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建築施工管理（年収315万円〜480万円・資格手当あり）
施工｜有限会社神馬建設｜建築施工管理｜正社員｜#191536
年収315万円〜480万円、賞与年2回、4月の昇給ありの待遇です
建築施工管理技士などの資格を活かし、キャリアを積めるポジションです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
一般住宅の新築・リフォーム工事などの施工管理業務をお任せします。実際の工事は専任の大工が行うため、工程や写真管理、職人との打合せなど施工管理に集中できます。入社後は社内制度や現場の説明を経て案件を引き継ぎ、3か月ほどで指示に従う作業から、仕事の効率化と範囲の拡大へ進めます。戸建新築や公共工事など規模の異なる案件に携わりながら、資格手当のある環境で経験を積めます。
【仕事内容】
北海道浦河郡にて木造戸建て及び公共工事(団地の改修工事等)の建築設計/施工管理を行う当社にて、
一般住宅の新築・リフォーム工事等の施工管理業務をお任せします。
※実際の工事は専任の大工が行います。
■入社後～1ヶ月:社内制度、スタッフ、現場や作業場の説明と案件引継ぎ
■1ヶ月～3ヶ月:指示に従い作業を行う⇒仕事をより良くする方向へ移行
■入社3ヶ月～1年:仕事の効率化と範囲の拡大⇒生産性の向上
【業務スケジュール】
7:45～：出社、日程・工程確認、巡回・写真撮影・現場管理等
13:00～：図面作成、書類作成
17:00～：職人との打合せ、明日の段取り
17:30～：退社
【現場への移動】社用車を使用
【出張】年1～3回程度
【工期や案件規模】1ヶ月～7ヶ月、戸建新築3,000万円～4,000万円、公共6,000万円～15,000万円
【勤怠管理方法】日報による自己申告
【その他】タブレットは貸与
※業務変更：無
【配属先情報】
設計・施工管理担当：2名
※今回の採用は増員採用となります。
（工事部は12名中6名、工務部は4名中1名が65歳以上です。）
【こんな方におすすめ】
・建築施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアを積みたい方
・施工管理の業務範囲を広げていきたい方
この求人のポイント
■新築注文住宅、リフォームや団地、学校、公共施設、
町営住宅の改修工事など浦河の町づくりに関わる業務ができるお仕事です。
■エンドユーザーと直接お会いすることができ、お客様と一緒に家作りを進めることができます。
【仕事のやりがい】
帰る場所をつくったり、守ったりしています。
顔の見える仕事なので要望を聞きそれのリアクションを得ることができます。
小さなまちだからこそイエづくりからまちづくりを実践できます。私たちはまちなみつくりにも貢献しています。
【浦河町の魅力】
北海道日高振興局管内の南部に位置する浦河町は、四季折々の海の恵みをもたらす太平洋と、
雄大な日高山脈にかこまれた自然豊かなまちです。
“涼しい夏”と“雪の少ない冬”という過ごしやすい気候で、
移住希望者がお試しで住んでみる「ちょっと暮らし」の体験先としても人気です。
また、国内有数の馬産地としても知られており、約3,000頭のサラブレッドがまきば駆けまわる“馬のまち”で、
町内には2か所の乗馬体験施設を有しており、暮らしのすぐそばに“馬とのふれあい”があります。
夏の最高気温は東京と比べると10℃近い差があり、冬は同じ北海道の都市と比べても温かい日が続きます。
夏は涼しく、冬はそれほど寒くない。すごしやすい浦河町です。
うららかな過ごしやすい気候で、“自然とのふれあい”、
“馬とのふれあい”や“人とのふれあい”などたくさんの楽しみ方があります。
選考について
書類選考
↓
一次面接（WEB）
↓
最終（弊社に訪問いただいて就業イメージをつかんでいただきます）
※面接ではなく、カジュアルな形です
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 315万円～480万円
【形態】月給制
【備考】月給：250,000円～380,000円、基本給：250,000円～380,000円を含む/月
■賞与実績：年2回
■昇給：有り（4月）
【諸手当】残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
【モデル年収】
年収363万円 入社15年目 大工・マネージャー（月給29万+15万）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務時間 | 7:45～17:00 【備考】※駐車場完備(利用条件なし)でマイカー通勤も可能 ※就業場所変更：現場によってあり（片道１時間圏内） 変形労働時間制（1年単位） ※所定労働時間7時間15分 7：45〜17：00（4/1〜9/30） 7：45〜16：30（10/1〜3/31） 【休憩】昼60分 、午前30分、午後30分（10/1～3/31は無し） 【残業】有 |
| 想定給与 | 年収 315万円～480万円 月給：250,000円～380,000円、基本給：250,000円～380,000円を含む/月 |
| 賞与・昇給 | 2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 90日 その他 ◆年間休日：90日 ※内訳：日曜、夏季5日、年末年始12日 ◆週休2日制（日曜日および第2・第4土曜日）、連休あり／会社カレンダーによる ◆有給休暇：有（10日～） [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆住宅手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆在宅勤務（全従業員利用可） ◆リモートワーク可（全従業員利用可） ◆副業OK（一部従業員利用可） ◆時短制度（全従業員利用可） ◆自転車通勤可（全従業員利用可） ◆服装自由（全従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆U・Iターン支援（全従業員利用可） ◆継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ◆従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ◆社内ベンチャー制度 ◆独立支援制度 【補足】 ◆社宅について ・会社に近いアパートを手配（浦河町内） ・半年は家賃全額を会社が負担 ・半年から3年（7ヶ月目～36ヶ月目）までは、家賃の半分を会社負担（会社が与えたものに限る） ◆転居、引っ越し ・引っ越し代として10万円を補助 ・移住に対する町からの助成金もあり（UIターン） ◆車 ・1年間は無料で貸与 ・2年目以降は2万円/月 ◆帰省費用の手当：年3回 ・年に3回帰省の費用を補助 ◆資格補助 ・資格取得のための学校に通う費用を補助 →週末もしくは独学コース90％。2年目50％、3年目30％、4年目10％ ・資格取得に伴う勉強のための時間や休暇を補助 ・受験費用および宿泊日・交通費補助 ◆その他 ・他にも自ら新しい環境や制度を提案する事ができる環境 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■一級/二級建築士の資格もしくは、1級/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |
| 勤務地 |
北海道 北海道浦河町浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45 |
| 募集拠点 |
施工｜有限会社神馬建設｜建築施工管理｜正社員｜#191536 北海道浦河町浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
