年収400万円〜900万円の固定給で、新ホテルの開業を任される
ホテル開業・運営の経験を活かし、ホテルの立ち上げを経営者目線でリードできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新しく誕生するアパートメントホテルの開業責任者として、建物のコンセプト設計や内装ディレクション、什器・アメニティ選定、各種許認可への対応まで、開業準備のプロジェクトを一任します。年俸制で業績に左右されない固定給を受け取りながら、運営戦略や価格戦略、コスト最適化の数値管理も担い、オープン後のホテル運営を見据えたキャリアを築けます。オープニングスタッフの採用と教育も任せ、ホテルの将来を担うポジションへの道が開けます。

■0→1の圧倒的な手応え！ 都心新プロジェクトを立ち上げる醍醐味
■即戦力採用！ ホテル開業・運営経験をフルに活かせる環境
■裁量は100%！ コンセプト、内装、採用まで、あなたのアイデアが形に
■透明性の高い年俸制！ 業績に左右されない安定した高い固定給
■経営陣の直下！ スピード感のある意思決定でストレスなく働ける

「既存のホテル運営のルールに縛られるのは、もう飽きた」
「自分の立てた戦略で、ホテルの価値が上がる瞬間を肌で感じたい」
「インバウンド全盛の今、最もエッジの効いた宿をプロデュースしたい」
そんな想いを持つ、あなたを募集します。

お任せするのは、新しく誕生するアパートメントホテルの「開業責任者」。
建物という「箱」に命を吹き込み、最高のサービスを設計し、無事にオープンさせるまでの全プロセスをリードする、いわば「ホテルの社長」のようなお仕事です。

【具体的な仕事内容】
新ホテルのオープンに向けて、プロジェクトの舵取りを一任します。

■プロジェクトマネジメント：開業準備、新拠点のコンセプト設計、内装ディレクション、什器・アメニティ選定、各種許認可への対応。スケジュールとコストをコントロールし、予定通りのローンチを実現させます。
■運営戦略・PL管理・マネジメント（価格戦略）の構築や、中長期的な収益最大化のためのコスト最適化。
投資対効果を意識した、経営者視点での数値管理。
■組織構築・チームマネジメント：オープニングスタッフの採用、教育、マインドセットの形成。
9STAYらしい「最高の体験」を届けるためのチームを創り上げます。
■マーケティング・ブランディング：マーケティングチームと連携し、OTA（予約サイト）やSNSでの見せ方を戦略的に構築。
世界中のゲストに「選ばれる理由」をプロデュースします。

【業務内容の変更範囲：なし】

【こんな方におすすめ】
・ホテル開業・運営の経験を次のキャリアに活かしたい方
・経営者視点で数値管理を行い、年収アップを目指したい方
・新ホテルの立ち上げを任される責任あるポジションに挑戦したい方