年間休日121日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
フルフレックス制度と残業月20時間程度で、両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械および関連部品の設計業務を担当していただきます。3D CADによるモデリング、部品図・組立図の作成、既存製品の設計変更や図面修正、製品・部品の設計検討、関係部署との打ち合わせ、設計資料・技術資料の作成などを行います。使用CADはCreoです。勤務はフルフレックス制度で、標準的な勤務時間帯は8:30〜17:25です。年間休日は121日で、年3回の大型連休も取得できます。育休取得実績もあり、育休後の復帰率は100%です。経験業界は問わず、これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定します。

■職務詳細：
栃木県小山市の大手建設機械メーカーにて、建設機械および関連部品の機械設計業務を担当します。
経験業界は問いません。これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定します。

■担当製品：
建設機械および関連部品

■具体的な業務内容
・3D CADを使用したモデリング
・部品図、組立図の作成
・既存製品の設計変更、図面修正
・製品・部品の設計検討
・関係部署との打ち合わせ
・設計資料、技術資料の作成
・使用CAD：Creo

■就業環境：
・年休121日、土日祝日休み（年3回の大型連休有）、フルフレックス制度導入など、プライベートも大切にできる環境です。
・月平均残業も20時間程度です。
・福利厚生が充実しており、住宅手当（12,000円～22,000円）や家族手当（配偶者：6,200円　子：9,000円～14,000円）があります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日121日で、プライベートの時間も大切にしたい方
・フルフレックスで、家庭と仕事を両立したい方
・育休などの休暇制度を活用しながら働きたい方

土日祝休みで、生活リズムを保ちながら長く働ける
転勤は基本的に多くなく、腰を据えて地域のお客様と向き合える

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足利営業所で、電気設備工事会社など地域のお客様を担当するルート営業です。担当エリアへの定期訪問を軸に、ケーブル、配電盤、照明器具などの電設資材の提案・見積作成・受注対応・納品調整を行います。営業先は長年付き合いのあるお客様が中心で、関係づくりを大切にしながら進めるため、業務のペースを保ちやすいのが特徴です。年間休日124日、残業は月平均25時間で、私生活との両立もしやすい環境です。

足利営業所でのルート営業のお仕事です。

既存のお客様へのルート営業をお任せします。
電気設備工事会社など地域のインフラを支えるお客様に対し、電設資材（ケーブル、配電盤、照明器具など）の提案・納品・フォローを行います。

【主な仕事内容】
・担当エリアのお客様への定期訪問
・商品の提案、見積作成、受注対応
・納品スケジュールの調整・管理
・新製品・省エネ商材などの提案　など
営業先は長年お付き合いのあるお客様が中心。関係性を深めながら、頼られる存在になっていただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・転勤の少ない環境で長く働きたい方
・車の運転が好きで地域に密着して働きたい方

土日祝休みで年間休日127日、プライベートの予定を立てやすい働き方です
8時台〜9時台の出勤から選べる勤務時間で、家庭との両立を考えやすい職場です

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栃木県の店舗で、工具・産業・建築用品の販売スタッフとして働いていただきます。勤務時間は8時15分〜17時30分などから選べ、当面は8時45分〜17時45分または9時45分〜18時45分を予定しています。休憩時間は75分です。仕事は商品の品出しや陳列、レジでのお会計対応が中心です。売上金の金庫管理や、お客様へのご案内も行います。10〜20kg程度の荷物の積み下ろし作業もあります。慣れてきたら電動工具などの商材販売もお任せします。マイカー通勤OKで、従業員無料駐車場もあります。

日の出ネジ株式会社
もりきん事業部

・商品の品出し、陳列
・レジでのお会計対応
・売上金の金庫管理など金銭取扱い業務
・お客様へのご案内
・１０〜２０ｋｇ程度の荷物の積み下ろし作業

慣れてきたら電動工具などの商材販売もお任せします！

＊業務内容の変更範囲：会社が定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・マイカー通勤で生活リズムを整えたい方
・年間休日の多い職場で長く働きたい方

年間休日115日・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できる
夜勤なし・転勤なしで、腰を据えて働ける環境が整っている

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河川・ダム等の公共施設に設置されたネットワーク機器や無線・光通信設備の稼働確認、通信障害の一次対応、報告書作成などを行うITインフラの運用支援業務です。定時点検や運用確認、ネットワーク機器の監視、出先への巡回点検、管理資料の整理などを担当します。勤務時間は8:30〜17:40（休憩90分）で、土日祝休みの週休2日制、年間休日115日、年間有給休暇10日〜20日があります。転勤は当面想定していないため、地域で長く働き続けられる環境です。

