にキャリアを広げたい方

会計知識と経験が年収とキャリアアップにつながる経理ポジションです。
資格手当や資格取得制度があり、資格を仕事と収入に結びつけられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

会計知識と経験を活かし、ホールディングス財務部で自社と事業会社の経理業務を担当します。資格手当や資格取得制度があり、資格を活かして働けます。主な業務は仕訳起票、支払い管理、月次決算、年次・四半期決算のサポートに加え、税理士・監査法人・銀行対応、資金繰りや予算管理です。子会社業務支援もメインの役割です。

アイナボホールディングス財務部では自社・事業会社の経理業務を行っています。
本ポジションでは、会計・経理業務に加え、事業会社の業務支援をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・仕訳起票（日常の取引の仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力）
・支払い管理（取引先への支払い業務、支払いスケジュールの管理、銀行振込の手続き）
・月次決算（月次決算資料の作成、勘定科目の振り分けと整理、月次報告書の作成・提出）
・子会社業務支援（子会社の経理業務のサポート、子会社との連絡調整、子会社の決算業務支援）
・年次決算及び四半期決算のサポート（年次決算・四半期決算資料の作成、監査対応の準備と実施、決算報告書の作成）
・税理士対応（税理士事務所との連絡調整、税務資料の準備と提供）
・予算管理及び予実分析（予算の策定と管理、予算と実績の差異分析）
・資金繰り管理（日々のキャッシュフローの管理、資金計画の立案と実行）
・銀行対応（銀行取引の管理、融資関係の手続きと交渉）
・経費精算の管理（社員の経費精算の確認と承認、経費精算システムの運用管理）
・会計監査の対応（監査法人との連絡調整、監査資料の準備と提供）
・会計システムの導入・改善（新しい会計システムの導入推進、システム運用の最適化）

財務部　計4名（男性3名、女性2名）

【こんな方におすすめ】
・会計・経理の知識を資格や収入に結びつけたい方
・月次・年次決算の経験を活かして年収アップを目指したい方
・財務部で予算管理や資金繰りまで携わりたい方

薬剤師の経験を、年収アップやキャリアアップにつなげられる事業開発の仕事です
フィールドセールスから事業開発担当へ、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースに取り組み、顧客理解とサービス理解を深めていただきます。その後は事業開発担当として、既存事業の拡大や派生サービスの開発、さらに新規事業の立ち上げまで、担当領域をスキルや適性に応じて広げていきます。事業責任者などのキャリアパスも用意しており、成長に応じて役割を大きくしていけます。

■入社直後の業務
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。

■職務内容詳細
◇新規サービスのグロース
┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善
◇既存事業の拡大、派生サービスの開発
┗課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発
◇新規事業開発
　┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など、事業リードに事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
　┗ゼロベースでの事業立ち上げや、既存サービスの拡大など、様々なフェーズがあります。

■PJ事例
・既存事業のリブランディング
・製薬企業向けマーケティングサービス
・製薬企業向けR&D効率化サービス
・医療従事者向け生産性向上サービス

■所属組織と構成
・代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織。全社各部門と連携しながら業務を推進いただきます。

■開発環境、使用ツール
hubspot（顧客管理）
kintone（案件管理、各種申請）
Slack（社内連絡）
Microsoft Office
Google Workspace

■募集背景：「Rebuild New Value」
設立10年を迎え、市場成長に伴う中長期的な連続・非連続の両面での成長を目指す成長軌道創造フェーズです。
既存事業の拡張、新規サービス開発、Bizdevの多くの機会が存在します。

■職務内容
・代表、事業部長・商品企画リーダー直下で、事業拡大に向けたソリューション提案営業をご担当いただきます。
・将来的には新規事業の企画・開発も担っていただきます。

【配属部門】
セールスユニット

【こんな方におすすめ】
・薬剤師の経験を年収アップにつなげたい方
・事業責任者など上のポジションを目指したい方
・医療業界の課題解決を事業として形にしたい方

年収400万円〜800万円、経験に応じて年収アップを目指せる
リサーチャーとしての経験を活かし、マネジメントへのキャリアも描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手事業会社の商品開発・販売促進・広告宣伝・事業戦略部門などを主なクライアントに、ネットリサーチを中心とした調査企画から分析までを一貫して担当します。営業と共に企業を訪問し、企業課題の把握から調査ニーズの抽出、調査企画書の作成、調査票の設計、分析、レポーティングまで幅広く関わります。経験やスキルに応じて所属チームの運営・マネジメントやメンバー育成にも携わっていただきます。

