年間休日125日で、土日祝休みと転勤なしが両立しやすい仕事です
残業は月15〜25時間程度で、マイカー通勤もできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せします。定期点検、管理・保守、点検表へのデータ入力(Excel)、保安業務の電子申請入力、継電器試験や各種検査業務などを担当していただきます。勤務地は三重県を中心とし、転勤なしで地域に根ざして働けます。1年単位の変形労働時間制で、週平均労働時間は37時間36分です。

【業務内容】
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。

【業務詳細】
・定期点検
・管理／保守
・点検表へのデータ入力（Excel）
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部署（保安部）は、正社員5名、非常勤職員3名の計8名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて私生活を充実させたい方

年間休日125日、土日祝休みで、私生活と両立しやすい働き方です
転勤なし、マイカー通勤可で、三重県内で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三重県を中心に、工場や商業施設、太陽光発電所などの高圧受変電設備の保安点検を行う事業部で、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメントを担っていただきます。保安計画の策定、保安管理メンバーの指導育成や目標管理、親会社からの案件対応、新拠点開発、メンテナンス事業の拡大までを任せます。勤務時間は1年単位の変形労働時間制で、週平均労働時間は37時間36分です。

【業務内容】
・電気保安管理事業を拡大していくなかで、
事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務に携わっていただきます。

・工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務となります。

【業務詳細】
・保安計画の策定
・保安管理メンバーの指導育成や目標管理
・親会社からの案件対応
・対応エリア拡大のための新拠点開発
・メンテナンス事業の拡大

電気保安業界の未来を支える会社へ、代表と共にその基盤をつくっていただく役割をお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

保安部は正社員5名、非常勤職員3名の計8名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで、三重県で長く働きたい方
・マイカー通勤で、落ち着いた環境で働きたい方

年間休日123日で、基本は土日祝休みです
転勤は当面なく、家庭や私生活と両立しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のスチールセンター内で、鉄骨の製作・検査業務や品質管理、品質検査作業を担当していただきます。構造図を見ながらの事務作業と工場内での実測が中心で、落ち着いて作業に取り組める環境です。図面と部材の規格が合っているか（柱の長さ、仕口部の長さ、梁の長さなど）を確認し、製品加工精度や溶接品質のチェック、報告書などのドキュメント作成を行います。現場によって出勤を自由に決められる就業環境で、ワークライフバランスを大切にできます。

当社のスチールセンター内にて、鉄骨の製作及び検査業務・鉄骨の品質管理、品質検査作業等他、
それらに付随する業務を行っていただきます。構造図を見ながらの事務作業及び工場内での実測が中心です。
図面と部材の規格が合致しているか確認（柱の長さ・仕口部の長さ・仕口部のせい・梁の長さ等）。
製品加工精度や溶接品質のチェック対応や報告書などドキュメント類の作成を行います。

【具体的には】
・建築鉄骨製作工場での製作プロセスに対する検査
・切断、加工、組立、溶接等の品質管理、超音波検査
・鉄骨製作図の読み取り、要領書との適合
・製作要領書作成、その他検査に基づく書類作成　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【IBAスチールセンター】
社員12名（内検査担当3名）　※他請負溶接担当者なども在籍

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤がなく、腰を据えて働きたい方
・残業を抑え、落ち着いた環境で働きたい方

年間休日105日、週2日の休みで、プライベートの時間をしっかり確保できます
15時30分に業務が終わるため、午後の時間を有効に使えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

朝かゆや釜飯を提供する店舗で、キッチン業務を中心にホール業務も担当していただきます。勤務時間は6時30分から15時30分までで、夜の勤務はありません。残業は平均月10時間程度と少なめです。仕込みや調理補助、盛付け、キッチン清掃などを担当し、ホールではお客様のご案内や料理の提供、レジ業務を行います。ジムや趣味、家族との時間を楽しみながら働ける環境です。

【仕事内容】
朝かゆ、釜飯などを提供している店舗でのキッチン業務、ホール業務をお任せします。
キッチン業務がメインです。

■詳細：
◎主なキッチン業務
仕込み作業／調理作業（調理補助含む）／盛付け／キッチン清掃／片付けなど
◎主なホール業務
お客様のご案内／料理の提供／料理の説明／レジ／片付けなど

＜勤務体制＞
平日…5名～6名／休日…6名～7名

＜客席数＞
41席

■1日の流れ（例）
・6：30～　朝かゆの準備（洗米、炊く、お膳のセット、味噌汁・焼き物・炊き物などの準備）
・7：30～　 開店（オーダーに合わせて朝かゆの提供、洗い物、バッシング作業）
・10：00　オーダーストップ
・10：15～　休憩
・11：00～　釜めし準備（釜ガス代セッティング、洗米、小鉢、汁物などの準備）
・11：30～　ランチ営業開始（釜めしなどの提供、洗い物・バッシング作業）※状況を見ながら小休憩
・14：30～　オーダーストップ（ゴミ出し、片付け）
・15：00～　閉店（翌日の発注、翌日の仕込み）
・15：30～　退勤
※将来的に当社が運営するほか飲食店の店長として活躍していただくことも可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや夜勤のなさを重視したい方
・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
・午後の時間を家庭や趣味に使いたい方

15時半に業務が終わり、午後の時間を自由に使えます
年間休日105日で、休みを取りやすい働き方を実現できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

朝かゆや釜飯を提供する店舗で、キッチン業務を中心に担当していただきます。勤務は6時半から15時半までで、夜の勤務はありません。キッチン業務では仕込み、調理補助、盛付け、清掃などを行い、ホール業務ではお客様のご案内や料理の説明、レジを担当します。平均残業は月10時間程度で、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。シフト制で水曜定休の週休2日制です。

【仕事内容】
朝かゆ、釜飯などを提供している店舗でのキッチン業務、ホール業務をお任せします。
キッチン業務がメインです。

■詳細：
◎主なキッチン業務
仕込み作業／調理作業（調理補助含む）／盛付け／キッチン清掃／片付けなど
◎主なホール業務
お客様のご案内／料理の提供／料理の説明／レジ／片付けなど

＜勤務体制＞
平日…5名～6名／休日…6名～7名

＜客席数＞
41席

■1日の流れ（例）
・6：30～　朝かゆの準備（洗米、炊く、お膳のセット、味噌汁・焼き物・炊き物などの準備）
・7：30～　 開店（オーダーに合わせて朝かゆの提供、洗い物、バッシング作業）
・10：00　オーダーストップ
・10：15～　休憩
・11：00～　釜めし準備（釜ガス代セッティング、洗米、小鉢、汁物などの準備）
・11：30～　ランチ営業開始（釜めしなどの提供、洗い物・バッシング作業）※状況を見ながら小休憩
・14：30～　オーダーストップ（ゴミ出し、片付け）
・15：00～　閉店（翌日の発注、翌日の仕込み）
・15：30～　退勤
※将来的に当社が運営するほか飲食店の店長として活躍していただくことも可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・夕方以降の時間をプライベートや家族との時間に使いたい方
・年間休日が多く、オンとオフを両立したい方
・残業が少ない環境で落ち着いて働きたい方

年間休日105日、週休2日制で、プライベートの時間をしっかり確保できます
15:30に業務が終わるため、午後の時間を趣味や家族との時間に使えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

朝かゆや釜飯を提供する店舗でのキッチン業務とホール業務をお任せします。営業は朝7時30分から昼14時30分頃までで、夜の勤務はありません。勤務時間は6時30分から15時30分までで、残業は平均月10時間程度と少なめです。キッチンでは仕込み、調理、盛付け、清掃などを担当し、ホールではお客様のご案内や料理の提供、レジ業務を行います。シフト制で週5日勤務のため、水曜定休などを含め休みを取りやすい環境です。

【仕事内容】
朝かゆ、釜飯などを提供している店舗でのキッチン業務、ホール業務をお任せします。
キッチン業務がメインです。

■詳細：
◎主なキッチン業務
仕込み作業／調理作業（調理補助含む）／盛付け／キッチン清掃／片付けなど
◎主なホール業務
お客様のご案内／料理の提供／料理の説明／レジ／片付けなど

＜勤務体制＞
平日…5名～6名／休日…6名～7名

＜客席数＞
41席

■1日の流れ（例）
・6：30～　朝かゆの準備（洗米、炊く、お膳のセット、味噌汁・焼き物・炊き物などの準備）
・7：30～　 開店（オーダーに合わせて朝かゆの提供、洗い物、バッシング作業）
・10：00　オーダーストップ
・10：15～　休憩
・11：00～　釜めし準備（釜ガス代セッティング、洗米、小鉢、汁物などの準備）
・11：30～　ランチ営業開始（釜めしなどの提供、洗い物・バッシング作業）※状況を見ながら小休憩
・14：30～　オーダーストップ（ゴミ出し、片付け）
・15：00～　閉店（翌日の発注、翌日の仕込み）
・15：30～　退勤
※将来的に当社が運営するほか飲食店の店長として活躍していただくことも可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を希望する方
・夜の勤務がなく、午後の時間を大切にしたい方
・残業が少なく、仕事と私生活のバランスを取りたい方

年間休日127日、完全週休2日制（シフト制）でプライベートも充実
残業の少ない働き方で、家庭や私生活との両立を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるよう、住まいの点検を担当します。事前に決まった点検スケジュールに沿って前日までに準備を行い、1日2件程度お客様宅を訪問します。お客様宅へは直行直帰が中心で、事務作業は自宅で行います。iPhoneアプリの項目に沿って1件約1.5〜2時間かけて17部位・200項目以上をチェックし、点検後は点検報告書や申し送り書をPCで作成します。飛び込み訪問はなく、床下や屋根上などの危険な作業もありません。シフトは希望を考慮して決定し、祝日日数分は平日に休みを取得できます。

