年収550万円〜1000万円を目指せる電気施工管理の求人です
電気施工管理技士・電気工事士の資格を活かし、役職手当も対象です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗の出店に伴い、顧客との打合せから関わり、建設工事の現場技術者を指揮監督して工事全体の作業工程を管理するお仕事です。安全・品質・スケジュール・予算の管理まで幅広く担当し、資格手当や役職手当のある環境で、経験を積みながら収入とポジションのステップアップを目指せます。お客様や協力会社への提案、資材手配、原価管理、企画・設計・見積り作成などもお任せします。賞与は年2回、退職金制度もあります。

【仕事内容】
工事現場の電気工事施工管理をお任せします。
【詳細】
店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。
【業務詳細】
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理 ・作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理
・企画・設計・見積り作成　等
【部署名】ファシリティ事業部/アライアンス事業部
【所属先概要】5~10名構成
【現場詳細】一現場2名配置
【工期】約1ヶ月～2年程度
【現場規模】500万円〜10,000万円、200~500坪

【こんな方におすすめ】
・施工管理業務3年以上の経験を資格とあわせて活かしたい方
・年収アップとキャリアアップを両方目指したい方
・店舗や商業施設の工事で、上流から工程を任される仕事に関わりたい方

年収550万円〜1000万円を狙える電気施工管理ポジション
電気施工管理技士の資格を活かし、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗の出店で、お客様との打合せから関わり、建設工事の現場技術者を指揮監督して工事全体の作業工程を管理していただきます。安全・品質・スケジュール・予算の管理など幅広い業務を担当し、お客様や協力会社への提案、資材手配、原価管理、見積り作成まで任せられます。資格手当や役職手当、賞与2回など、経験と資格がそのまま評価につながる環境です。現場は一現場2名配置で、工期は約1ヶ月〜2年程度、現場規模は500万円〜10,000万円と幅があります。

【仕事内容】
工事現場の電気工事施工管理をお任せします。
【詳細】
店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。
【業務詳細】
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理
・作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理
・企画
・設計
・見積り作成　等
【部署名】ファシリティ事業部/エネルギー事業部/アライアンス事業部
【所属先概要】5~10名構成
【現場詳細】一現場2名配置
【工期】約1ヶ月～2年程度
【現場規模】500万円〜10,000万円、200~500坪

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収とキャリアに結びつけたい方
・電気施工管理技士や電気工事士の資格を活かしたい方
・将来はより大きな案件や役職を目指したい方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
工場等で使用される消耗品や部品、工作機器、生産設備まで幅広い製品を取扱う工作機械専門商社の当社にて、
営業担当を募集。既存顧客を中心に深耕営業と口コミ経由での新規営業も一部お任せします。

■工場長を始めとした決裁者の下へ足を運び関係構築・ニーズのヒアリング・情報提供
■見積書など書類作成
■納期調整
■納品前の検収、現場設置、試運転立ち合い※建物の改変を伴う作業はなし
■アフターフォロー（メーカー問い合わせの支援等）

【商材】
工作機械、工具、工作機器、油空圧機器、測定機器、搬送装置等幅広く対応

【顧客】
大手メーカー中心。既存向け8割、新規1～2割（顧既存客からの紹介経由）

※業務内容の変更の範囲：なし

【配属先情報】
営業部

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設内の買取専門店「買取店わかば」にて、来店されたお客様への接客対応やブランド品・貴金属などの査定・買取業務をお任せします。マニュアル完備のため未経験の方も安心の環境です！

ご来店いただいたお客様との会話を通じて、手放されるお品物の思い出やご要望を引き出し、一人ひとりに寄り添った接客・提案をお願いします。

【具体的な業務】
■お客様へのヒアリング・接客対応
■マニュアルに沿ったお品物の査定・買取案内
■簡単なPC入力／業者への連絡／メール対応／商品発送など店舗運営業務
※査定は専用のマニュアルやサポート体制が完備されています。

【1日の流れ（例）】
09:30 開店準備（清掃等）
10:00 接客・査定（随時）
12:00 お昼休憩
13:00 業者対応・発送業務
17:00 店締め作業（PC入力等）
18:10 退社

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

社員：1名～2名（1店舗あたり）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設内の買取専門店「買取店わかば」にて、来店されたお客様への接客対応やブランド品・貴金属などの査定・買取業務をお任せします。マニュアル完備のため未経験の方も安心の環境です！

ご来店いただいたお客様との会話を通じて、手放されるお品物の思い出やご要望を引き出し、一人ひとりに寄り添った接客・提案をお願いします。

【具体的な業務】
■お客様へのヒアリング・接客対応
■マニュアルに沿ったお品物の査定・買取案内
■簡単なPC入力／業者への連絡／メール対応／商品発送など店舗運営業務
※査定は専用のマニュアルやサポート体制が完備されています。

