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開業責任者(ホテル立ち上げ・アパートメントホテル)|年収400万円〜900万円
販売・サービス|9STAY株式会社|旅行・宿泊サービス(客室乗務員・ホテルフロント・ツアーガイド等)|正社員|#390076
年収400万円〜900万円の固定給で、新ホテルの開業を任される
ホテル開業・運営の経験を活かし、ホテルの立ち上げを経営者目線でリードできる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
新しく誕生するアパートメントホテルの開業責任者として、建物のコンセプト設計や内装ディレクション、什器・アメニティ選定、各種許認可への対応まで、開業準備のプロジェクトを一任します。年俸制で業績に左右されない固定給を受け取りながら、運営戦略や価格戦略、コスト最適化の数値管理も担い、オープン後のホテル運営を見据えたキャリアを築けます。オープニングスタッフの採用と教育も任せ、ホテルの将来を担うポジションへの道が開けます。
■0→1の圧倒的な手応え! 都心新プロジェクトを立ち上げる醍醐味
■即戦力採用! ホテル開業・運営経験をフルに活かせる環境
■裁量は100%! コンセプト、内装、採用まで、あなたのアイデアが形に
■透明性の高い年俸制! 業績に左右されない安定した高い固定給
■経営陣の直下! スピード感のある意思決定でストレスなく働ける
「既存のホテル運営のルールに縛られるのは、もう飽きた」
「自分の立てた戦略で、ホテルの価値が上がる瞬間を肌で感じたい」
「インバウンド全盛の今、最もエッジの効いた宿をプロデュースしたい」
そんな想いを持つ、あなたを募集します。
お任せするのは、新しく誕生するアパートメントホテルの「開業責任者」。
建物という「箱」に命を吹き込み、最高のサービスを設計し、無事にオープンさせるまでの全プロセスをリードする、いわば「ホテルの社長」のようなお仕事です。
【具体的な仕事内容】
新ホテルのオープンに向けて、プロジェクトの舵取りを一任します。
■プロジェクトマネジメント:開業準備、新拠点のコンセプト設計、内装ディレクション、什器・アメニティ選定、各種許認可への対応。スケジュールとコストをコントロールし、予定通りのローンチを実現させます。
■運営戦略・PL管理・マネジメント(価格戦略)の構築や、中長期的な収益最大化のためのコスト最適化。
投資対効果を意識した、経営者視点での数値管理。
■組織構築・チームマネジメント:オープニングスタッフの採用、教育、マインドセットの形成。
9STAYらしい「最高の体験」を届けるためのチームを創り上げます。
■マーケティング・ブランディング:マーケティングチームと連携し、OTA(予約サイト)やSNSでの見せ方を戦略的に構築。
世界中のゲストに「選ばれる理由」をプロデュースします。
【業務内容の変更範囲:なし】
【こんな方におすすめ】
・ホテル開業・運営の経験を次のキャリアに活かしたい方
・経営者視点で数値管理を行い、年収アップを目指したい方
・新ホテルの立ち上げを任される責任あるポジションに挑戦したい方
この求人のポイント
【アピールポイント】
■意思決定のスピードが異次元 「朝思いついた施策を、昼に実行し、夜には結果を見る」。このスピード感は、多角化展開する9STAYならでは。無駄な社内承認を排除し、プロフェッショナルが最もパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
■年俸制による「安定」と「高待遇」の両立 賞与やインセンティブといった変動要素を排除し、その分を月々の固定給に集約。経験とスキルを正当に評価し、納得感のある報酬を提示します。
■サウナ・ホテル・民泊の優待あり! 自社で運営するオシャレなサウナやホテルを優待価格で利用可能。
リフレッシュしながら、「もっと良い体験を創るには?」というインスピレーションを磨いてください。
選考について
書類選考
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面接(基本1回)
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~900万円
■固定残業代:なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 旅行・宿泊サービス(客室乗務員・ホテルフロント・ツアーガイド等) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【勤務時間】 ■実働時間:1日あたり8時間 ■平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■実働8時間/休憩1時間 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲:全国 |
| 想定給与 | 年収 400万円~900万円 |
| 賞与・昇給 | 賞与なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 土日休み ■完全週休2日制 ■産育休(★取得実績あり) ■有給休暇(初年度10日付与※希望日に取得できるよう最大限配慮) [有給休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■社内経営合宿(年1回・希望者参加可) ■1on1(定期コミュニケーション) ■表彰制度(年1回・全社会議) ■宿泊支援制度(自社物件宿泊費用サポート) ■書籍補助、交通費支給(上限3万円) |
| 応募資格 | ■ホテル業界、OTA、旅行会社、あるいは店舗ビジネスでの実務経験(3年以上)をお持ちの方 ■レベニューマネジメント(収益管理)やWEB広告運用に自信がある方 ■データを冷静に分析しつつ、ユーザーの感情を動かすクリエイティブな視点も持てる方 ■事業を自分の手で大きくしたい、という強いオーナーシップをお持ちの方 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区北品川3丁目6-9 U-biz品川5階 |
| アクセス | ■アクセス:「北品川」駅徒歩4分、「品川」駅徒歩10分 |
| 募集拠点 |
販売・サービス|9STAY株式会社|旅行・宿泊サービス(客室乗務員・ホテルフロント・ツアーガイド等)|正社員|#390076 東京都品川区北品川3丁目6-9 U-biz品川5階 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |