管理職を目指せる施設長候補のポジションです
家族手当や賞与、昇給で収入面の安定も期待できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リハビリ型デイサービス「トータルリハセンター津田沼」で、拠点マネジメントを担う施設長候補としてお任せします。店舗全体の管理業務として、年間予算や経費の管理、パートスタッフを含めた人員体制の最適化・調整を行います。あわせて生活相談員として、ご利用者さまやご家族、外部のケアマネジャーとの折衝や各種請求処理などのメイン担当業務に従事していただきます。ご利用者さまへのサービス補助として、機能訓練指導員や専門職と連携した口腔ケアや身体リハビリのサポート、必要に応じた送迎や軽い介助作業も担当します。入浴介助や食事介助の業務は一切ありません。評価制度とインセンティブ制度が整っており、店舗運営の工夫が成果や収入アップに反映されます。

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◆仕事概要?
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リハビリ型デイサービスであるトータルリハセンター津田沼にて、拠点マネジメントを担う施設長候補として、店舗全体の管理業務および主担当としての生活相談員業務をお任せします。

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◆業務詳細?
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入社後は、トータルリハセンターのマネジメント全般および生活相談員としての業務に順次従事していただきます。
・センター全体の管理運営業務
　-年間予算や経費の管理、パートスタッフを含めた人員体制の最適化および調整など
・生活相談員としてのメイン担当業務
　-ご利用者さまやそのご家族、外部のケアマネジャーとの折衝や各種請求処理など
・ご利用者さまへのサービス補助業務
　-機能訓練指導員や専門職と連携した口腔ケアおよび身体リハビリのサポート、必要に応じた送迎や軽い介助作業など

※当施設では、一般的なデイサービスで行われる入浴介助や食事介助の業務は一切発生いたしません。ご利用者さまの平均介護度も比較的低いため、身体的な負担が極めて少ない環境です。

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◆ポジションの魅力?
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・入浴介助や食事介助が完全に存在しないため、腰痛や体力的な負担を気にせず長期間安心して働き続けることができます。
・拠点内の社員は1名から2名程度であり、十数名のパートスタッフと協力しながら組織をまとめる質の高いマネジメントスキルやコミュニケーション能力を実践的に身につけられます。
・明確な評価制度と手厚いインセンティブ制度が整っており、自らの店舗運営への工夫が成果や収入アップにダイレクトに反映されるやりがいを感じられます。

日々の現場運営は複数のパートスタッフの方々と連携して進めています。
パートスタッフの方々は年上のベテラン世代が多く、温かくフレンドリーで非常に雰囲気が良いアットホームな組織構成となっています。

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・施設長やマネジメントへのキャリアアップを目指したい方
・生活相談員の経験を管理職として活かしたい方
・成果に応じて収入アップを目指したい方