年収500万〜850万円を目指せる、施工管理のキャリア
2級・1級土木施工管理の資格手当で技術力を収入に反映

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

栃木県内を中心に道路・河川などの公共工事を手がける当社で、数千万円〜数億円規模の施工管理をお任せします。公共では道路、河川、上下水道、区画整理等、民間では造成(開発行為)、外構等を担当します。資格手当は1級土木施工管理が月20,000円、2級土木施工管理が月10,000円支給されるため、資格を活かして収入を伸ばせます。昨年度の賞与は5ヶ月分の実績があり、将来は技術者の指導や部門のマネジメント補佐にも携わっていただくことを期待しています。

「家族との時間も、技術者としての誇りも、両方手に入りませんか？」 栃木県内を中心に道路・河川等の公共工事を手がける当社。億単位の地図に残るプロジェクトの施工管理をお任せいたします。
・公共：道路、河川、上下水道、区画整理等
・民間：造成（開発行為）、外構等
・規模：数千万円〜数億円規模
・期間：2.3ヶ月〜1年ほど
・エリア：小山市から車で1時間以内の栃木県、茨城等
・その他：現場への直行直帰が可能で、ガソリンカードを貸与。将来は技術者の指導や部門のマネジメント補佐にも携わっていただくことを期待しています。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・公共工事の現場代理人やマネジメントを目指したい方
・大規模プロジェクトで施工管理の実績を積みたい方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工務店、大手ハウスメーカー等に対して建設資材や鋼材の販売を行っていただきます！

＜具体的には・・・＞
＊建設資材の営業
　営業は、栃木県北・福島県南　等
　新規開拓及び得意先営業

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「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズを聞きながら売買契約を成立させる提案活動を行います。
情報収集から調査・契約・引渡しまで一貫して担当。　

【具体的には】
■マンション、戸建、宅地などの個人向けから事業用までの不動産全般をお任せします。
■不動産売買における、売主と買主の仲介営業業務
■不動産投資や有効活用に関するコンサルティング業務

※変更の範囲：会社の定める業務
※入社後すぐグループ会社のコンチネンタルホーム不動産株式会社に出向していただきます。

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ハウスクリーニングやリフォームを中心に、住まいに関するさまざまなお困りごとに対する解決策を提案する仕事です。
お客さまはお仕事を引退された方や専業主婦の方が中心です。

【業務の流れ】
・ハウスクリーニングやリフォームのお問い合わせをいただく
・日程を調整して訪問。お困りごとについてヒアリング
・お見積り・カタログを示しつつご提案
・ご契約（強引な契約はもちろんNG）
・協力会社や職人さんに発注し、打合せ
・工事開始のご挨拶・進捗管理（ご近所へのあいさつ回りも実施）
・工事完了／御礼訪問・集金
・定期的点検

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

平均年齢は29.2歳、8割が20代～30代の活気あるチームです。
女性管理職者も活躍中！男女比は男性7：女性3です。

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「スキル」「安定」そして「ワークライフバランス」すべてを求める方に
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今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！
専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！
業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。

手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに
最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！
この先も需要が伸びていく業界で長く活躍し続けませんか？

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■具体的な仕事内容■
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◆CAD（図面作成ソフト）を使った図面作成
現場がスムーズに作業できるように「設計図」や「施工図」と呼ばれる図面の作成・修正を行います。

◆建物等の写真のファイリング
現場の方が撮影した作業工程の写真を整理・管理する業務です。

◆書類作成（見積書・請求書など）
必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。

◆その他サポート業務
電話応対や来客応対などを行います。

※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！

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■ステップ1：2か月間の研修■
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まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方　など

当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！
街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。
※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。

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■ステップ2：プロジェクトへ配属■
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2~3か月間かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！
◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です
◆電話やweb面談で相談可能

誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。
「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

※プロジェクト先に応じて異なる

【仕事内容】
発達に特性のあるお子さんの支援を計画し、チームで支える責任者です。

【具体的には】
・ご家族との面談、お子さんの状態の聞き取り
・個別支援計画の作成と、定期的な見直し
・支援スタッフへの助言、支援内容の確認
・関係機関（学校、医療機関、相談支援事業所など）との連携
・必要に応じて、お子さんへの直接の支援

※事業所の規模や支援内容により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
3〜5歳児クラスの担任・副担任として、幼児教育を担当します。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・クラス活動（遊び、製作、運動、音楽など）の計画と実施
・指導計画（年・月・週・日案）の作成
・保護者対応（連絡帳、園だより、個人面談など）
・運動会、発表会などの行事の企画・準備
・預かり保育がある園では、その時間の保育

※認定こども園の場合は、0〜2歳児クラスの保育を担当することもあります。
※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。