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労務・給与の責任者代理（係長クラス）｜賞与年2回で経験を活かせるポジション
管理部門・経営企画｜株式会社1&D｜労務・給与｜正社員｜#322985
賞与年2回で、経験を積んだ先に責任者代理として年収アップを目指せます
労務の経験とエクセルスキルを、キャリアアップにつなげられる求人です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
人財管理部 労務にて、勤怠処理や給与・賞与・退職金の計算と支払い、社会保険手続き、年末調整などの労務関連業務を担当いただきます。加えて、人事情報管理や人事システムの維持管理、人事考課の一連業務、人事処遇制度の提案・構築といった人事関連業務にも関わります。係長クラスのポジションとして、これまでの経験を活かして重要な仕事を任されていく環境です。
「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。
1．労務関連業務
◆勤怠処理管理
◆給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務
◆住民税特別徴収事務業務
◆社会保険手続き管理
◆年末調整業務
◆勤怠管理・有給管理（社員） など
2．人事関連業務
◆人事情報管理業務
◆人事システム維持管理
◆人事考課における一連業務
◆人事処遇制度の提案・構築
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
副部長：40歳代男性1名
責任者代理（係長ｸﾗｽ）：40歳代男性1名･40歳代女性1名
担当者：30歳代女性2名（1名育休中）
派遣スタッフ：1名
【こんな方におすすめ】
・労務経験を活かして、責任者代理としてキャリアアップしたい方
・給与計算や社会保険手続きの経験があり、上のポジションを目指したい方
・エクセルの関数やピポットテーブルを使いこなせる方
この求人のポイント
◆やりがい
労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。
◆社風
年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土です。
また社歴に関係なく、やる気と頑張りに応じて重要な仕事が任される環境です。
選考について
書類選考
↓
一次面接＋PCスキル・適性検査
↓
最終面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円～600万円
※給与は固定残業22時間分（47,300円～55,700円）含む
※上記年収は賞与込みの提示となっております。
賞与は6月・12月の年2回となります。（年間3.4ヶ月基準の支給）
※親睦会費として月額600円（一般職）給与より天引きさせていただきます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 労務・給与 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間】 ※1年単位の変形労働制 ◆休憩：60分 ◆残業：月20～30時間程度 |
| 想定給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 土日祝休み ※当社カレンダーによる [有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆退職金制度 ◆社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆通勤交通費（全額支給） ◆時間外手当 ◆退職金（3年以上勤務） ◆確定拠出年金制度 ◆ベネフィットワン ◆永年勤続表彰制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆従業員割引 ◆親睦会 ◆ファミリーシステム（誕生日プレゼント） ◆60歳定年制（65歳までの再雇用制度あり） |
| 応募資格 | ◆労務部門、労務業務経験 ◆パソコン実務レベル（特にエクセルに長けた方：関数、VLOOKUP、ピポットテーブル等） 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市西区新町1-27-9 |
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜株式会社1&D｜労務・給与｜正社員｜#322985 大阪府大阪市西区新町1-27-9 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
