施工|有限会社神馬建設|建築施工管理|正社員|#191536の求人一覧

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建築施工管理(年収315万円〜480万円・資格手当あり)

年収315万円〜480万円、賞与年2回、4月の昇給ありの待遇です
建築施工管理技士などの資格を活かし、キャリアを積めるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般住宅の新築・リフォーム工事などの施工管理業務をお任せします。実際の工事は専任の大工が行うため、工程や写真管理、職人との打合せなど施工管理に集中できます。入社後は社内制度や現場の説明を経て案件を引き継ぎ、3か月ほどで指示に従う作業から、仕事の効率化と範囲の拡大へ進めます。戸建新築や公共工事など規模の異なる案件に携わりながら、資格手当のある環境で経験を積めます。

【仕事内容】
北海道浦河郡にて木造戸建て及び公共工事(団地の改修工事等)の建築設計/施工管理を行う当社にて、
一般住宅の新築・リフォーム工事等の施工管理業務をお任せします。
※実際の工事は専任の大工が行います。

■入社後~1ヶ月:社内制度、スタッフ、現場や作業場の説明と案件引継ぎ
■1ヶ月~3ヶ月:指示に従い作業を行う⇒仕事をより良くする方向へ移行
■入社3ヶ月~1年:仕事の効率化と範囲の拡大⇒生産性の向上

【業務スケジュール】
7:45~:出社、日程・工程確認、巡回・写真撮影・現場管理等 
13:00~:図面作成、書類作成 
17:00~:職人との打合せ、明日の段取り 
17:30~:退社

【現場への移動】社用車を使用
【出張】年1~3回程度
【工期や案件規模】1ヶ月~7ヶ月、戸建新築3,000万円~4,000万円、公共6,000万円~15,000万円
【勤怠管理方法】日報による自己申告
【その他】タブレットは貸与

※業務変更:無

【配属先情報】
設計・施工管理担当:2名 
※今回の採用は増員採用となります。
(工事部は12名中6名、工務部は4名中1名が65歳以上です。)

【こんな方におすすめ】
・建築施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアを積みたい方
・施工管理の業務範囲を広げていきたい方

拠点 施工|有限会社神馬建設|建築施工管理|正社員|#191536

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