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人事労務総務マネージャー｜年収600万〜800万円・IPO準備の管理体制を担う
管理部門・経営企画｜COSOJI株式会社｜その他人事・労務関連職｜正社員｜#514199
年収600万円〜800万円のマネージャー職で、キャリアを一段上へ進められます
採用から労務・総務まで、人事領域を一貫して担うポジションです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
IPO準備中の成長企業で、採用・労務・総務・法務にまたがる管理体制づくりを担っていただきます。採用では重要ポジションのクロージングや採用フローの改善、採用KPIの管理を行い、労務では入退社手続きや社会保険・雇用保険の書類対応、勤怠管理、給与関連データの確認、就業規則の運用・整備を担当します。総務・法務では契約書レビューや社内規程の整備（セキュリティ規程を含む）、オフィス運営、株主総会・取締役会運営のサポート、IPO準備に伴う管理体制構築のサポートを手がけます。年収600万円〜800万円の水準で、経験を活かして役割の幅を広げられる環境です。試用期間は6ヶ月あり、そのほかの条件に変更はありません。
人事労務総務マネージャーとして、採用・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◯採用
・採用業務のサポート
・重要ポジションのクロージング
・採用フローの改善、採用KPIの管理
◯労務
・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連の書類対応
・勤怠管理、給与関連データの確認
・就業規則の運用・整備、労務のお問い合わせ対応
◯総務・法務
・契約書レビュー、社内規程の整備（セキュリティ規程含む）
・オフィス運営、備品管理、株主総会・取締役会運営サポート
・IPO準備に伴う管理体制構築サポート
【こんな方におすすめ】
・人事・労務・法務の経験を活かし、マネージャーとして年収アップを目指したい方
・IPO準備の管理体制づくりに関わり、専門性を高めたい方
・資格を活かし、上位のポジションでキャリアを積みたい方
この求人のポイント
・採用から労務・総務まで、人に関わる業務を一貫して担える裁量がある
・IPO準備中の成長企業で、管理体制を自分の手で整備できる
・経営陣や各部門と距離が近く、会社全体の動きを把握しながら働ける
・COSOJIのサービスを、組織基盤の面から支えている実感を持てる
選考について
書類選考
↓
面接（2回）
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～800万円
本ポジションは管理監督者としての採用を想定しております。
そのため、労働基準法に基づき、時間外手当（残業代）の支給対象外となります。
【試用期間】
6ヶ月あり。そのほかの条件に変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | その他人事・労務関連職 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 想定給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■その他会社が指定した日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年間休日120日以上 ■有給休暇：時間単位で取得可能 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■昇給、賞与あり（業績による） ■勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） ■服装自由、髪色髪型自由 ■交流を支援（※全て任意）：各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会 等） ■COSOJI甲子園（業界での野球大会） ■クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々） ■資格保持費用の会社負担（士業など） ■交通費支給：上限あり／月 |
| 応募資格 | ・採用業務の理解 ・労務業務のご経験（社会保険手続き、勤怠管理、就業規則運用など） ・法務業務のご経験（契約書レビュー、社内規程整備など） ・マネジメント経験（3名以上） ・社内外と円滑なコミュニケーションができる方 【学歴】大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F |
| アクセス | JR線 新橋駅 北改札(日比谷口)徒歩5分 |
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜COSOJI株式会社｜その他人事・労務関連職｜正社員｜#514199 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
