【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■概要
自動車パワートレイン（エンジン、ハイブリッドシステム、EVユニット等）の実験・評価業務をお任せします。開発・品質部門と連携し、製品の信頼性向上に貢献いただく重要なポジションです。

■詳細
■パワートレイン試験装置（エンジンベンチ、モーターベンチ、シャシダイナモ等）を用いた性能・耐久評価
■燃費、出力、トルク、排ガスなどの計測およびデータ解析
■耐久試験の計画立案、実施、結果取りまとめ
■ECU制御ロジックの検証およびパラメータ調整
■不具合発生時の原因解析および改善提案
■試験レポート作成、開発部門への技術的フィードバック

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
静岡県浜松市中央区

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■概要
車室内の内外装部品や、アンダーボディーの板金部品の設計を行います。

■詳細
【具体的な仕事内容】
■ダッシュボードやドアトリムなどの内装艤装部品の3D設計
■アンダーボディー部品の設計および図面作成
■各部品の取付け構造や組立性などを考慮した設計調整

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
静岡県浜松市中央区、静岡県浜松市浜名区

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
人材紹介におけるキャリアアドバイザー（CA）かリクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかをお任せします。
希望や適性に応じてRAかCAどちらかにてスタートとなります。

■CA（求職者対応）
求職者に対してキャリア相談などにのり、アドバイスを行います。

・キャリア面談
・求人案件の紹介
・応募書類や面接アドバイス・選考、日程調整フォローなど

■RA（企業対応）
企業の中途採用支援を行っていただきます。
企業の採用課題やニーズを把握し求職者を企業に紹介します。

・新規開拓
・求人ニーズのヒアリング
・要件定義
・ターゲット選定
・契約締結など

※業務内容の変更範囲：会社が定める業務範囲全て

【配属先情報】
静岡HRセンター
■組織構成 5名（責任者：30代、メンバー：4名（20代））
■男女比 1：1

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設コンサルタントと会社として、静岡県内No1の実績を誇る当社で、
社内のRPA開発運用、業務改善、情報システム担当として幅広い範囲でご活躍いただきます。

【主な仕事内容】
・RPAの提案、設計、開発、運用 ・業務効率化の提案、実施、推進
・パソコン、サーバ、ネットワーク、社内システム関連の問合せ、トラブル、更改対応 ・ITインフラ見直しの提案、実施、推進

★行政を顧客とした安定した環境で社内SEをやりたい方向け！

【その他の勤務地】
静岡県浜松市浜名区

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
■現場の業務を担い、新しい住まいのカタチを作って頂きます。お客様が待ち望む家をスケジュール通りに引渡すために、協力業者や材料の手配、現場での指示・管理といった業務をこなします。建築中にお客様と直接やり取りする機会も多く、また完成時には感謝のお言葉や涙をいただけることも。注文住宅ならではの“完成する喜び”が最高のやりがいです。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【仕事内容】
分譲賃貸マンション・再開発・倉庫・工場・店舗等の企画・設計監理等を行っていただきます。

■下請け設計事務所と連携して、作図の進捗管理・内容のチェック
■役所との擦り合わせや、申請業務
■マンション及びその他建物のデザイン
■施主さんとの定例、工事の担当者と現場確認

平均して担当する案件は3～5件程です。
実施図面を作図するのではなく、下請け設計事務所をマネジメントする立場として、業務を進めていきます。

※業務内容の変更範囲：当社の定める範囲とする

【配属先情報】
約5名

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「スキル」「安定」そして「ワークライフバランス」すべてを求める方に
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今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！
専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！
業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。

手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに
最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！
この先も需要が伸びていく業界で長く活躍し続けませんか？

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■具体的な仕事内容■
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◆CAD（図面作成ソフト）を使った図面作成
現場がスムーズに作業できるように「設計図」や「施工図」と呼ばれる図面の作成・修正を行います。

◆建物等の写真のファイリング
現場の方が撮影した作業工程の写真を整理・管理する業務です。

◆書類作成（見積書・請求書など）
必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。

◆その他サポート業務
電話応対や来客応対などを行います。

※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！

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■ステップ1：2か月間の研修■
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まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方　など

当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！
街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。
※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。

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■ステップ2：プロジェクトへ配属■
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2~3か月間かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！
◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です
◆電話やweb面談で相談可能

誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。
「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

※プロジェクト先に応じて異なる

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。