資格手当と資格取得支援で、土木施工管理技士としての市場価値を高められる
年収366万〜442万円、賞与年2回で昨年度は4ヶ月分の実績あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共工事と民間の土木工事現場で、工事監理者として現場を運営していただきます。設計図面や仕様書をもとに計画を立て、進捗・出来栄え・品質を管理しながら、工事を完成へ導く仕事です。管理業務に必要な1・2級土木施工管理技士の取得を支援し、資格手当や資格合格一時金もあるため、資格を活かしてキャリアを積み上げられます。道路や圃場の新設・整備、送電鉄塔の基礎工事、プラント設備の施工管理など、経験の幅も広がります。

工事監理者として、当社の工事現場を運営していただく人材を募集しています。
公共工事および民間の土木工事現場において、設計図面や仕様書に基づき、計画を策定し、進捗、出来栄え、品質の管理を行い、工事を完成に導いていく仕事です。
〈主な工事や業務の内容〉
・公共工事…道路・圃場などの新設や整備、各種インフラ設備の工事
・民間工事…送電鉄塔の基礎工事、プラント設備における設計・企画立案・施工管理
当社では、ドローンによる航空測量から3次元図面を作成したり、情報端末対応の測量機器を使用して現地測量の省力化等の試みにも取り組んでいます。
※管理業務に必要な1、2級土木施工管理技士の取得を支援します。
※技術講習や技能講習を受講していただきます。(会社負担)
工事が完成した時の達成感をともに味わいましょう。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して専門性を高めたい方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・将来は現場の管理責任者として活躍したい方

資格手当は最大38,000円/月。資格を活かして着実に収入を伸ばせる
現場事務の経験を活かし、施工管理職の先にあるキャリアを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資格手当や役職手当が整い、年収300万円〜450万円でキャリアを積める現場事務のポジションです。工程・原価・品質・安全の各管理を補佐し、施工管理職の業務負荷を減らしていくのがアシスタントの役割です。工事現場の監督者である施工管理の指示のもとで工事を進める立場から、業務の幅を広げていくことができます。原価管理では受注金額内で利益を確保しながら人員や重機の発注を管理するなど、数字を扱う経験も積めます。賞与は年2回。中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性があり、将来的にさまざまなポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
同社の土木・建築工事における現場事務をお任せします。
工事現場には必ず施工管理という監督者がおり、施工管理の指示に従って工事が進められていきます。
施工管理職の業務において事務的なものを巻き取って業務負荷を減らしていくことがアシスタントのミッションです。
【具体的には…】
工程管理：工程計画の作成、施工中のイレギュラーに対する工程計画のメンテナンス
原価管理：受注金額内で同社利益を確保しながら人員や重機の発注などの管理を行います。
品質管理：品質基準をクリアした施工が成されているかを現場に足を運びチェックします。
安全管理：安全基準に則って作業が行われているかの管理及び現場指導
※従事すべき業務変更の範囲：有り
※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り

【こんな方におすすめ】
・資格手当を活かし、収入アップを目指したい方
・現場事務の経験を土木・建築の施工管理に近づけたい方
・原価や工程など数字に関わる業務でキャリアを広げたい方

年収350万円〜500万円を目指せる土木施工管理の求人です
1級土木施工管理技士の資格や現場経験を活かし、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共の土木工事を中心に施工監理業務を担当していただきます。テトラポットや護岸工事など港湾工事にも対応できる強みがあり、資格や経験を活かせる環境です。仕事の流れは、仕様書や設計図書をもとに予算・工法・日程を計画する施工計画の策定から始まります。決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整・管理する工程管理を担います。あわせて、実行予算を管理する原価・出来高管理、完成物の強度や仕上げを確認する品質管理、作業員の安全を確保する安全管理も担当していただきます。賞与は年2回、昇給は年1回あり、経験やスキルを考慮して同社規定により優遇されます。

【仕事内容】
同社にて公共の土木工事をメインとして施工監理業務を担当していただきます。
特にテトラポット、護岸工事などの港湾工事に対応できる強みがございます。

【具体的には…】
主に下記業務を担当していただきます。

・施工計画策定
建設工事を仕様書や設計図書基に予算、工法、日程を計画。
・工程管理
決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。
・原価・出来高管理
実行予算を管理
・品質管理
完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認
・安全管理
事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。

※従事すべき業務変更の範囲：有り
※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り

【こんな方におすすめ】
・1級土木施工管理技士の資格を活かしたい方
・現場経験を生かして管理職を目指したい方
・港湾工事や公共工事に携わりたい方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
柔道整復師業務

1日平均15名の患者様を施術します。
患者層は、「腰痛・肩こり・頭痛」が患者様のトップ3のお悩みです。
年齢層は多い順に40代（26％）、50代（24%）、60代（20%）、30代（13％）となっています。
これらの患者様に対して、「一生“楽”に生活できる体」をコンセプトに「野口整体」や「井本整体」を提供しています。

【一日の業務スケジュール（一例）】
08:30～08:40　出社。まずは掃除と体操、朝礼を開始。
09:00～12:00　患者様がご来院。温かい笑顔でお出迎え☆そして、患者様にとって最善の施術を提供します！
12:00～14:00　お昼休憩。オススメの美味しいランチのお店がいっぱいあります。
14:00～19:00　午後の患者様の施術を開始。午前と同じく最善の施術を提供します！
19:00～19:30　一日の業務が終了。院内をキレイにして帰宅◎

※業務内容の変更範囲：なし

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。