東京都の求人一覧(257ページ目)
- IT・エンジニア
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Oracle ERPエンジニア|上級SE・PM・コンサルタント募集
年平均7.2%の昇給率で、年収アップを目指せる環境です
上級SE・PM・コンサルタントへ、キャリアを上げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
Oracle ERP(EBS・Fusion Cloud ERP)の導入で、要件定義・設計・開発をお任せします。SaaS型ERPで世界のクラウドシェアはトップレベルで、国内でもアカウント数が伸びている成長分野です。某ネット銀行の会計領域でのERPCloud導入、製造業でのPPM・OM・INVなどを含む導入、不動産業の会計・管理会計での経営管理システム構築など、大手企業のプロジェクトを担当します。
【仕事内容】
Oracle ERP(EBS, Fusion Cloud ERP)の導入における要件定義・設計・開発をお任せします。
<OracleFusionCloudERP(OracleERP/ERPCloud)とは>
SaaS型ERPパッケージで、世界のERPクラウドシェアではトップレベル。
日本でも年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージ!
【プロジェクト概要】
■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、
クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、
グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、
徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現
その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート
※従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務
【想定配属先】
ERP本部
【所属予定のERP本部とは】
Oracle Fusion Cloud ERP(Oracle ERP Cloud)/Oracle EBSを中心としたソリューションパッケージを軸に
「プライム案件を常識に変える!」をミッションとした組織。
会社全体を守りと攻めに分けるとするとERP本部の役割は攻め!
プライム案件に果敢にチャレンジして会社を引っ張っていく組織がERP本部です。
【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府
【こんな方におすすめ】
・ERP経験を年収アップにつなげたい方
・コンサルタントやPMとしてキャリアを上げたい方
・ERPパッケージの要件定義経験がある方
IT・エンジニア|株式会社ホープス|パッケージ開発|正社員|#292283
- IT・エンジニア
- 正社員
ERPエンジニア|年収とキャリアを積み上げられるパッケージ開発
年収450万円〜1300万円、経験を活かして上を目指せる
資格取得制度があり、ERPの専門性を武器にできる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年々市場が拡大しているERPの専門性を活かし、ERPパッケージのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。メンバーはテスト工程やプログラム改修を担当し、リーダーになると提案や要件定義、設計から開発までの工程を担います。スキルや志向性に応じて、社内研修コンテンツの体系化や育成計画、全体マネジメントといった役割にも挑戦できます。Oracle ERP CloudやEPMを使った会計・在庫管理・経営管理のプロジェクトなど、多様な案件で専門性を高められる環境です。
【仕事内容】
年々売上市場が増加傾向にあるERPの専門性をベースに、
ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わって頂くポジションです。
具体的には、
<ERPエンジニア/メンバー>
ERPパッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、テスト工程やプログラム改修に携わって頂きます。
<ERPエンジニア/リーダー>
ERPパッケージの導入プロジェクトにて、提案や要件定義、設計~開発までの工程に携わって頂きます。
また、スキルや志向性に合わせて、SAPの事業拡大に向けた、社内の研修コンテンツの体系化、
リソース・育成計画策定・実行、全体マネジメントなども担っていただきます。
<プロジェクト例>
■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、
クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、
グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、
徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現
■ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守
■従来のエクセルによる情報伝達からAnaplan活用による高度化及び効率化した計画業務システムのシステム安定化支援
その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート
※従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務
【想定配属先】
ERP本部
【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府
【こんな方におすすめ】
・ERPの専門性を活かして年収アップを目指したい方
・経験を積んでリーダーやPMとして上を目指したい方
・資格を取りながらキャリアを広げたい方
IT・エンジニア|株式会社ホープス|パッケージ開発|正社員|#292248
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)|図面管理SaaSで製造業DXを推進
年収520万円〜1000万円。成果に応じて年収アップを目指せる
累計67億円を調達したスタートアップで、経営層と商談を重ねられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
図面管理SaaS「ズメーン」の営業として、新規顧客の開拓から提案、経営層へのプレゼンテーションまでを担当します。インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で関わるため、営業力を幅広く伸ばせます。東海エリアを中心に、日本国内の出張を伴う営業活動を行います。担当エリアは入社後に決定します。既存顧客との中長期的な関係づくりや、開発部門と連携したプロダクト改善にも携わります。
# 仕事内容
・図面管理SaaS「ズメーン」の営業活動
・インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一気通貫で担うSaaS営業
・日本国内の出張(東海エリアを中心)を伴う営業活動(※担当エリアは入社後に決定)
