【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【業務内容】
■自動車整備全般をお任せします。

・納車前後の点検等各種整備
・カーアクセサリー等の取り付け
・お客様からの相談に対する技術的アドバイス
・部品の発注

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

■現在10名のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず互いに尊重し合い、高め合える関係です。
■同じマインドを共有し、個々が目的意識を持って仕事に向き合うことで生まれるチーム力もSANOAUTOの大きな魅力です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【業務内容】
■自動車整備全般をお任せします。

・納車前後の点検等各種整備
・カーアクセサリー等の取り付け
・お客様からの相談に対する技術的アドバイス
・部品の発注

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

■現在10名のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず互いに尊重し合い、高め合える関係です。
■同じマインドを共有し、個々が目的意識を持って仕事に向き合うことで生まれるチーム力もSANOAUTOの大きな魅力です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【具体的な仕事内容】
・下ごしらえ
・調理
・盛り付け
・食器や調理器具の洗浄
・ドリンク作り
・食材管理　
・新メニューの開発
・まかない作り　etc

【1日の主な流れ（例）】
16:00⇒出勤・仕込みスタート
17:00⇒営業開始
23:00⇒締め作業を始めつつ調理業務
25:00⇒退勤、お疲れ様でした！
必ず25時には退勤できます◎

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【ホール業務】
・お客様のお出迎え、お見送り
・料理、ドリンクの配膳
・お会計

【キッチン業務】
・下ごしらえ、調理、盛り付け
・食器や調理器具の洗浄
・ドリンク作り
・食材管理
・新メニューの開発
・まかない作り　など

【店長としての業務】
・季節ごとのフェアや店内販促活動の企画・実施
・産地や他社と連携した旬の食材を使ったメニュー開発
・酒蔵とのイベント計画
・スタッフのマネジメント
・広告効果の管理　など

【1日の主な流れ（例）】
16:00⇒出勤・仕込みスタート
17:00⇒営業開始
23:00⇒締め作業を始めつつ接客・調理業務
25:00⇒退勤（必ず25時には退勤できます）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内外から多数の観光客がお越しになる当社「ロッテアライリゾート」の宿泊部 宿泊課でのお仕事をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■チェックイン、チェックアウト業務
■内線&外線の電話対応
■ベルサービス対応
■部屋のアサイン
■翌日準備

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

年間休日120日以上、有給休暇・産休育休・夏季休暇など休暇制度が充実
プライベートとの両立を大切にできる働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

放課後等デイサービス（定員10名）で、子どもたちの療育や支援をサポートしていただきます。勤務は10:00〜19:00（月〜金）、9:00〜18:00（土曜・学校休業日）、休憩60分です。シフト制・完全週休2日制で、年間休日は120日以上。有給休暇や夏季休暇、年末年始・GW休暇などがあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【仕事内容】
放課後等デイサービスで、子どもたちへの療育や支援のサポートをお願いします。

具体的には…
・宿題や課題のサポート
・あいさつ練習などのコミュニケーショントレーニング
・中期的な目標に向けたトレーニング活動の見守り
・活動準備や個別課題の作成
・子どもたちの送迎
・支援記録の記入、清掃など

スタッフと連携しながら、子どもたちの「できた！」を一緒にサポートしていくお仕事です。

【スタッフ構成】
・責任者1名
・児童発達支援管理責任者1名
・保育士2名
・児童指導員3名

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートの時間も大切にしたい方
・シフト制で生活リズムに合わせて働きたい方
・子育てや家庭と仕事を両立させたい方

年間休日121日、土日祝休みで、家庭や趣味の時間を確保しやすい働き方です
転勤なしで腰を据えて働け、残業もほぼ無いので両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設（ゼネコン）・土木の分野で、法人のお客様に企画を提案する営業職です。完全週休2日制で土日祝休みのため、プライベートの予定を立てやすい働き方です。年間休日は121日です。月の残業は30時間を大幅に超えることはありません。繁忙期に休日出勤があった場合は代休を取得できます。有給休暇も取りやすい社風で、家庭や趣味の時間をしっかり確保できます。転勤はなく、新潟県内で腰を据えて働けます。

主に法人営業です。

＊残業はほぼ無し。
＊完全週休2日制、土日祝休み！
＊転勤なし！腰を据えて働けます！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方

土日祝休みで、家庭や趣味の時間を確保できます
転勤なしで腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様を訪問し、不動産に関わる提案を行うフィールドセールスの仕事です。完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は121日です。残業はほぼなく、月残業は30時間を大幅に超えることはありません。転勤もないので、生活の拠点を変えずに長く働けます。会社として有休取得を推進しており、家庭との両立もしやすい環境です。

主に法人営業です。

＊残業はほぼ無し。
＊完全週休2日制、土日祝休み！
＊転勤なし！腰を据えて働けます！

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多い働き方を選びたい方
・残業を抑えてプライベートを大切にしたい方
・転勤なく家庭と両立しながら働きたい方

年間休日111日、週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
1カ月単位の変形労働時間制で、勤務時間の見通しを立てやすくなっています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

GHPやエネファームなどガス設備機器のメンテナンス管理業務が中心です。年間休日は111日で、週休2日制・シフト制で勤務します。勤務時間は1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）で、勤務時間例は8:30〜17:10です。有給休暇は時間単位で取得でき、保存休暇も積み立てられるため、家庭の都合にも合わせやすい環境です。

◆ガス設備機器等のメンテナンス管理業務
┗GHP（ガスヒートポンプエアコン）やガス発電・給湯システム（エネファーム）のメンテナンス管理業務をお任せいたします。

◆管理業務だけでなく、自身でも手を動かす事があります！
┗協力店の管理業のほか、 大型顧客に対しては自身でも手を動かす機会が発生いたします。

※顧客先：業務用大型設備・機器から家庭用機器まで幅広くご担当いただく予定です。

【こんな方におすすめ】
・プライベートと仕事の両立を大切にしたい方
・年間休日の多い職場で働きたい方
・シフト制で働き方の見通しを立てたい方

年間休日106日、有給休暇は10日〜
産休・育休や出産・育児支援制度があり、長く働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が管理する水田で、水稲生産全般を担当します。年間休日は106日で、シフト制の会社カレンダーに沿って休みを取れます。有給休暇は10日からあり、産休・育休や出産・育児支援制度も整っているため、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境です。勤務時間は変形労働時間制で、3月11日〜12月10日は8時30分〜17時30分（休憩60分）、12月11日〜3月10日は冬期の時間帯で働きます。仕事は野外の現場作業が中心ですが、数名のチーム制で進めるため、無理のないペースで取り組めます。3月中旬から始まる準備や田植え、稲刈り、出荷までの一年の流れに沿って業務を進めます。

当社の管理する水田にて水稲生産全般をお任せいたします。
野外での現場作業が中心となりますが、チームで連携を取り業務を進めています。
数名のチーム制で業務を行いますので、未経験の方も安心した就業が可能です。

【1年の流れ】
3月中旬から農業機械（トラクター等）の準備や苗づくり、種まきをスタート。
その後5月頃に田植えを行い、収穫までは草刈りなど田んぼのメンテナンス。
9月頃から約2か月をかけて稲狩り～出荷業務を行い、全国へ米をお届けします。
冬場は、一日かけた総括会議で1年の振り返りと翌年の計画を練るほか、
専用機械のメンテナンスなど翌シーズンに向けた準備期間となります。
※軽トラックや2tトラックの運転業務あり

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

農場スタッフ：18名（平均年齢32.5歳）

【こんな方におすすめ】
・年間休日や休暇制度を重視して働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方
・チームで無理なく業務に取り組みたい方