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施設長候補|生活相談員経験を活かし年収アップとキャリアアップを目指せる管理職ポジション

拠点 公共・農林水産|DSセルリア株式会社|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#375218

管理職を目指せる施設長候補のポジションです
家族手当や賞与、昇給で収入面の安定も期待できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リハビリ型デイサービス「トータルリハセンター津田沼」で、拠点マネジメントを担う施設長候補としてお任せします。店舗全体の管理業務として、年間予算や経費の管理、パートスタッフを含めた人員体制の最適化・調整を行います。あわせて生活相談員として、ご利用者さまやご家族、外部のケアマネジャーとの折衝や各種請求処理などのメイン担当業務に従事していただきます。ご利用者さまへのサービス補助として、機能訓練指導員や専門職と連携した口腔ケアや身体リハビリのサポート、必要に応じた送迎や軽い介助作業も担当します。入浴介助や食事介助の業務は一切ありません。評価制度とインセンティブ制度が整っており、店舗運営の工夫が成果や収入アップに反映されます。

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◆仕事概要?
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リハビリ型デイサービスであるトータルリハセンター津田沼にて、拠点マネジメントを担う施設長候補として、店舗全体の管理業務および主担当としての生活相談員業務をお任せします。

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◆業務詳細?
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入社後は、トータルリハセンターのマネジメント全般および生活相談員としての業務に順次従事していただきます。
・センター全体の管理運営業務
 -年間予算や経費の管理、パートスタッフを含めた人員体制の最適化および調整など
・生活相談員としてのメイン担当業務
 -ご利用者さまやそのご家族、外部のケアマネジャーとの折衝や各種請求処理など
・ご利用者さまへのサービス補助業務
 -機能訓練指導員や専門職と連携した口腔ケアおよび身体リハビリのサポート、必要に応じた送迎や軽い介助作業など

※当施設では、一般的なデイサービスで行われる入浴介助や食事介助の業務は一切発生いたしません。ご利用者さまの平均介護度も比較的低いため、身体的な負担が極めて少ない環境です。

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◆ポジションの魅力?
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・入浴介助や食事介助が完全に存在しないため、腰痛や体力的な負担を気にせず長期間安心して働き続けることができます。
・拠点内の社員は1名から2名程度であり、十数名のパートスタッフと協力しながら組織をまとめる質の高いマネジメントスキルやコミュニケーション能力を実践的に身につけられます。
・明確な評価制度と手厚いインセンティブ制度が整っており、自らの店舗運営への工夫が成果や収入アップにダイレクトに反映されるやりがいを感じられます。

日々の現場運営は複数のパートスタッフの方々と連携して進めています。
パートスタッフの方々は年上のベテラン世代が多く、温かくフレンドリーで非常に雰囲気が良いアットホームな組織構成となっています。

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・施設長やマネジメントへのキャリアアップを目指したい方
・生活相談員の経験を管理職として活かしたい方
・成果に応じて収入アップを目指したい方

この求人のポイント

歯科衛生士が在中、健康な歯があるからこそ健康体を保てる!

リハビリのみ、入浴・食事介助はございません!

各カテゴリーのプロが在籍しています!

あなたの“やりたい”を一緒に実現させましょう!

 

★ワークライフバランス重視◎

→年間休日116日+リフレッシュ休暇最大9日

 

★久しぶりのお仕事や相談員未経験もOK

→OJTによる実践研修があるのでご安心ください

 

★昇給あり!賞与は年2回!

→子育て世帯に嬉しい家族手当や住宅手当(規定あり)

 

★少人数の事業所!仲の良さが自慢!

→人間関係がストレスになることはないです

 

※入浴や食事介助なし、ご利用者さまの平均介護度も低いので軽負担の職場環境です。

※介護施設(種別は不問)での管理者もしくは生活相談員として実務経験がある方歓迎!

選考について

書類選考

↓

面談

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 450万円~550万円

 

【給与補足】

■月給:240,000円~365,000円(管理者手当20,000円含む)

※経験・年齢など考慮の上応相談。

■家族手当:配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子10,000円 / 第4子以降、1子増える毎に15,000円

■昇給制度あり、賞与あり(年2回)

※ 役職者は別途定めがございます。

■処遇改善加算手当(年1回 5月に支給)

■インセンティブ手当

※センターの売上・稼働率などの評価によります。

■特別日手当(500円/日)

 サービスのある土曜、祝日、年末年始勤務した場合に支給

■試用期間:3か月

※試用期間中、給与変動なし

 

【平均的な年収例(前年度実績)】

残業20時間/月、家族手当10,000円/月、賞与(約3.2ヶ月)、処遇改善一時金(年20万円):年収約450万円

採用情報
定員 1 名
職種 介護福祉サービス(保育・介護等)
勤務時間 8:30~17:30

【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

【勤務時間補足】
■休憩60分
※基本営業時間。実勤務時間は前後する可能性があります。
※時間外/月平均20時間程度
想定給与 年収 450万円~550万円
月給:240,000円~365,000円(管理者手当20,000円含む)
賞与・昇給 2回
休日・休暇 年間休日 116日

シフト制

■シフトによる
■有給休暇 ※入社と同時に最大10日付与/入社月により異なる
■時間有給制度あり ※1時間単位で取得可能、40時間/年まで
■リフレッシュ休暇:年最大9日
※GWや夏季・年末年始休暇の替わりに自己裁量で取得する休暇
[有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格手当
◆退職金制度

■家族手当:配偶者10,000円/第1子5,000円/第2子5,000円/第3子10,000円/第4子以降、1子増える毎に15,000円
■交通費全額支給(当社規定による)
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金制度(3年以上勤務)
■制服貸与
■従業員紹介制度
■懇親会補助制度
■従業員持株会制度
■定期健康診断・予防接種
■社宅制度・住宅手当(当社規定による)
■団体扱い保険制度
■セルフ・キャリアドック制度
■教育訓練休暇制度
■医療費償還制度
■管理者手当
■処遇改善加算手当(年1回支給)
■東京都居住支援特別手当 ※東京都の場合
【教育制度】
新入社員研修/OJTによる実践研修
応募資格 必須要件:どちらか一方を満たせばOKです

①
・普通自動車免許(AT限定可)
・デイサービスなどでの生活相談員経験
・施設長やマネジメント業務に挑戦したい方

②
・普通自動車免許(AT限定可)
・以下のいずれかをお持ちの方
 社会福祉士 / 社会福祉主事任用 / 介護福祉士 / 精神保健福祉士 / 介護支援専門員
・施設長やマネジメント業務に挑戦したい方

【学歴】専門卒以上
勤務地

東京都

東京都都内各所

募集拠点

公共・農林水産|DSセルリア株式会社|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#375218

東京都都内各所

受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし