年収500〜1000万円の求人で、セキュリティの専門性を収入とキャリアにつなげられます
資格手当や役職手当があり、上位ポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客のシステム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と課題整理から始めます。そのうえで組織に合ったセキュリティ製品を提案・導入し、施策のロードマップ策定から実装支援までを一貫して担当します。CSIRTの構築や運用改善の提案から施策実装まで関わる場面もあり、経験を積むほど任される領域が広がります。テクノロジーコンサルではクラウドやNWのリスクアセスメント、IAM・PAM・SASE・SIEMなどの企画や要件定義を担い、サイバーセキュリティアーキテクチャ設計まで手がけられます。資格取得制度と資格手当があるため、専門資格を武器に市場価値を高めたい方に向いています。

【仕事内容】
適性・スキルに応じ下記どちらかの業務をお任せします。

□情報セキュリティコンサル
顧客に対して要件定義～設計構築、運用に至るまで一貫して関わり、ユーザーの利便性を考慮したセキュリティ対策を提言、提案していきます。

＜具体的な業務例＞
・組織内システム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と問題課題の整理
・組織状況に合ったセキュリティ製品の提案導入
・セキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援
・CSIRTの構築や運用を改善するための提案から施策実装

□テクノロジーコンサル
セキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントを担っていただきます。

＜具体的な業務例＞
・クラウドを含むシステム、NWのリスクアセスメント
・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義
・特権ID管理の方針策定/ ソリューション導入/ 運用高度化
・マルチクラウド環境のリスク評価/ アクセス管理方針の策定
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計

【募集背景】
サイバー攻撃がもたらす経営インパクトは、いまや「ITの問題」を超え、事業継続・レピュテーション・収益に直結する重大テーマになりました。
実際、近時の大規模インシデントを受け、セキュリティ投資は「必要経費」から「競争力の源泉」へと位置づけが変わりつつあります。
当社は、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の技術力を活かし、安心・安全な社会を実現するために、セキュリティレベルの継続的な底上げを支援しています。

現在、インシデント対応やガバナンス強化、ゼロトラスト/クラウド移行、開発段階からのセキュリティ内製化まで、コンサルティング需要が急速に拡大しています。
この成長局面で、企業のセキュリティリスクを最小化し、ビジネスを止めない仕組みづくりを共に推進いただけるコンサルタントを募集します。
経営・現場の双方に寄り添い、リスク評価から施策設計、実装、運用改善までを一気通貫でリード。
あなたの提案と実行が、顧客の事業を守り、社会の安心を広げる力になります。
挑戦の手応えと社会的意義を両立できる環境で、裁量発揮しませんか。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・セキュリティの専門性を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして上位のコンサルタントを目指したい方
・要件定義から実装まで一貫して関わりたい方

年収900万〜1000万を目指せるマネージャー職です
CxO候補・事業部門責任者候補として上位ポジションを狙えます

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製造業向けBtoBマーケットプレイスを運営するスタートアップで、カスタマーサクセス組織を率いるマネージャーです。経営直下のコアメンバーとして、CSチームのKPI・重要指標の立案とロードマップ策定を担い、顧客オンボーディングの設計・改善・運用、アップセル・クロスセルを促す提案活動、解約防止のリテンション施策の立案・実行を推進します。セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言や、メンバーの育成・評価・目標設定も担当いただきます。

【募集の背景】
私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。

「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」
「グローバルにサービスを展開していきたい」
「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」

そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。
【業務内容】
▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます）
CSチームにおけるKPI・重要指標の立案とロードマップの策定
顧客オンボーディングプロセスの設計・改善・運用
アップセル・クロスセルを促進する提案活動の推進
解約防止のための顧客リテンション施策の立案・実行
セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言および提案
メンバーの育成・評価・目標設定の運用
※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・マネジメントで年収アップを目指したい方
・CxO候補として事業を担う経験を積みたい方
・SaaS・Webサービスで顧客成功を率いた経験がある方