【仕事内容】
本業務は、建物や工場の機械設備を巡回・点検するだけの仕事ではありません。河川・ダム等の公共施設に設置されたネットワーク機器、無線・光通信設備等の稼働確認、通信障害の一次対応、報告書作成などを行うITインフラの運用支援業務です。
具体的には以下の様な業務を行っていただきます。
　・定時点検、運用確認
　　各設備の稼働状況を目視等で確認する。
　　アラームの発生や各設備のメーター値が範囲外の場合はお客さまへ報告する。
　・ネットワーク機器の運用監視
　　ネットワーク機器で異常が発生した場合等に状況をお客さまへ報告する。
　　お客さまの指示を受け、軽微な設定変更等を実施する。
　・巡回点検
　　出先の出張所等に訪問し、各設備の稼働状況を確認する（車両での移動　要運転免許）。
　・管理資料の整理
　　運転監視を実施するうえの管理資料を作成、更新する。
　・その他お客様から指示のある事項
　　お客様から別途指示を受けた場合は、指示による。

【入社後の進め方）
入社後半年～1年間は基本的に研修期間として、各お客様先にて現在、業務を行っている当社の社員から直接業務の進め方を学習します。
その間に業務に必要な資格【基本情報処理技術者等】を取得して頂きます。

【組織構成】
課長以下全員50、60歳代男性です。

【その他の勤務地】
群馬県前橋市、群馬県高崎市、群馬県渋川市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを活かし、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・転勤の心配なく、地元で腰を据えて働きたい方
・落ち着いた環境で、計画的に仕事を進めたい方

年間休日120日で、仕事とプライベートを両立しやすい
土日祝の対応はシフトで調整、家族の予定にも合わせやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた提案を長期にわたって行う仕事です。年間休日は120日で、完全週休2日制（休日はシフト制）。約1か月前にシフトを提出し、家族のイベントがある日は調整して休みを取得できます。残業は固定残業15時間相当で、超過分は別途支給。転勤は当面なく、ご自宅から通える範囲での勤務です。育休後の復帰率は100%で、男性の取得実績もあります。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
栃木県足利市、栃木県小山市

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して家庭と両立したい方
・転勤なく地元で長く働きたい方
・育休復帰など、ライフイベントを見据えて働きたい方

年間休日120日、完全週休2日制。プライベートとの両立がしやすい働き方
育休取得実績あり（育休後復帰率100%）で、長く働き続けやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタルライフプランナーとして、お客様とご家族のデジタルライフをサポートしていただきます。勤務時間は標準10時〜19時で、シフト制により休日を調整できるため、ご家族の予定にも合わせやすい働き方です。1日の対応数は4〜5組程度で、1組約1時間じっくり向き合う仕事です。年間有給休暇は10日〜付与され、育休復帰率100%の実績があります。将来的には地域経営の幹部候補として、各地域の活動に関わっていただきます。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
栃木県足利市、栃木県小山市

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートも大切にしたい方
・シフト制で家族の予定に合わせて休みを取りたい方
・育休・時短勤務など、ライフイベントを見据えて長く働きたい方

土日祝休み・年間休日115日で、プライベートを大切にできる
夜勤・転勤なしで、生活リズムを保ちながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国土交通省の事務所に常駐し、河川・道路・ダムを管理する電気通信設備（多重無線設備・光ネットワーク設備など）の運転監視を担当していただきます。各設備の稼働状況の確認、アラーム発生時の報告、ネットワーク機器の運用監視、出張所への巡回点検、管理資料の作成などが主な業務です。勤務時間は8:30〜17:40（所定労働時間7時間40分）で、転勤は当面想定していません。有給休暇は10日〜20日付与され、取得実績は年10日です。

【仕事内容】
官公庁（国土交通省の主に群馬県内の事務所）に常駐し、河川や道路、ダムなどを管理している電気通信設備（多重無線設備・光ネットワーク設備など）の監視（以下、運転監視という）を行っていただきます。
具体的には以下の様な業務を行っていただきます。
　・定時点検、運用確認
　　各設備の稼働状況を目視等で確認する。
　　アラームの発生や各設備のメーター値が範囲外の場合はお客さまへ報告する。
　・ネットワーク機器の運用監視
　　ネットワーク機器で異常が発生した場合等に状況をお客さまへ報告する。
　　お客さまの指示を受け、軽微な設定変更等を実施する。
　・巡回点検
　　出先の出張所等に訪問し、各設備の稼働状況を確認する（車両での移動　要運転免許）。
　・管理資料の整理
　　運転監視を実施するうえの管理資料を作成、更新する。
　・その他お客様から指示のある事項
　　お客様から別途指示を受けた場合は、指示による。

【入社後の進め方）
入社後半年～1年間は基本的に研修期間として、各お客様先にて現在、業務を行っている当社の社員から直接業務の進め方を学習します。
その間に業務に必要な資格【基本情報処理技術者等】を取得して頂きます。

【組織構成】
課長以下全員50、60歳代男性です。

【その他の勤務地】
群馬県前橋市、群馬県高崎市、群馬県渋川市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・夜勤や転勤をせずに長く働きたい方
・年間休日115日で趣味や休息を充実させたい方

年間休日121日、月平均残業10時間で働けます
完全週休二日制、有給取得率の高い環境で長く続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

輸送車両の設計からモデリング、構造物数値解析支援まで手掛ける当社で、インフラエンジニアとしてネットワークやサーバー基盤の設計・構築・キッティングを担当していただきます。1日の所定労働時間は8時間、休憩60分で、月平均残業は10時間です。完全週休二日制で、年間休日は121日あります。GW、夏季、年末年始には約10日程度の大型連休があり、有給休暇は入社半年経過後10日付与されます。産休・育休、介護休暇、特別休暇も整っており、プライベートとの両立がしやすい環境です。駐在先は大手企業が多く、有給休暇を取得しやすいのも特徴です。

輸送車両の設計からモデリング、構造物数値解析支援等、各種システム開発の事業を手掛ける当社でITエンジニアをお任せします。

【詳細】
様々なプログラム開発業務をお任せします。
■クラウド設計、構築、開発（AWS,Azure等）
■インフラ（ネットワーク、サーバー基盤）の設計、構築、キッティング等
■ソフトウェア開発（Python、C言語、C++、C#、Java言語、VB.Netによるアプリケーション開発）
■運用設計、保守、障害対応など
■データ分析業務（データ分析プログラム、システム運用など）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや大型連休を重視し、プライベートを大切にしたい方
・残業を抑えて、ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
・育児や介護と仕事を両立しながら長く働きたい方

土日祝休みで年間休日126日、ワークライフバランスを大切にできます
ノルマや飛込営業がなく、顧客対応に集中できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

栃木県を中心とした関東エリアのプラント保有企業を訪問し、ニーズに合わせた機械設備や商材の提案、更新、メンテナンスの提案を行います。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日です。業務は担当エリアの既存顧客への訪問とヒアリングが中心で、飛込営業はありません。見積作成や社内の設計・工事部門との調整、工事の進捗管理やアフターフォローを、会社カレンダーに沿って進められます。現場からの直行直帰も状況に応じて可能で、基本的に転勤はないため、家庭や私生活との両立がしやすい働き方です。

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◆仕事概要?
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栃木県を中心とした関東エリアのプラント保有企業を訪問し、ニーズに合わせた機械設備や商材の提案、更新、メンテナンスの提案を行います。
社会貢献性が高く景気に左右されにくい安定業界で活躍できます。

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◆業務詳細?
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・担当エリアの既存顧客への現場訪問とニーズのヒアリング
・環境分野のリサイクル設備や骨材製造設備などの最適な機器提案
・社内の設計部門や工事部門と連携した見積作成およびスケジュール調整
・工事開始後の進捗状況の管理およびアフターフォロー
・経験を積んだ後、計画的なイベント等の機会を活用した新規提案

【1日の流れ（例）】
08:30〜 朝礼、当日のスケジュール確認、社用車での移動開始
10:00〜 担当エリアのプラント現場を訪問し、設備の稼働状況確認やヒアリング
12:00〜 昼休憩
13:00〜 プラント保有企業にて新設備導入やリニューアルに関する打ち合わせ
16:00〜 帰社、見積書作成および社内設計・工事部門との進捗協議
17:15〜 業務終了、退勤（状況に応じて現場からの直行直帰も可能です）

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。
専門知識や現場での立ち振る舞いを基礎から順を追って習得できる環境が整っているため、業界や営業の経験が無い方でも安心して業務に慣れていくことができます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマや飛込営業が一切なく顧客対応に集中できる環境
・数億円から数百億円規模のスケールの大きなビジネスに携わるやりがい
・完全週休2日制で年間休日126日とワークライフバランスを両立可能

配属先となる営業組織は、営業担当が6名（20代1名、30代1名、40代2名、50代2名）と事務担当が1名（40代）の合計7名で構成されています。
20代から50代まで幅広い年代のメンバーがバランスよく在籍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で日々の業務を進めています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を求める方
・転勤なく、地元で腰を据えて働きたい方
・飛込営業がなく、落ち着いて顧客対応をしたい方

土日祝休みで年間休日は125日、結婚記念日休暇など休暇制度も充実
交通費・ガソリン代・高速代を全額支給し、車通勤にも対応

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険代理店で、お客さまや企業に寄り添う保険コンサルティング営業を担当します。紹介や既存のお客さまが中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。入社後は先輩社員の同行から始め、無理なくペースを掴めます。年間休日125日、土日祝休み、夏季・年末年始・GW休暇、産休・育休制度など、プライベートとの両立がしやすい環境です。社会保険完備、退職金制度、社員旅行もあり、長く安心して働けます。

【地域を支え、未来を創るリーダーへ】

まずは保険コンサルティング営業として
お客さまとの信頼関係づくりや
経営・金融の知識を身につけることからスタート。

◎ 飛び込み営業なし
◎ テレアポなし
◎ 紹介・既存のお客さまが中心
入社後は先輩社員との同行から始め、
一つずつ知識や提案スキルを磨いていけます。

私たちが目指しているのは、
『地域に必要とされ続ける会社』
そして今は、まさに成長の真っ最中。

会社が成長している今だからこそ、
新しいポストも次々と生まれています。
今回は、事業拡大や新たな挑戦を見据え、
会社の成長を担う【幹部候補】を募集します。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・休暇をしっかり取りながら長く働きたい方
・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方