年収600万円〜800万円のマネージャー職で、キャリアを一段上へ進められます
採用から労務・総務まで、人事領域を一貫して担うポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IPO準備中の成長企業で、採用・労務・総務・法務にまたがる管理体制づくりを担っていただきます。採用では重要ポジションのクロージングや採用フローの改善、採用KPIの管理を行い、労務では入退社手続きや社会保険・雇用保険の書類対応、勤怠管理、給与関連データの確認、就業規則の運用・整備を担当します。総務・法務では契約書レビューや社内規程の整備（セキュリティ規程を含む）、オフィス運営、株主総会・取締役会運営のサポート、IPO準備に伴う管理体制構築のサポートを手がけます。年収600万円〜800万円の水準で、経験を活かして役割の幅を広げられる環境です。試用期間は6ヶ月あり、そのほかの条件に変更はありません。

人事労務総務マネージャーとして、採用・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
◯採用
・採用業務のサポート
・重要ポジションのクロージング
・採用フローの改善、採用KPIの管理

◯労務
・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連の書類対応
・勤怠管理、給与関連データの確認
・就業規則の運用・整備、労務のお問い合わせ対応

◯総務・法務
・契約書レビュー、社内規程の整備（セキュリティ規程含む）
・オフィス運営、備品管理、株主総会・取締役会運営サポート
・IPO準備に伴う管理体制構築サポート

【こんな方におすすめ】
・人事・労務・法務の経験を活かし、マネージャーとして年収アップを目指したい方
・IPO準備の管理体制づくりに関わり、専門性を高めたい方
・資格を活かし、上位のポジションでキャリアを積みたい方