【仕事内容】
マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。
ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から
分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。

営業と一緒に企業へ訪問し、
企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、
調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。

**********************************************
【主なクライアント】
大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、
商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。

＜具体的な業務の流れ＞
・調査課題への落し込み⇒企画書作成業務
・対象者条件・調査内容の設計業務
・実査

　【定量調査】
・調査票作成業務
・データ集計（指示）業務
・集計データのチェック業務
・グラフ作成（指示）業務

【定性調査】
・インタビューフロー作成業務
・モデレーター業務
・分析集計指示
・分析・レポート作成
・クライアントへの報告

お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。
（サービスによって納品物は異なります）
**********************************************

上記に加え、ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成
などにも携わっていただきます。

調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで
そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、
クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。

【こんな方におすすめ】
・リサーチャーの経験を年収や役割の広がりに結びつけたい方
・調査票の設計やデータ分析のスキルを上のポジションで活かしたい方
・エクセル関数を使いこなし、ビジネスにつながる提案力を高めたい方

年収500万円〜720万円、賞与年2回で年間4.5ヶ月分の実績あり
IT技術資格の取得支援があり、資格を活かして上流工程へ進める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手SIとの直接取引が多く、要件定義からテストまで一連の工程をお任せします。オープン系とNonStopサーバ系のシステム開発に携わり、AWSを使ったクラウド案件やクレジットカード業界で高いシェアを持つNonStopの技術に触れられます。IT技術資格の受験費用サポートや研修制度もあり、資格を活かして上流工程やリーダーを目指せる環境です。特別手当や年1回の昇給もあり、キャリアと収入の両面で成長を描けます。

◆◇キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業／1.5次請け案件多数◇◆

■職務概要
当社のSEとして、オープン系またはNonStopサーバ系のシステム開発を担当していただきます。
当社では大手SIとの直接取引も多く、上流工程もお任せします。

■職務の魅力
歴史ある技術から新しい技術まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことが可能です。

□クラウド（AWS）
コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。
技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。

□NonStop
当社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。
NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。

■開発環境
・開発OS…NonStop、Windows、Linux
・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript
・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
・クラウド…AWS

■プロジェクト例
概要：大手カード事業者向けシステム更改
人数：10～20名※一部の機能開発チームとして参画
規模：プロジェクト全体で200名以上
期間：約2年
開発言語：Java、C言語、COBOL
開発環境：NonStopSever、SQL/MX

【こんな方におすすめ】
・開発実務経験を活かして上流工程に進みたい方
・IT資格を取得して市場価値を高めたい方
・大手SIとの取引で規模の大きい案件に挑みたい方

年1回の昇給があり、年収アップを目指せる人事リーダーの道
採用から制度設計まで担い、上のポジションを狙える仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用計画の立案や採用手法の選定から、新卒・中途の採用実行、入社後の育成までを担当します。将来的には評価制度や報酬体系の設計など広範な人事企画にも関わり、人事のリーダーを目指せます。年1回の昇給があり、年収アップを目指せる環境です。

株式会社e-spirit Casting

★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上）
★全国1,100社以上の芸能事務所と提携
★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用

タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。
イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。

【業務概要】
当社の人事として、採用・人事制度・労務・報酬設計など幅広くリードしていただける方を募集しております。新卒/中途採用における採用計画の立案・採用手法の選定から実行/運用、入社までのフォロー、入社後の育成を中心に、ゆくゆくは評価制度や報酬体系の設計など広範な人事企画までご担当いただきます。
独立系のキャスティング会社では国内最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。しかし一方、年々キャスティング案件が増加しており、かつ新規事業の展開も行っているため、更なる採用力の強化を急務としています。
少人数体制の人事部門につき、まだまだ手が回っていない領域も多くあります。裁量を持って、人事のプロフェッショナルを目指したいという方におすすめのポジションです。

【仕事の詳細】
・新卒/中途問わず採用企画（採用計画の立案・採用手法の選定など）
・採用ペルソナの設計
・採用戦略の立案～実行（新卒/中途それぞれ年間5～15名程度の採用規模）
・採用イベントの企画～運営
・求人媒体やスカウトツールの母集団形成
・書類選考、面談/面接業務
・内定者フォロー、入社手続き
・新入社員研修の企画～実行
・社員との1on1の定期実施、離職率低減施策
・社員の昇降給の決定、人事考課面談の実施
・人事評価制度や給与/報酬体系の設計～運用
・労務関連対応など

