キャリアパートナー責任者候補｜人材紹介経験を活かす年収アップ求人

＼この仕事の魅力／

◆人材紹介の経験を活かして、責任者候補へステップアップ

これまでの経験を活かして求職者や企業を担当しながら、メンバーの育成や進捗管理など、チームをまとめる役割にも挑戦できます。

◆現場の仕事を続けながら、チームをまとめる経験が積める

管理だけを行うポジションではありません。ご自身でも求職者や企業を担当して成果を目指しながら、メンバーのフォローや育成にも関わっていただきます。

◆少人数だからこそ、チームづくりに深く関われる

キャリアパートナー部門は、これからさらに体制を整えていく段階です。メンバーと近い距離で関わりながら、仕事の進め方やチーム全体の課題改善にも携わることができます。

◆個人だけでなく、チーム全体の成果をつくる仕事

面談数・紹介数・採用決定数などの数字を確認しながら、自分自身の成果だけでなく、チーム全体で目標を達成するための取り組みにも関わっていただきます。

◆代表に近い距離で、意見やアイデアを発信できる

代表も人材紹介事業に関わっているため、現場で感じた課題や改善案を共有しやすい環境です。これまでの経験を活かした提案も歓迎しています。

◆働きやすい環境づくりにも注力

健康経営優良法人2023・2024・2025/・2026認定、ひろしま企業健康宣言5つ星を2023年〜2026年に取得。制度や職場環境の整備にも力を入れています。

◆Wantedlyで会社の雰囲気やイベント情報も公開しています！

https://www.wantedly.com/companies/company_4990497

人材紹介の仕事は、求職者の転職と企業の採用、その両方に向き合いながら成果を目指していく仕事です。

今回求めているのは、自分自身の仕事で成果を出すだけではなく、周りのメンバーにも目を配り、チームとして成果を出すことを考えられる方です。

「これまでの経験を活かして次のステップに進みたい」「メンバーの育成やチームづくりにも挑戦したい」「責任ある立場で事業の成長に関わりたい」そんな方を歓迎します。

書類選考

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適性検査

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1次面接：現場責任者

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2次面接：役員 or 社長

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内定

【給与】

年収 500万円～1100万円

【月給】

月給￥320,000〜￥380,000は1か月当たりの固定残業代（￥80,000～／30時間相当分）を含みます。

※30時間を超える残業代は追加で支給します。

成果に応じてインセンティブを支給しており、実績に応じて年収アップを目指せる環境です。

【試用期間】

6か月

◆試用期間中の労働条件：異なる

◆試用期間中の給与： 月給 ￥320,000 〜 ￥380,000

◆固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代（30時間相当分）を含む。

※30時間を超える残業代は追加で支給する。

◆試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員にて。試用期間終了後、正社員へ雇用変更。

※賞与：年2回（昨年度実績：1〜3ヶ月分）

【年収例】

・年収500万円／入社1年目プレイングマネージャー

固定給：384万円

変動給：116万円

・年収700万円／入社2年目以降管理職者

固定給：480万円

変動給：220万円

成果に応じてインセンティブを支給しており、実績次第で年収アップを目指せる環境です