# 営業活動の流れ
・新規顧客開拓
・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者および決裁者)を巻き込んだ提案
・経営層へのプレゼンテーション
・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー
・開発部門と連携したプロダクト立案・改善
・顧客先への訪問・出張対応(東海エリア中心/担当エリアは入社後に決定)
#営業体制
・取締役CSO 山田慎(キーエンス出身)
・セールスメンバー約80名在籍(20~30代がメイン)
【その他の勤務地】
愛知県名古屋市熱田区、大阪府大阪市淀川区、福岡県福岡市博多区
【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを狙いたい方
・スタートアップで経営層と関わりたい方
・製造業の課題解決に営業として取り組みたい方
営業・CS|株式会社Fact Base|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#270451
- IT・エンジニア
- 正社員
AIソリューションの法人営業・プリセールス|年収400万〜550万円
年収400万円〜550万円、賞与年2回・昇給年1回のポスト
AI製品の提案から受注まで担い、マネジメント職も目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
親会社IIJの既存顧客や当社の既存顧客に向けて、対話型AIや生成AIなどのAI関連サービスを提案する法人営業・技術支援です。自社のアウトソーシングサービスや他社製品を組み合わせ、顧客の課題に合った解決策を提示します。コンタクトセンターへのAI導入や企業情報システム部門への生成AI導入など、案件ごとに要件整理、業務フローのヒアリング、技術調査・検証、プレゼンテーション、折衝まで一貫して担当します。提案後はクロスセル・アップセルにも携わり、受注後の工数精算などのプリセールス付帯作業も行います。入社後はまず商材理解を深め、コーポレートピッチで練習を重ねてから営業に入ります。
当初が提供するAI関連サービス(対話型AI、生成AI他)の法人営業および技術支援に従事していただきます。
自社のアウトソーシングサービスや他社製品等を組み合わせて、顧客の課題に対して最適な解決案を提示する提案型の営業です。
【具体的な仕事内容】
<提案する商材/サービス例>
●カスタマー事業部門向けコンタクトセンターへのAIサービス導入
●企業情報システム部門向け生成AIサービス導入
●コンタクトセンターへのAI導入と有人オペレータを活用した運用アウトソーシング
<顧客>
親会社IIJの既存顧客または当社の既存顧客への提案が中心。
展示会等のプロモーション活動において新規開拓を行うこともあります。
<業務詳細・流れ>
・顧客へのサービス紹介、デモンストレーション
・要件整理、顧客業務フローヒアリング
・顧客の要望に対する技術調査及び検証
・プロジェクト工数精算
・顧客へのプレゼンテーション、折衝
・その他プリセールス付帯作業
<営業スタイル>
◆数ではなく顧客に寄り添った提案を重視する営業スタイル。飛び込み・テレアポのような数を稼ぐ営業は行っていないのが特徴です。長期的に顧客との関係性を構築しながら1つの案件にじっくり時間をかけて提案していく長期伴走型の営業です。
◆提案するサービスは無形商材のため、顧客のニーズや課題を掘り起こし、解決・改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案から受注まで幅広く携わります。顧客業務の分析・コンサルティングを通じて追加提案(クロスセル・アップセル)も行います。
・課全体の人数は20名前後
・マネージャー/営業担当/エンジニアが所属
・現状、営業担当はマネージャー1名を含む3名体制
【こんな方におすすめ】
・IT関連や無形商材の法人営業・提案経験を、年収アップにつなげたい方
・プリセールスやセールスエンジニアとして、技術と提案の両方を伸ばしたい方
・将来はリーダーやマネージャーなどマネジメント職を目指したい方
IT・エンジニア|株式会社IIJエンジニアリング|プリセールス・セールスエンジニア|正社員|#291542
- IT・エンジニア
- 正社員
PdM(プロダクト責任者)|評価額1,000億円超のAIスタートアップで年収アップとキャリアアップを目指す
年収600万円〜1000万円の幅で、経験に応じた処遇を目指せます
PdMとして上流から事業をけん引し、次のポジションを狙えます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」など、自社開発の複数プロダクトのPdMを担っていただきます。開発やユーザーの改善要望のヒアリングから優先順位を決め、進捗を管理します。データ分析で課題や改善点を特定し、施策に落とし込んで提案します。経営陣・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携し、各種施策の合意形成を進めます。立ち上げから約3年で導入企業数が1,000社を超えた事業を、さらに非連続な成長へ導く役割です。
【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
【仕事内容】
・開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理
・データ分析による課題、改善ポイントの特定
・ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み
・プロダクトのマーケット拡大への施策検討、提案
・各種施策決定のための合意形成、ステークホルダーとの連携
AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのPdM業務を担当いただきます。
複数のプロダクトを有していますが、全て自社プロダクトとなっており、
建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、
建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、
立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
これからもさらに非連続な成長を継続するために、
どのような改善ができるか、機能実装ができるかといった各種施策を、
経営陣・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携しながら進めていただきます。
働く環境をイメージしていただきやすいよう、オフィス紹介動画をご用意しております。
ぜひご覧ください。
▶ オフィスツアー動画:https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs
当社は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
2021年設立と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。
代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。
従業員数はあっという間に400名近くになりましたが、
経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています!
