ゼネコン経験を内装の専門性へ、年収アップを目指せる転職です
資格手当や資格取得制度があり、2級資格を活かして上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

これまでゼネコンや建築会社で培った施工管理の経験を、内装分野で活かせる求人です。公共施設（学校・病院）、個人住宅、店舗など多彩な案件に携わり、施工計画の作成から工程・安全・原価・品質・出来形の管理まで一連を担っていただきます。作業は外注やグループ会社が行うため、管理者として現場運営に専念できます。入社後は内装ならではの仕上げ・精度管理を学び、3〜5年目には複数現場を統括するリーダーへのステップアップを目指せます。将来的には1級資格取得や管理職への成長も可能です。

＼経験を活かし、内装のプロへ成長できる環境／
これまでゼネコンや建築会社で培ってきた施工管理の経験を、当社では内装分野で活かせます。
公共施設（学校・病院）、個人住宅、店舗など多彩な案件に携わり、施工計画から現場運営まで一連を担っていただきます。

【主な業務】
・施工計画書の作成（工事全体の段取りづくり）
・工程管理、安全管理、原価・品質・出来形管理
・協力業者・資材手配、現場写真・報告書作成
・設計担当との連携、現場内清掃や検査対応

【配属先と案件】
公共案件を扱う工事部、または住宅・店舗など直需案件を担当する直需部に配属
作業は外注やグループ会社が実施し、あなたは「現場を動かす管理者」として専念できます

【キャリアイメージ】
・入社後は内装ならではの仕上げ・精度管理を学び、専門性を磨ける
・3～5年目には複数現場を統括するリーダーへステップアップ
・将来的には1級資格取得や管理職へ成長可能

【こんな方におすすめ】
・ゼネコンや建築会社で施工管理の経験を積んできた方
・2級建築施工管理技士などの資格を活かし、年収アップを目指したい方
・内装分野で専門性を高め、リーダーや管理職を目指したい方

前職の経験を評価し、年収アップを目指せる求人です
2級・1級建築施工管理技士などの資格を活かしてキャリアを伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中〜大規模案件で現場代理人を経験された方に、内装・リフォームを中心とした現場リーダーをお任せします。現場代理人として工程・安全・品質・原価をトータルで管理し、設計担当との協働や顧客対応も担当します。複数現場を並行して任せられるポジションで、入社直後から裁量を持って現場を動かすリーダーを目指せます。3〜5年後には部署を牽引する管理職候補へ、将来的には複数部門を横断するマネジメントにも挑戦可能です。資格手当や賞与3回の制度もあり、年収560万円〜700万円の範囲でキャリアを積めます。

＼現場のまとめ役としてキャリアを広げられるポジション／
中～大規模案件で代理人を経験された方に、内装・リフォームを中心とした現場リーダーをお任せします。

【主な業務】
・現場代理人として、工程・安全・品質・原価をトータルで管理
・設計担当との協働や顧客対応
・複数現場の並行マネジメント

【案件】
・公共施設（学校・病院）、個人住宅、店舗など多彩な案件あり
・内装仕上げに強みを発揮できる現場多数

【キャリアイメージ】
・入社直後から裁量を持って現場を動かすリーダーに
・3～5年後には部署を牽引する管理職候補へ
・将来的には複数部門を横断するマネジメントにも挑戦可能

【こんな方におすすめ】
・現場代理人の経験を活かして年収アップを目指したい方
・建築施工管理技士などの資格を評価されたい方
・将来は管理職やマネジメントに挑戦したい方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社製品の組立やメンテナンス等を行っていただきます。
主な業務は、新聞印刷オフセット輪転機などの新聞印刷用機器やその他各種産業機械の組立、メンテナンスなどの業務となります。
社内工場において、機械の組立から調整までおこないます。
またお客様のところ（主に国内外の新聞社や工場）に出向き機械の据付や立会、メンテナンス等をおこなう出張もあります。
※1ヶ月〜2ヶ月程度の長期出張も有ります

※入社6ヶ月後、月1回電話当番（17時20分〜8時30分自宅で電話のみ対応）あり。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

経験豊かなエグゼクティブエンジニア、現場での知見に富むシニアエンジニア、若手社員の良き相談相手チーフエンジニアが多数在籍していますので、安心して入社頂けます。

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「スキル」「安定」そして「ワークライフバランス」すべてを求める方に
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今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！
専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！
業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。

手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに
最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！
この先も需要が伸びていく業界で長く活躍し続けませんか？

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■具体的な仕事内容■
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◆CAD（図面作成ソフト）を使った図面作成
現場がスムーズに作業できるように「設計図」や「施工図」と呼ばれる図面の作成・修正を行います。

◆建物等の写真のファイリング
現場の方が撮影した作業工程の写真を整理・管理する業務です。

◆書類作成（見積書・請求書など）
必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。

◆その他サポート業務
電話応対や来客応対などを行います。

※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！

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■ステップ1：2か月間の研修■
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まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方　など

当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！
街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。
※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。

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■ステップ2：プロジェクトへ配属■
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2~3か月間かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！
◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です
◆電話やweb面談で相談可能

誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。
「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

※プロジェクト先に応じて異なる

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。