【使用しているツール】
・OS：Windows
・ATS：HRMOS(中途)、circus(中途)、採用一括かんりくん(新卒)
・コミュニケーションツール：Teams

【配属先】
正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に計8名（人事・総務・経理・情シス・法務）
※上記メンバーに加え、人事部には計５名のサポートスタッフ(主に時短勤務のパートさん)がおります。

【ポジションの魅力】
・少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること
・自分の意思と力量で、採用～育成～制度設計の全側面から会社の成長をリードできること
・業界トップかつ急成長する事業基盤でキャリアを構築できること

【会社の特徴】
「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。
また当社は年間2,000件以上の広告案件を手掛ける、キャスティング領域に特化した業界トップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらにインフルエンサーやIPを起用するSNS広告/PR企画やファンマーケティングへの事業拡大も進行しています。事業拡大中の成長企業であるからこそ採用も活発化しており、幅広くチャレンジできる機会がございます。

【配属先】
正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に計8名（人事・総務・経理・情シス・法務）
※上記メンバーに加え、人事部には計５名のサポートスタッフ(主に時短勤務のパートさん)がおります。

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・採用から制度設計まで人事のリーダーを目指す方
・業界トップクラスのキャスティング会社で力をつけたい方

店長候補として年収アップを目指せる正社員求人です
資格取得支援や社外研修など、キャリアを広げる制度が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗オペレーションを一から身につけ、接客や調理など店舗運営業務を通して経験を積んでいただくポジションです。配属後は店舗営業の幅広い業務に関われるため、店長候補としてステップアップしていけます。昇給は号俸アップで目指せ、資格取得制度や資格取得支援もあるので、資格を活かした成長も期待できます。勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県です。

・店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　　　　　　　　　　　　　　　 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・飲食店での勤務経験があり、店長を目指したい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・資格取得を支援してほしい方

年収600万円〜1000万円、成果に応じたインセンティブ支給あり。
売上と事業成長に責任を持ち、上のポジションを目指せる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

独系外資部品メーカーのドライリン（リニアガイド）について、日本市場の開拓戦略を立案し実行するプロダクトマネージャーを募集します。製品の受注・売上動向を分析して利益を確保するほか、価格設定を含めた売上と事業成長に対する責任が与えられます。営業への技術サポートや問合せ対応、情報展開、トレーニングも担い、営業同行で顧客訪問も行います。ドイツ本社や海外子会社と連携したプロジェクトにも携われ、裁量を持って事業を広げていけるポジションです。

～樹脂機械部品のプロダクトマネージャー◆裁量を持ち英語力を活かすことが出来ます！インセンティブ有～

■業務詳細：　【変更の範囲】会社の定める範囲
「ドライリン（リニアガイド※）」のプロダクトマネージャーとして、以下の職務を担当いただきます。

・独／イグス社製品のドライリン（リニアガイド）の日本市場開拓のための戦略立案、実行（広報と連携したプロモーションを含む）、及び技術対応
・製品の受注・売上動向を分析し、利益を確保する
・営業への技術サポート・問合せ対応・情報展開・トレーニング
・営業同行し顧客訪問活動
・ドイツ本社への技術問合せ窓口（メールや電話/使用言語は英語）
※リニアガイドとは、名称の通り「リニア＝直動」の動きを「ガイド＝案内」する機械要素部品です。物をまっすぐ動かし位置決めをするときに用いられます。
イグスのドライリン・リニアガイドはボールの「転がり」の代わりに樹脂の「滑り」で動く、無潤滑・無給油でメンテナンスフリーという特徴があります。

■職務の特徴：
・イグスの製品はあらゆる産業界で活用されています。
　対象顧客は多岐に渡りますが、機械装置メーカーが主なターゲットとなります。（工作機械、ロボット、自動車、農機・建機、食品包装機械や半導体製造装置など）
・製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」から引き合いの多い商品群ではありますが、さらなる日本市場開拓のために戦略を立案し実行して頂きます。

配属先のドライテック営業部は20名で構成されています。
営業部長
外勤営業（12名）
内勤営業・製品担当（8名）※こちらへ所属

【こんな方におすすめ】
・エンジニアリングセールスやプロダクトマネジメントの経験を年収アップにつなげたい方
・英語力を活かして海外拠点と連携する仕事で市場開拓に挑みたい方
・インセンティブを含めて成果を収入に反映させたい方