【こんな方におすすめ】
・SaaSのセールスまたはCSで2年以上の経験があり、年収アップを狙いたい方
・メンバーのマネジメント経験を活かし、プロダクトの責任者として上を目指したい方
・0→1から10→100まで、事業の成長段階に合わせて役割を広げたい方
IT・エンジニア|燈株式会社|PdM(プロダクト責任者)|正社員|#290444
- 営業・CS
- 正社員
カスタマーサクセス(法人向け)|SaaS・物流DXで年収アップとキャリアアップを狙える
年収600万円〜1000万円、賞与年2回で報酬を伸ばせる
CSリードやマネージャー、事業部長への道も開かれたポジション
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
「配車計画」「配車管理」の自社プロダクトを軸に、迫る法改正への対応と、中長期での物流現場の業務改革を支援するSaaSのカスタマーサクセスをお任せします。既存プロダクトの提案にとどまらず、改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めて顧客ニーズを掘り起こし、課題解決まで形にしていただきます。業務深掘りとヒアリングでAs-Isの業務を可視化し、To-Beを設計。導入計画や提案設計はプリセールスと連携して進めます。その後のオンボーディングや継続的な活用支援、アップセル・クロスセルの機会づくりまで一貫して担当します。実績次第でCSのリードやマネージャー、IS/FS/BizDev/PdMへのロール変更、事業部長・事業企画部長への昇格も描けます。
「配車計画」「配車管理」の弊社プロダクトをベースに”迫る法改正への対応”及び、”中長期で本質的な物流現場の業務改革”を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。
既存のプロダクトの提案にとどまらず、プロダクト改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めたニーズの発掘・深堀・課題解決・進化の実現を期待します。
【具体的な業務内容】
・業務深掘り/ヒアリング
∟As-Isの業務フロー・運用実態を可視化し、To-Beを設計
・導入計画/提案設計(プリセールス連携)
∟スコープ設定、成果物・体制・スケジュール合意、期待値調整
・アルゴリズムを利用したシミュレーション業務
└データ分析の前処理としてデータフォーマットやテキストの整形
└データ分析プログラム実行,アルゴリズムのパラメータ調整
└データ分析の結果集計(SQL集計、レポートまとめ) **
・データ変換設計/検証
∟顧客の上流システムからデータインポートするための項目定義、変換ルール整理、テストデータ作成、エンジニア連携
└Excel/Sheets・GAS/VBA・SQLでの整形/突合を実務として遂行
・オンボーディング/定着化
└操作説明会、トレーニング/運用設計、初期KPI(数値は案件により変動)の立ち上げ、エスカレーション/課題管理
・継続的な活用支援
└利用状況のモニタリング、改善提案、アップセル/クロスセルの機会創出
・社内連携
└PdM/開発と機能改善の要件化・優先度整理、営業とのアカウントプラン策定
※導入期間は案件規模により変動(目安:2〜3ヶ月)、現地訪問は必要に応じ実施
・サービス提供スキームの構築
└事業スケールに向けサービス提供プロセス、スキームの整理を組織設計も含めて推進
【営業スタイル】
・商談方法:対面2割 / オンライン8割(案件状況により変動・出張あり)
・担当顧客:大手メーカー、メーカー系物流子会社、3PL、倉庫会社 等
【キャリアパス】
成長中組織のため、実績次第で幅広いキャリアパスを描くことができます。
・CSのリード/マネージャーへの昇格
・IS/FS/BizDev/PdM などへのロール変更(適性・希望に応じて)
・事業部長、事業企画部長への昇格
30代を中心に4名が在籍しています。バックグラウンドはSaaS営業・CS/ITコンサルなど多様です
少数精鋭ゆえ裁量と意思決定の速さが特徴です
【こんな方におすすめ】
・SIerやITコンサルで培った経験を、年収アップにつなげたい方
・業務設計や業務改善の経験を、キャリアの次の段階で活かしたい方
・管理職やプロダクト領域へのステップアップを目指す方
営業・CS|ハコベル株式会社|カスタマーサクセス(法人向け)|正社員|#269713
- 営業・CS
- 正社員
DX人材のマッチング営業(幹部候補)|IT業界経験歓迎
年収700万円〜1000万円を目指せる幹部候補のポジション
資格や経験を活かし、将来は新規事業にも挑戦できる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