お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。

【仕事の流れ】
■スケジュール決定・事前準備：
事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。

■点検を実施：
1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iPhoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5～2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。
※既に訪問先が決まっているため、飛び込み訪問等の対応は一切ありません。
※床下や屋根上などの危険な作業はありません。

■簡単な修繕のご案内：
修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。

■事務作業：
PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。
※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申し送り書：30～60分です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～30代の若手を中心に、男女問わず活躍中です。拠点の垣根を越えて、仲が良い社員もいます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視したい方
・直行直帰で自分のペースを大切にしたい方
・家庭との両立を考えて働き方を選びたい方

土日休み・年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
基本残業なし、ほぼ毎日17時に定時退社できる働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調完備の自社工場で、ポンプの部品を加工する仕事です。素材を機械にセットし、ボタン操作で自動加工された部品を取り出す流れが基本で、手順はシンプルです。ほぼ毎日定時の17時に退社しています。時間有給制度で1時間単位の休みも取れ、育休も男女ともに取得実績があり、家庭や私生活と両立しやすい環境です。

空調完備！快適な自社工場内での作業 ］機械を操作し、ポンプの”部品を作る”お仕事です。
★まずは先輩がマンツーマンでサポートします！

具体的には
■そもそもなにをつくるの？
当社はスラリーポンプ専門メーカー。「聞いたことがない」という方も多いと思いますが、
半導体・電子・化学・自動車・医薬メーカーなどさまざまな場所で活躍しています！

あなたにお任せするのは、素材を削ったり穴を開けたりなどポンプの部品を作るお仕事。
部品を組み立てる作業は別のチームがやっています！

■具体的にどんな作業をするの？
機械に加工前の素材をセットします。
　▽
ボタン操作をすると
機械が自動で加工をしてくれます！
　▽
加工が終わったら部品を取り出して完了！

※とっても簡単に説明するとこんな感じ。
慣れてきたら機械のプログラム入力など専門的な業務も少しずつ教えていきます！

※まずは「NC旋盤」という機械から扱えるようになっていただき、徐々に他の機械にも手を広げます。
　焦らず着実に覚えていけばOKです！

業務内容の変更範囲：当社業務全般

年齢の近い30代の先輩から50代のベテランまで活躍中！
全員中途入社で、前職は設備管理や施設管理などさまざまです。
「手に職をつけたい」と
当社に入社してくれました。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業の少ない環境で両立しやすい働き方をしたい方
・子育てなどで1時間単位の休みを取りたい方

土日休み・年間休日117日で、私生活との両立がしやすい働き方です
残業のあるなしは勤務時間に応じ、完全週休二日制で安定して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体製造装置のメンテナンス業務を、複数名のチームで担当します。消耗品の交換、不具合の定期チェック、エラー発生時の復旧作業などが主な内容です。チームで動くため、一人で抱え込みにくい環境です。完全週休二日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、休みを計画的に取りやすい職場です。

主に半導体製造メンテナンス業務に携わります。
複数名のチームで業務を担当するので、わからないことがあればすぐに質問できる環境です。

【具体的な業務】
・消耗品の部品などの交換
・不具合が起きないかの定期チェック
・エラーが起きた場合の復旧作業　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

＜配属先情報＞
半導体製造装置関連技術部（国内チーム）→四日市の工場には約20名常駐・1チーム5～7名・計3チーム構成

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・チームで支え合いながら無理なく働きたい方

週休2日制と半期1回の4連休取得制度で、休みを確保しやすい
社員の突発的な出勤を防ぐ体制で、働き方を整えている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フランチャイズ店舗の店長候補として、トレーナーのサポートを受けながら店舗運営業務を担当します。店長補佐のストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐなど、働き方を整えた体制で業務に取り組めます。売上管理、スタッフ育成、シフト管理などを学び、入社2年を目途に店長へ登用予定です。転勤は当面なく、車通勤も可能で、勤務地の変更範囲もありません。マニュアルや動画研修を活用し、未経験でも安心してスタートできます。

フランチャイズ店舗の店長候補として、トレーナーの指導のもとで店舗運営を学び、
将来的には複数店舗を管理するマネジメント職を目指していただきます。

★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります★

静岡県内のKFC直営店にて、トレーナーのサポートを受けながら店舗運営業務全般（売上管理、スタッフ育成、シフト管理など）を担当。
入社2年を目途に店長に登用予定。
その後はSI、エリアマネージャー、店舗開発など様々なキャリアパスがあります。
業務はマニュアルや動画研修を活用し、未経験でも安心してスタート可能。
研修では、シフトやストアマネジメント、チェーンストア経営などを体系的に学べる体制も整っています。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
三重県桑名市、三重県員弁郡東員町

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保しながら働きたい方
・転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方
・私生活と仕事を両立しながらキャリアを築きたい方