- IT・エンジニア
- 正社員
EMエンジニアリングマネジャー｜年収700万〜1000万円・賞与年2回のマネジメント職
IT・エンジニア｜株式会社ビットエー｜EM（エンジニアマネージャー）｜正社員｜#212052
年収700万〜1000万円で、エンジニア組織をリードするポジションを目指せます
賞与年2回と資格取得制度で、マネジメント経験を収入とキャリアにつなげられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
デジタルパートナー事業部で、エンジニア組織を強化するマネジメント全般をお任せします。メンバーのマネジメントやエンゲージメント向上、採用・育成に加え、設計・開発・テストなどエンジニアとしての業務も担います。取引先の9割は直案件で、事業責任者やサービス責任者と並走しながら、クライアントのWebサービスの成長を支えるボトムアップ型のビジネスモデルを実践できます。業界未経験でも、エンジニア組織でのマネジメント経験があれば挑戦できます。
【仕事内容】
デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、
エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり
【仕事内容例】
・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上
・エンジニアとして設計・開発・テストなど
・エンジニアの採用・育成 など
【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／
カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／
LINE 他、多数
【こんな方におすすめ】
・エンジニア組織のマネジメント経験を年収アップにつなげたい方
・自分の技術を活かしてキャリアの次のステップを目指したい方
・直案件で上流からサービス成長に関わりたい方
この求人のポイント
【事業内容】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として
年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。
デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めから
プロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。
ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、
”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが
我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながら
コンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。
【働く環境について】
・リモートワーク可
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・マネジャーとの定期面談
・セミナー参加の費用負担
・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催）
・PCや周辺機器の支給（PC：Mac 、Winの希望する方を支給・大型モニター支給）など
選考について
書類選考
↓
一次面接（オンライン1.5時間）
↓
最終面接（対面）
↓
オファー面談
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円～1000万円
【試用期間】
6か月
【想定年収】
700万円～1000万円
・経験／能力を考慮の上、当社規定により決定
・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月／12月）
【月給】
500,000円〜714,286円
【賃金内訳】
基本給：316,897円〜
固定残業手当／月：128,103円〜（固定残業時間45時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
生涯設計手当：55,000円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | EM（エンジニアマネージャー） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 【勤務地補足】 ・本社／在宅／客先のいずれか ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【標準労働時間】 10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり） 【休憩時間】 60分 【社員の平均残業時間】 13時間 |
| 想定給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆ワクチン接種休暇制度 [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆ストレスチェック制度実施 ◆通勤手当（月4万円まで） ◆出張手当制度 ◆書籍購入費支給 ◆セミナー参加費支給 ◆副業可 ◆社内勉強会 ◆マネジャーとの定期面談（1on1） ◆勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金＋3連続有給の付与） ◆社員紹介制度 ◆社内表彰制度 ◆確定拠出年金制度 ◆時短勤務制度 ◆ベビーシッター補助制度 ◆Windows／Mac貸与（希望に合わせて選択可） ◆作業デスクに大型モニター完備 ◆服装自由 ◆リモートワーク可 ◆歓迎ランチ制度 ◆部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上） ◆月1回の会社負担の社内飲み会 ◆社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など） ◆web社内報（自社開発プロダクトourly） ◆オフィスオアシス（ミネラルウォーターやお菓子等） ◆フリードリンク ◆歯科診察割引制度 ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました。 ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・エンジニア組織でのマネジメント経験 ・エンジニアとしての実務経験 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 |
| アクセス | 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 |
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社ビットエー｜EM（エンジニアマネージャー）｜正社員｜#212052 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