【1日の流れ（例）】
09:30 開店準備（清掃等）
10:00 接客・査定（随時）
12:00 お昼休憩
13:00 業者対応・発送業務
17:00 店締め作業（PC入力等）
18:10 退社

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

社員：1名～2名（1店舗あたり）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
営業事務及び運行管理を担当していただきます。

■営業事務
日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。

■運行管理
荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。請求書作成、勤怠管理も行っていただきます。
※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。
ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【当社について】
各種実験用の制御、データ収集、可視化、解析などのソフトウェア開発を手がけています。
主にLinux, Windows向けのネイティブソフトウェアやWebアプリケーションを開発しています。

【具体的に】
仙台市内の国立研究機関において、基幹ネットワーク及び機器制御システム等の作業に従事していただきます。
また、お客様との定期打ち合わせやソフトウェアの更新などの業務にも対応していただきます。

【得意先】
お客様と直接対話する機会に恵まれております。初級者でも実践の中で学んでいける環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

常に稼働しているグーネット等のサービスは現行システム上での機能開発や保守・運用がありつつ、将来を見据えたマイクロサービス化とデータ構造などのアーキテクチャの刷新が必要になっています。
これからを見据えたチーム強化を目指しており、技術的にも組織的にもチームをリードしてくれるシステムエンジニア職を募集しています。

◆仕事の進め方
・開発規模はプロジェクトで異なり3〜15名程。仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され、遠隔でコミュニケーションをとりながら進めることもあります。
・企画→要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→レビュー→リリース→運用までをワンストップで担当します。
　※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。

◆具体的な役割
・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施
・小規模のチームマネジメント及びお客様との折衝
・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション

<< キャリアアップイメージ>>
▽開発サブリーダーorシステムエンジニア（スタート）
　▽プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャ
　　▽エンジニアリングマネージャまたはエキスパート職

※スタートの役割やプロジェクト規模は、ご経験やキャリア目標を伺い設定
※システムエンジニア以外にも、ビジネス職系（SaaS営業/カスタマサクセス・サポート）、バックオフィス系（総務）に該当される方もこちらの求人にご応募ください。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■当ポジションの魅力
①PL・PM・役職者などのポストを目指せます！
立ち上げから6年目ということもあり、今後キャリアアップしていける環境です。
②仙台にいながら、首都圏の案件にも携われます！
東京に本部を置いており、お客様からの引き合いをいただけております。
今後の仙台支社の拡大のためにニアショア開発にも挑戦いただくポジションです。

■お任せしたいミッション
お任せしたい点は、新規案件の獲得です。
立ち上げ6年目を迎え、組織としても拡大していく中で、
東北のお客様から常駐・請負案件をいただく以外にも「ニアショア開発」の依頼も多くいただいております。
採用する方にはこれまでの経験を活かして関東・関西圏のニアショア開発・リモート案件に挑戦いただく予定です
（経験に合わせて調整いたします）

■仕事内容
ご希望や経験を考慮しながら、Web系、業務系システムを中心とした開発案件に携わっていただきます。
様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く担当でき、
仙台にいながら要件定義からリリースまで一貫して携わることが出来る案件もございます。
常駐案件の場合も3名ほどのチームで動きますので、ご安心ください。

■研修制度
経験者の方も入社後すぐの配属ではなく、最初の1～2ヶ月はスキルに合わせた研修で当社に慣れていただきます。
Javaを使った当社独自の研修で、ブランクがある方や他言語からのスキルチェンジの方も安心して実務につくことが出来ます。

■GSIの特徴
エンジニアがスキルアップ出来る案件の獲得をポリシーとしており、
ビッグデータ・クラウド等、トレンド案件にも積極的に参画しております。

【その他の勤務地】
宮城県仙台市宮城野区

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「スキル」「安定」そして「ワークライフバランス」すべてを求める方に
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今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！
専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！
業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。

手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに
最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！
この先も需要が伸びていく業界で長く活躍し続けませんか？

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
■具体的な仕事内容■
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
◆CAD（図面作成ソフト）を使った図面作成
現場がスムーズに作業できるように「設計図」や「施工図」と呼ばれる図面の作成・修正を行います。

◆建物等の写真のファイリング
現場の方が撮影した作業工程の写真を整理・管理する業務です。

◆書類作成（見積書・請求書など）
必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。

◆その他サポート業務
電話応対や来客応対などを行います。

※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
■ステップ1：2か月間の研修■
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！
◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方
◆基本的なビジネスマナー
◆書類の作り方・電話応対の仕方
◆スケジュール管理の仕方　など

当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！
街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。
※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
■ステップ2：プロジェクトへ配属■
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
2~3か月間かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！
◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です
◆電話やweb面談で相談可能

誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。
「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

※プロジェクト先に応じて異なる