年収400万〜700万円、賞与年2回で経験を評価
上流工程からプロジェクトリーダー・マネージャーへ進める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社製品であるPOSシステム、販売管理システム、顧客管理システム、モバイルPOS、デジタル会員証アプリなどの開発案件を担当します。まずは飲食・小売業界のシステム開発スキルと知見を身につけていただき、要件定義や進捗管理、他部門との調整、メンバー管理などの上流工程をお任せします。自社開発で上流から下流まで一気通貫で関われるため、経験を積むほど任される範囲が広がります。ゆくゆくはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしていくことが可能です。

自社製品であるPOSシステム、販売管理システム、顧客管理システム、モバイルPOS、デジタル会員証アプリなどの開発案件を担当します。
自社開発で上流～下流まで一気通貫で開発に取り組むことが可能です。
まずは飲食・小売業界のシステム開発スキル・知見を身につけていただき、上流工程をお任せします。
開発業務のほか、要件定義、進捗管理、他部門との調整、メンバー管理などの業務を行います。
ゆくゆくプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしていくことが可能です。

当社ではご要望に合わせてカスタマイズ対応をしており、独立系のシステムベンダーである強みを活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供できる環境にあります。
システム作りを通して店舗の業務改善・DX化など、課題解決に携わることができるのが魅力です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・上流工程の経験を活かして年収アップを目指したい方
・マネジメントに挑戦してキャリアを広げたい方
・資格手当のある環境で専門性を高めたい方

年収500万円〜750万円、業績に応じたインセンティブで収入を伸ばせる
資格手当や資格取得支援制度を活かし、ミドル・ハイクラス領域でキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

転職希望者へのキャリアコンサルティングと、企業の採用課題に対するコンサルティング営業をお任せします。年収500万円〜750万円に加え、業績に応じたインセンティブがあり、成果を収入に反映しやすい環境です。固定給に対してインセンティブ比率が高いE職（エキスパート職）への転換も可能で、コース等は事業部長と直接相談できます。重点企業を数社に絞り、企業の事業成長に必要な人材をご紹介するため、深い提案力を磨きながら役割を広げていけます。2027年のIPOに向けた組織強化の募集で、数年後にはリーダーを目指せるポジションです。

転職希望者へのキャリアコンサルティングと、企業の採用課題に対するコンサルティング営業をお任せします。

＜具体的なお仕事内容＞
・企業への採用課題ヒアリング
・既存顧客を中心とした求人理解、採用要件整理
・管理職、専門職、CxOレイヤーなどの求人提案
・スカウト媒体、SNS、リファーラル、自社DBを活用した候補者サーチ
・候補者とのキャリア面談、求人提案
・書類添削、面接対策、選考フォロー
・企業への推薦、面接調整、条件調整
・内定後、入社後フォロー

＜質にこだわったマッチング＞
強固な信頼関係を築いた重点企業を数社担当。
企業の事業成長に必要な人材をご紹介し、採用~入社までをサポート。
担当顧客を絞ることで、量をこなすのではなく一人一人の求職者に寄り添った提案ができる環境。
デジタルスペックよりも、その人「らしさ」や持ち味を大切に、
人が介在するからこそのマッチングにこだわっています。

＜採用背景2027年のIPOに向けた組織強化のための募集＞
この先1年間で倍以上の規模への拡大が決定した事業部のメンバーとして、数年後にはリーダーも目指していただけます。

年齢層：20代・30代中心
平均年齢：30代前半
女性比率：約40％
構成：Division Leader 1名、マネージャー2名、メンバー17名
ユニット：2ユニット制
働き方：月2回程度の出社日を設けたリモートワーク主体
※入社半年程度はキャッチアップのため出社頻度が増える想定です。

【こんな方におすすめ】
・人材紹介での経験を収入とキャリアアップにつなげたい方
・資格手当や資格取得支援を活かして専門性を高めたい方
・インセンティブで成果を報酬に反映させたい方

年収400万円〜600万円でスタートでき、賞与は年3回支給
キャリアアドバイザーとして資格や経験を活かし、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者との面談やカウンセリングを通じて希望や適性を把握し、最適な求人を提案するお仕事です。年収400万円〜600万円、賞与年3回に加え、住宅手当や家族手当、退職金制度など待遇面も充実しています。履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を重ねながら、一人ひとりの転職を支援し、入社後のフォローアップまで担当します。実績を積み重ねることで、キャリアアップを目指せる環境です。

求職者の転職活動を支援する仕事です。求職者と面談し、希望や適性を把握したうえで最適な求人を提案します。書類作成や面接対策のアドバイスも行い、スムーズな転職活動をサポートします。

仕事内容
・求職者との面談・カウンセリング
・求職者の適性や希望に基づいた求人紹介
・履歴書・職務経歴書の添削
・面接対策やキャリア相談
・入社後のフォローアップ

【その他の勤務地】
長崎県長崎市

【こんな方におすすめ】
・年収アップを目指して転職したい方
・法人営業やキャリアアドバイザーの経験を活かしたい方
・人の転職を支えることにやりがいを感じる方

年収360万円〜600万円と、経験を活かした収入アップを目指せる求人です
PHP・Laravelの経験が資格のように評価され、上流工程へのキャリアも広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社サービスと受託システム開発を手掛けるチームで、PHPを使ったWebサーバー開発を中心に担当します。要件定義から基本設計、詳細設計、製造、DevOpsまで、プロジェクトフェーズを広く経験できるのが特徴です。使用言語はPHP、TypeScript、SQL、Java、JavaScript、CSSなどで、React.jsやReact Nativeを扱う場面もあります。WebAPIの設計・実装や、RDBMSのテーブル設計にも関わり、経験を積んだ分だけ任される領域が広がります。書籍購入費用やセミナー参加費の全額補助もあり、スキルを資格のように磨き続けられる環境です。

【職務内容】
当社は自社サービス開発および受託システム開発やSESを業務としております。
この度事業拡大に伴い、エンジニアを募集しております。

【具体的には】
・ 自社サービスの開発業務
・ 受託システムの開発業務
・ 業務委託の開発業務
・ PHPを使ったWebサーバーの開発経験(3年以上) ・ SQLの基本的な理解および使用経験
・ gitを利用したソースコード管理の経験
・ Laravelフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・ JavaScript、TypeScript、CSSを用いたフロントエンド
実装経験(VanillaJSまたはReact等任意のフレームワーク) ・ WebAPI(REST/JSON等)の設計・実装・利用経験
・ RDBMSのテーブル設計経験(正規化やインデックス設計の基本理解を含む)

【プロジェクトフェーズ】
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・製造
・DevOps

【使用する技術・言語】
・Java
・VR/AR/MR
・PHP
・TypeScript
・SQL
・React.js/React Native
・Laravel
・JavaScript
・CSS

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・PHP・Laravelでの開発経験を、年収や役割の広がりにつなげたい方
・設計からDevOpsまで上流工程に関わり、キャリアアップを目指したい方
・SQLやWebAPI設計の経験を活かして、より上のポジションを狙いたい方

年収450万円〜650万円、賞与年2回で評価と報酬の伸びを狙えるポジションです
AIとロボティクスで日本の基幹産業を変える事業に、早い段階からキャリアアップを目指して関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京大学発のAIスタートアップで、建設・製造・物流などの大手企業向けにDXとAIソリューションを提供しています。創業5年で評価額は1,000億円を超え、次の目標は企業価値1兆円です。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、事業は他業界へも広がっています。募集しているのは、DX Solution事業本部のシステム開発チームで、クライアント企業のDX案件を担うソフトウェアエンジニアです。新規開発に加え、稼働中システムの追加開発にも携わります。案件の増加に組織拡大が追いついていない今、難易度の高い開発を通じてフロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い領域で実力を伸ばし、キャリアの選択肢を広げられます。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

◼燈株式会社について
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップです。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。

2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。

当社の事業内容や働く環境について、採用サイトでご紹介しています。
https://akariinc.co.jp/recruit

◼業務内容
DX Solution事業本部のシステム開発チームにソフトウェアエンジニアとして配属され、クライアント企業のDXを推進するシステム開発に携わっていただきます。