DX関連の経営課題を抱える企業に対し、当社プラットフォームに登録されたデジタル人材を紹介する営業です。登録者の面談や希望に合う案件の提案から始まり、企業の課題や人材要件のヒアリング、登録者と企業のマッチング、双方の条件交渉、契約手続き、参画後のフォローまでを担当します。代表が教育担当となり対面中心のOJTで立ち上がりを支え、将来は幹部候補としてマネジメントやKPI/KGI達成の推進もお任せします。ストックオプション制度もあり、事業の成果が待遇に反映される環境です。
DX関連の経営課題を抱える企業に対して、
当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介~案件参画後の登録者フォローのほか、
マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。
【詳細】
1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介
2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。
3、登録者と企業のマッチング
4、双方の条件交渉
5、契約手続き
6、参画後フォロー
【顧客について】
当社サービスには、3,500名以上のフリーランスのDX人材が登録(2025年5月時点)。
登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4(デロイト/PwC/KPMG/EY)の大手コンサルティング会社、
野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。
クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、
800名以上の企業担当者から相談を受けています。
【入社後の教育体制】
代表自らが教育担当となり、対面中心でOJTを行います。
代表が面談やアポイントに同行し、適宜フォローします。
※業務内容の変更の範囲:なし
プロジェクト・コーディネーターが属する営業組織は、代表を含めて4人で構成されています。(2025年2月現在)
【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアの上積みを目指したい方
・IT業界での営業経験を、マネジメントに生かしたい方
・生成AI活用の新規事業に関心がある方
営業・CS|株式会社クラウド人材バンク|派遣コーディネーター|正社員|#269153
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア(C・C#・C++・VBA開発)年収アップと上流工程へのステップアップ
年1回の昇給と年2回の賞与で、年収アップを目指せる
経験を活かし、将来は要件定義など上流工程へもチャレンジ可能
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
C言語・C#・C++・VBAを使い、業務系・制御系システムの開発プロジェクトでプログラム設計・開発を担当します。経験やスキルに応じて詳細設計から製造工程を中心に任され、将来は要件定義などの上流工程へのステップアップも可能です。案件はご希望に沿ってアサインします。
【仕事内容】
案件はご希望に沿ってアサインいたします。
業務系システム・制御系システムなど、各種開発プロジェクトにて、
C言語・C#・C++・VBAを用いたプログラム設計・開発などをお任せします。
経験・スキルに応じて、詳細設計~製造工程を中心にご担当いただきます。
将来的には、要件定義や上流工程へのチャレンジも可能です。
【配属先情報】
プロジェクト先常駐となります。
【その他の勤務地】
神奈川県
【こんな方におすすめ】
・C・C#・C++・VBAの開発経験を収入や役割アップにつなげたい方
・将来は要件定義など上流工程を目指したい方
・大手企業のプロジェクトで経験を積みたい方
IT・エンジニア|株式会社テクノジャパン|バックエンドエンジニア|正社員|#288509
- 営業・CS
- 正社員
キャリアアドバイザー(人材コンサルタント)|ポテンシャル採用・未経験OK
未経験から、人材紹介の専門職として年収アップを目指せます
社長・役員直下で、コアメンバーとして事業の成長に関わるポジションです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
製造・介護・営業などの現場で活躍を目指す求職者に、経験やスキル、価値観を丁寧にヒアリングし、最適な企業をご紹介するキャリアアドバイザーのお仕事です。求職者カウンセリングから書類添削・模擬面接による支援、企業との求人要件の設計、候補者の推薦や選考日程の調整まで一貫して担当します。さらに企業との条件交渉や入社後のフォローにも伴走し、人の人生を支える責任とやりがいを味わえます。市場リサーチやレポート作成を通じて、営業・企画へのフィードバックにも関われます。
