賞与年2回で、経験を積んだ先に責任者代理として年収アップを目指せます
労務の経験とエクセルスキルを、キャリアアップにつなげられる求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人財管理部 労務にて、勤怠処理や給与・賞与・退職金の計算と支払い、社会保険手続き、年末調整などの労務関連業務を担当いただきます。加えて、人事情報管理や人事システムの維持管理、人事考課の一連業務、人事処遇制度の提案・構築といった人事関連業務にも関わります。係長クラスのポジションとして、これまでの経験を活かして重要な仕事を任されていく環境です。

「人財管理部　労務」にて下記業務をお任せいたします。

1．労務関連業務
◆勤怠処理管理
◆給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務
◆住民税特別徴収事務業務
◆社会保険手続き管理
◆年末調整業務
◆勤怠管理・有給管理（社員）　など

2．人事関連業務
◆人事情報管理業務
◆人事システム維持管理
◆人事考課における一連業務
◆人事処遇制度の提案・構築

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

副部長：40歳代男性1名
責任者代理（係長ｸﾗｽ）：40歳代男性1名･40歳代女性1名
担当者：30歳代女性2名（1名育休中）
派遣スタッフ：1名

【こんな方におすすめ】
・労務経験を活かして、責任者代理としてキャリアアップしたい方
・給与計算や社会保険手続きの経験があり、上のポジションを目指したい方
・エクセルの関数やピポットテーブルを使いこなせる方