年収700万〜1000万円で、エンジニア組織をリードするポジションを目指せます
賞与年2回と資格取得制度で、マネジメント経験を収入とキャリアにつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタルパートナー事業部で、エンジニア組織を強化するマネジメント全般をお任せします。メンバーのマネジメントやエンゲージメント向上、採用・育成に加え、設計・開発・テストなどエンジニアとしての業務も担います。取引先の9割は直案件で、事業責任者やサービス責任者と並走しながら、クライアントのWebサービスの成長を支えるボトムアップ型のビジネスモデルを実践できます。業界未経験でも、エンジニア組織でのマネジメント経験があれば挑戦できます。

【仕事内容】
デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、
エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり

【仕事内容例】
・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上
・エンジニアとして設計・開発・テストなど
・エンジニアの採用・育成　など

【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／
カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／
LINE 他、多数

【こんな方におすすめ】
・エンジニア組織のマネジメント経験を年収アップにつなげたい方
・自分の技術を活かしてキャリアの次のステップを目指したい方
・直案件で上流からサービス成長に関わりたい方