入社直後は、テックリードやシニアエンジニアの指導のもと、設計思想やコーディング規約を学びながら、フロントエンド・バックエンド・インフラなどフルスタックな領域に対しての実装をメインで担当していただきます。単なる実装作業にとどまらず、クライアントとのMTG参加などを通じて顧客に近い距離でシステムを構築する経験を積むことも可能です。

【入社後にまずお任せしたいこと】
新規開発では、案件へ参画して要件をキャッチアップしていただき、既存開発メンバーと共に詳細設計・開発・テスト業務を担当いただきます。
保守・追加開発では、既存メンバーと共に担当案件の仕様やシステム構成などをキャッチアップしていただき、不具合の修正対応や追加開発案件での実装業務から着手いただきます。

【開発例】
・RAGを用いた社内ナレッジ検索Webシステムの開発：社内技術文書を検索・回答生成するエージェント機能のバックエンドAPIおよびフロントエンド開発。
・画像認識AIを搭載した写真管理プラットフォームの構築・運用：数百万枚規模の現場写真を高速に処理するデータベース設計・API実装。稼働後のパフォーマンス改善やデータ量増加に伴うスペック検討も担当。
・動画解析によるインフラ異常検知ダッシュボードの開発：車載カメラ等の動画データを解析し、変状箇所を可視化する管理画面（UI）の実装と、解析結果を蓄積・配信するバックエンドシステムの構築。
・ドメイン特化LLMを活用した業務支援ツールのAPI開発・追加開発：建設・製造業向けLLMの推論APIの実装、および稼働中サービスへの機能追加・改善。
・稼働中Webシステムの保守・改善：不具合調査や修正、脆弱性対応、ボトルネック特定によるパフォーマンスチューニング、インフラ監視や改善対応、機能追加・改善提案により発足した開発案件の開発プロセス進行。

【技術スタック（一例）】
フロントエンド：TypeScript / Node.js / React / Next.js
バックエンド：TypeScript / Node.js / Python / NestJS / FastAPI / GraphQL / Hasura / gRPC
インフラ：Terraform / Kubernetes / AWS / Microsoft Azure / Google Cloud
AI：Python / Numpy / Pandas / PyTorch / OpenCV
AI開発ツール：Devin / Claude Code / GitHub Copilot / Gemini

燈では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。
Devin：自動タスク実行により、同時並行での実装数を向上
Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードおよび同時並行実装数を向上
GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ
Gemini：Deep Research / Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

【こんな方におすすめ】
・将来はエンジニアとしてより上のポジションを目指したい方
・成長企業で年収アップと評価の向上を狙いたい方
・AIやDXの案件でエンジニアとしての市場価値を高めたい方

会員1,000万人超のサービスを支えるインフラを設計・運用し、経験を年収とキャリアに結びつけられます
年収の幅が広く、昇給もあるため、上のポジションを目指しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

学習管理プラットフォーム「Studyplus」と教育機関向け「Studyplus for School」のインフラ設計・構築・運用を担当します。AWSやGCPを用いたサービス設計、Kubernetesによるサービス構築・運用、Terraformによるインフラのコード化、CI/CDパイプラインの構築・運用などが主な業務です。モニタリングやログ基盤の整備、運用の自動化、セキュリティ対策、コスト最適化、システムの信頼性・パフォーマンス改善にも取り組み、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境を整えます。

■何をするのか
スタディプラスのSREグループでは、学習管理プラットフォーム「Studyplus」・教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」のインフラの設計・構築・運用を中心に担当します。

各システムのインフラ基盤の安定運用・信頼性確保を中心に、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境の整備に取り組んでいます。
信頼性の高いインフラ設計/開発にチャレンジし、開発者が技術的な懸念から解放され、教育の未来を形成するためのクリエイティブな力を最大限に発揮できるよう支援することがSREグループのミッションです。

■どんな業務か
・クラウド（AWS, GCP）を活用したサービスの設計・構築・運用
・Kubernetesを利用したサービスの構築・運用
・Terraformを利用したインフラのコード化と運用
・CI/CDパイプラインの構築・運用
・モニタリング・オブザーバビリティ環境の構築・運用
・ログ基盤の構築・運用
・各種運用の自動化
・セキュリティ対策
・コスト最適化
・システムの信頼性・パフォーマンス改善

