資格手当や資格取得祝金があり、資格を活かして上を目指せます
年収350万円〜400万円、未経験からキャリアを築けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資格手当や資格取得祝金、資格取得サポート制度が整っており、建築施工管理の知識と資格を身につけながらキャリアアップを目指せる環境です。年収は350万円〜400万円。主な仕事は工程表の作成と写真管理、CADを使った施工図面の作成、関係者との打ち合わせ、現場作業員への指示出し・監督、現場の安全性や品質の管理です。資材運びや建設作業そのものは行いません。大手ゼネコン各社の案件や、商業施設・マンション・学校・病院など幅広いプロジェクトに携わります。経験がなくても、研修や自宅での学習、定期勉強会を通して着実に専門性を高められます。

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　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう
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日本を代表するような大手企業と取引をしており、
商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。
あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。
資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！
【具体的には】
■工程表作成・写真管理
→各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。
■施工図面の作成
→専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。
■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。
■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。
■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。
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◇◆…この仕事の魅力…◆◇
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■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。
オフィスビルやマンションのみならず、
日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。
まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。
こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。
・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、
達成感や遣り甲斐を実感することができます。
・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。
家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。
≪施工実績≫
東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、
ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数
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◇◆…この仕事の大変な所…◆◇
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◆建設に関する豊富な知識が求められます。
　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、
　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。
◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。
　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。
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＊・＊採用担当より＊・＊
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当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。
大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。
多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。
面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。
一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

【その他の勤務地】
徳島県、愛媛県

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して専門性を高めたい方
・年収アップとキャリアアップを目指したい方
・建設業界に興味があり、未経験から挑戦したい方

資格を活かして年収アップを目指せる
資格手当と役職手当で上のポジションを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅・マンション・公共建築物の現場監理をお任せします。建築現場の安全・品質・工程をチェックしながら進行を管理し、協力会社との打ち合わせや作業調整、設計図をもとにした施工状況の確認も担当します。必要な資材や人員の手配・管理も行い、チームでプロジェクトの完成に向けて進行を支えていただきます。資格を活かしながら経験を積み、キャリアアップを目指せる環境です。賞与は年2回、退職金制度もあり、長く働くための制度も整っています。

【職務概要】
同社にて、戸建住宅・マンション・公共建築物の現場監理業務をお任せします。
【職務詳細】
・建築現場の進行管理（安全・品質・工程のチェック）
・協力会社との打ち合わせや作業調整
・設計図をもとにした現場の施工状況確認
・必要な資材・人員の手配と管理
・プロジェクト完成に向けたチームでの進行サポート
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・1級・2級建築施工管理技士の資格を活かしたい方
・現場監理でキャリアアップを目指したい方
・年収アップと将来の昇進を両立させたい方

年収500万円〜700万円を目指せる、木造住宅の施工管理職です。
一級・二級・木造建築士の資格が手当に活きる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造住宅（在来工法）の建設現場で現場監督をお任せします。資材や職人さんの手配、現場での施工チェック、現場の安全管理、施工図面の最終チェックなどを担当します。賞与は年2回あり、役職手当や資格手当も用意されています。経験と資格を積み重ねることで、上のポジションを目指せる仕事です。創業46年の会社で、社員の成長を支える環境が整っています。

当社は「最高の住み心地」を目指し、お客様の家づくりを通じて社会や地域に貢献しています。
そのためにアットハウジングでは、社員旅行の実施、社内コミュニケーションの向上のための勉強会などを通じて、
社員がいきいきと成長しながら働ける環境づくりを実践しています。
木造住宅（在来工法）の建設現場における現場監督をお任せします。
【仕事の具体的内容】
■資材・職人さんの手配
■現場での施工チェック
■現場の安全管理
■施工図面の最終チェック など
※業務内容の変更範囲：会社が定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・木造住宅の施工管理で3年以上の経験がある方
・建築士の資格を活かして年収アップを目指したい方
・現場の経験を積んでキャリアを広げたい方

年収700万円〜1000万円の求人で、資格を活かして収入を伸ばせます
昨年度賞与は6ヶ月分の実績。資格手当で上のポジションも狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅を伴う複合施設や非住宅の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事まで、電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。工程管理(スケジュール調整・作業員の手配)、安全管理(現場の見回り)、作業員の労務管理、原価管理を通じて、経験を積みながら役割を広げていけます。2級・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は、その資格を活かせる現場で力を発揮できます。駅を降りて見える建物の多くに携わっており、現在も大型案件を多く手がけています。

■職務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、
主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。
■業務詳細
◇工程管理（スケジュール調整・作業員の手配）
◇安全管理（現場の見回り）
◇作業員の労務管理
◇原価管理
駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。
現在も多くの大型案件に携わっています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
高知県須崎市、高知県安芸市

【こんな方におすすめ】
・電気施工管理の経験を活かして年収アップを目指したい方
・施工管理技士の資格を活かしてキャリアを伸ばしたい方
・大型案件に携わり、上のポジションを目指したい方

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【仕事内容】
0〜5歳児クラスの保育業務全般をお任せします。担当クラスは、ご経験やご希望をふまえて決めていきます。

【具体的には】
・登園時の受け入れ、健康観察
・遊び、散歩、製作などの保育活動
・食事、午睡、排泄、着替えなどの生活のお手伝い
・連絡帳の記入、送り迎えのときの保護者対応
・指導計画（月案・週案）や保育記録の作成
・運動会、発表会などの行事の準備

※園の規模や保育方針により、具体的な業務内容は異なります。詳しくは面接・見学でご確認ください。

【保育士業務 全般】
・園でのお迎え
・お散歩
・生活介助（食事、お昼寝、おむつ交換、着替え等）
・保護者対応
・連絡帳、週案、月案等
※園により具体的な仕事内容は異なる場合があります。