【仕事内容】
私たちのミッションは、「ありがとう」があふれる社会を創ること。
その実現に向けて、キャリアアドバイザーという役割を通じて、「人と仕事の本質的なマッチング」を生み出していきます。
具体的には、製造・介護・営業などの現場で活躍を目指す求職者に対し、
人生の背景や価値観を深く理解した上で、最適な企業をご紹介する。
そんな、“人生を支える仕事”です。
紹介で終わらず、企業との条件交渉、入社後のフォローまで一貫して伴走します。
人の人生に深く関わる責任のあるポジションですが、
その分、「あなたが担当でよかった」という感謝の声に溢れる仕事です。
キャリアアドバイザーとして、単なる転職支援ではなく、
「その人の人生を、少し良くする」そんな価値ある仕事を一緒にしませんか?
1. 求職者カウンセリング
・キャリア面談を通じて、経験/スキル/価値観/志向をヒアリング
・書類添削や模擬面接を実施し、応募書類/面接力のブラッシュアップ支援
2. 企業折衝・求人要件定義
・クライアント(企業担当者)と連携し、募集ポジションの要件/選考フローを設計
・採用ターゲット設定や市場感の共有を通じて、求人票のブラッシュアップ
3. マッチング提案・調整
・自社データベースおよび外部チャネルから候補者を選定/推薦
・ 選考日程調整やフィードバック連絡を一貫してフォロー
4. 市場リサーチ・レポーティング
・求人動向、競合他社の募集条件、給与水準などの情報収集
・月次/四半期レポートの作成と、社内共有による営業/企画へのフィードバック
【こんな方におすすめ】
・人材業界で専門性を高め、キャリアアップを目指したい方
・資格や実績を活かして、上のポジションへ進みたい方
・人の人生に深く関わる仕事に、やりがいを感じられる方
営業・CS|株式会社Asset Business Human Capital|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#269351
- 営業・CS
- 正社員
派遣コーディネーター(幹部候補)|年収アップとキャリアアップを目指せる営業職
幹部候補として上のポジションを目指せる環境です
年収アップを目指せる正社員の営業ポジションです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
フリーランスのDX人材と、DX案件を探す企業をつなぐ当社プラットフォームの営業ポジションです。登録者の面談や案件紹介から、条件交渉、契約手続き、参画後のフォローまで一連の流れを担当します。将来の幹部候補として、営業組織のKPI/KGI達成に向けた推進も任せます。SO制度があり、業務成果に応じたストックオプション支給も検討されます。
DX関連の経営課題を抱える企業に対して、
当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介~案件参画後の登録者フォローのほか、
マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。
【詳細】
1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介
2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。
3、登録者と企業のマッチング
4、双方の条件交渉
5、契約手続き
6、参画後フォロー
【顧客について】
当社サービスには、3,500名のフリーランスのDX人材が登録(2025年6月時点)。
登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4(デロイト/PwC/KPMG/EY)の大手コンサルティング会社、
野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。
クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、
800名以上の企業担当者から相談を受けています。
【入社後の教育体制】
代表自らが教育担当となり、対面中心でOJTを行います。
代表が面談やアポイントに同行し、適宜フォローします。
※業務内容の変更の範囲:なし
プロジェクト・コーディネーターが属する営業組織は、代表を含めて4人で構成されています。(2025年2月現在)
【こんな方におすすめ】
・営業経験を幹部クラスまで伸ばしたい方
・IT・HR領域で年収アップを狙いたい方
・将来マネジメントに挑戦したい方
営業・CS|株式会社クラウド人材バンク|派遣コーディネーター|正社員|#269149