■開発に使用している主なツール・言語
サーバサイド：Ruby on Rails
モバイル：Dart, Flutter
フロントエンド：React
インフラ：AWS, GCP
システム基盤：EKS, ECS, EC2, Lambda
データベース：MySQL(Amazon Aurora, RDS)
KVS：Amazon ElastiCache
ミドルウェア：nginx, Puma, Fluentd
構成管理：Terraform, Ansible
CI/CD：ArgoCD, CircleCI, GitHub Actions
監視：Datadog, Mackerel, Sentry
リポジトリ管理：GitHub
プロジェクト管理：Notion
情報共有：Notion, esa
チャットツール：Slack
AI Agent: Claude Code, Cursor, Devin

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■どんなチームか
プロダクト部 SREグループに所属し、全サービスのインフラ周りを担当します。
SREグループでは、お互いを尊重し、素直に前向きに取り組む姿勢を大切にしながら、日々インフラの設計・運用に向き合っています。
開発チームと密に連携し、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境づくりに取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・大規模トラフィックのインフラで設計力を高め、年収アップを目指したい方
・インフラの自動化や信頼性向上を、チームの中心として進めたい方
・SREとしてキャリアの次のステップを描きたい方

年収720万円〜1,200万円の求人で、営業の統括責任者を目指せます。
管理職採用で、昇給は年2回(1月・7月)あり。キャリアアップを狙える環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社は、AIと人の力を融合させ、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学して再現性のある成果を生み出しています。第2創業期の今、次世代の営業の形を一緒につくる管理職候補を募集しています。商談代行サービスから一気通貫で支援を行う成長企業で、営業組織の統括責任者として、商談の実行から改善提案まで一貫して担っていただきます。業務は、ターゲット顧客への商談実施とクロージング、顧客課題のヒアリングとソリューション提案、提案書・見積書の作成です。さらに、営業戦略へのフィードバックや商談スクリプト・営業プロセスの改善提案にも携わります。

CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。
年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。
第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。

事業の拡大を進めており、それに伴いシニアセールスコンサルタントの採用を強化しております。
本ポジションでは、クライアントの営業活動を担う商談担当として、商談の実行から改善提案まで一貫して携わっていただきます。

■ 商談業務
・ターゲット顧客に対する商談の実施およびクロージング
・顧客課題のヒアリングおよびニーズに基づいたソリューション提案
・提案書・見積書の作成

■ 改善・戦略業務
・営業戦略に対するフィードバック（現場で得た知見の言語化・共有）
・商談スクリプトや営業プロセスの改善提案

【こんな方におすすめ】
・BtoB営業で5年以上の経験があり、マネジメントで評価を高めたい方
・営業データを活かして組織の成果を上げる仕組みづくりに関わりたい方
・資格や経験を武器に、次のキャリアで管理職を目指したい方

年収390万円〜470万円、賞与年2回と資格にもつながる成長環境を目指せる
AI駆動開発の中核メンバーへ、上流工程に進むキャリアアップを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AIプラットフォームを用いたAI駆動開発プロジェクトのメンバーとして、開発・テスト等の工程から参画いただきます。入社後はスキルギャップを補う教育を受けられ、業務経験を積んだ後は要件定義や基本設計などの上流工程に関わり、AI駆動開発プロジェクトの中核メンバーを目指せます。年収は390万円〜470万円、賞与は年2回（過去3年間の実績は年4.0カ月分）です。

AI プラットフォームを用いた AI 駆動開発プロジェクトのメンバーとして、AI 駆動開発に携わっていただきます。
入社後は、スキルギャップを補うための教育を受けていただき、開発・テスト等の工程から参画いただく想定です。
業務経験を積んでいただき、将来的には上流工程（要件定義、基本設計、等）から参画し、AI 駆動開発のプロジェクトの中核メンバーとして業務に携わっていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属先情報
・AI 推進部ＮｏｖａＳｔａ推進3課

【こんな方におすすめ】
・生成AIに関心があり、技術の進化に追従したい方
・IT業界での業務経験を活かし、AIの分野でキャリアを広げたい方
・将来的に上流工程やプロジェクトの中核を担いたい方