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社内システムエンジニア｜要件定義から携わる新卒向け募集
IT・エンジニア｜株式会社平成建設｜情報システム・社内SE｜正社員｜#290320
年収350万円〜430万円、賞与年2回で着実に収入を積み上げられます
資格取得制度と資格手当があり、スキルを活かして上のポジションを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、環境整備、保守・点検までを担当し、社内で唯一無二のポジションを担います。要件定義から関わり、自分が手がけたシステムが実際に使われ、その反響を直接受け取れるのが特徴です。昇給は年1回(4月)あり、資格取得制度と資格手当を活かして専門性を高めることもできます。技術力に加え、提案力やコミュニケーション能力を発揮しながら、会社の成長に直結する仕事に挑戦できます。
【配属職種：システムエンジニア】
社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、
社内でも唯一無二のポジションを担います。
そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか？
実際、そう感じた方も多いはずです。
当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、
世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。
また、PDCAのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組みをよく理解し、
その場ですぐ改善を実行できる社員の存在が不可欠となります。
そのため、当社のシステムエンジニアには、技術力と同時に提案力やコミュニケーション能力が求められます。
自分の作るシステムが組織運営をより円滑にし、会社の成長に繋がっていく。そんな実感と喜びを感じることができます。
要件定義から携わり、自身が手を動かして作ったシステムが実際に利用され、
その反響をダイレクトに受けることが出来る環境というのは、技術者として大きな成長につながるはずです。
【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を着実に目指したい方
・資格を取りながら専門性を高めたい方
・システムを通じて組織の成長に貢献したい方
この求人のポイント
私たちは、社員やお客様をはじめ、関わるすべての人の幸せを追求するとともに、
日本の建築業界を支える企業となることを目指しています。
そんな想いからつくられた企業理念が「技能を磨き 建築で語る 職人集団であり続ける」です。
「技能を磨き、建築で語る」という文字について込められた想いを伝えようと思うと、
長い文章になってしまうので、少しでも気になった方はぜひ会社説明を聞きに来てください！
学部・学科は不問です。
平成建設に少しでも興味がある方、建築に興味がある方、
私たちと一度お話しをしましょう。
大工だけが職人ではありません。
平成建設のブランドコンセプトである「HEISEI DAIKU MIND」とは、お客様までも含めて全て「職人である」と定義しています。
大工のものづくり精神を受け継ぎ、お客様や社会のためのより良いサービスの提供に挑戦し続けること。
それが「HEISEI DAIKU MIND」なのです。
未来の仲間とお話ができることを楽しみにしております！
【ポイント】
■戦略・ビジョン
建築工程の内製化と職人の育成に取り組み、お客様の思いを形にする質の高い建築の創造を目指します。
■やりがい
本当に質の高い「モノづくり」を実現するため、大工を育て、他に類を見ないビジネスモデルに挑戦します。
■安定性・将来性
顧客満足度は95％以上。資産家や富裕層をメインターゲットとし、着実に業績を伸ばしています。
選考について
エントリー
↓
会社説明会（対面／WEBにて実施）
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簡易適性検査
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面接（グループ/個別）
↓
適性検査
↓
面接（個別）
↓
内々定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～430万円
【給与補足】
■大学院卒：首都圏エリア
月給：265,000円
基本月額：235,000円
諸手当（一律）／月：30,000円
■大学院卒：静岡エリア
月給：235,000円
基本月額：235,000円
■大卒：首都圏エリア
月給：250,000円
基本月額：220,000円
諸手当（一律）／月：30,000円
■大卒：静岡エリア
月給：220,000円
基本月額：220,000円
※固定残業制度なし
※首都圏エリアの初任給は首都圏手当（30,000円/月）含む
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
【その他補足】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■試用期間：6か月
※試用期間中、給与などの条件は変わりません。
【モデル月収例】
施工管理 主任（入社7年） 月給 350,000円
設計 課長（入社15年） 月給 510,000円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■実働時間：8時間／1日 |
| 想定給与 | 年収 350万円～430万円 月給：265,000円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 111日 その他 ■日曜・祝日・土曜（月3日程度） ※有給休暇は時間単位での取得が可能です。 [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■リーダー手当 ■現場管理手当（施工管理職） ■通勤手当 ■時間外手当 ■昼食費補助他 ■家賃補助：入社や異動に転居を伴う場合は、社員一律に支給する住宅手当とは別に、社員寮や社宅の手配も会社が行います。 また、その家賃は会社が一部負担します（約5割）。 ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■住居（社宅費、寮費補助） ■財形貯蓄 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■配偶者誕生日祝金 ■社内預金 ■社員持株制度 ■施設（独身寮、保養所、トレーニングルーム、大浴場、食堂） ■人材育成（新入社員研修、職種別技能研修、内定者研修、社外研修、社員研修旅行 他） 半期に一度の優秀社員表彰や、社内運動会、文化芸術祭、報奨旅行 その他社内コンペなど独自のイベントが盛んです。 幅広く社員の能力や特性を活かし、認める風土があります。 |
| 応募資格 | ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※学部・学科・専攻は問いませんが、デザイナー職を希望する方はポートフォリオの提出が必要となります（ジャンルは問いません） 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
静岡県 静岡県沼津市大岡1540-1 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社平成建設｜情報システム・社内SE｜正社員｜#290320 静岡県沼津市大岡1540-1 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
