年間休日105日、週休2日制(シフト制)で私生活との両立を考えやすい
残業45時間込みの給与で、勤務時間は9:00〜23:00の間で実働8時間

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

北陸初上陸の「山下本気うどん」で、店長候補として店舗運営を担っていただきます。年間休日は105日、週休2日制(シフト制)で、有給休暇は入社6ヶ月後に付与されます。勤務は9:00〜23:00の間で実働8時間、休憩1時間のシフト制です。開店準備の仕込みから接客、閉店後の締め作業まで店舗業務全般を担当し、スタッフのシフト作成や売上・在庫の管理も行います。勤務地は会社の定める範囲で、転勤の有無は求人情報に記載がありません。

【山下本気うどん】
店舗の運営・管理に関わる幅広い業務を担当いただきます。
現場に大きな裁量があり、リーダーシップを発揮しながら、店舗づくりに主体的に関わることができます。

〈お任せする主な業務〉
■店舗業務全般
開店準備の仕込みから、接客・商品提供、閉店後の片付け・締め作業まで、店舗運営に関わる基本的な業務を担当していただきます。

■スタッフのマネジメント
アルバイトやパートスタッフのシフト作成・管理、業務指導・育成、日々の声かけやメンタルケアなど、チームづくりの中心として活躍していただきます。

■店舗運営の管理業務
売上や経費などの数値管理、備品の在庫チェックや発注など、店舗を円滑に運営するための管理業務もお願いします。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視する方
・シフト制で生活リズムを整えたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

年間休日120日、希望休や有給を組み合わせて柔軟に取得できる
残業はほぼなく、転勤なしの地域限定職で生活と両立しやすい

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買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。テレアポや飛び込み営業はなく、ご来店されたお客様の対応に専念できる環境です。勤務時間は9:30〜20:00（所定労働時間8時間、休憩60分）で、希望休（土日可）と年次有給を組み合わせて柔軟に休めます。転勤はなく、自宅から60分程度の店舗を想定しています。育休取得率100%、育休後復帰率100%の実績もあります。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

土日祝休み・年間休日119日で、プライベートの予定も立てやすい
5週に1回程度の土曜午前出勤のみで、有給休暇や慶弔・育休制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工務店やゼネコンの既存のお客様に対して、防水シート(ゴム)や土木関連商品の深耕営業を行います。土日祝休み、年間休日119日で、勤務時間は1年単位の変形労働時間制です。5週に1回程度、土曜の午前に出勤があります。取扱商品が多いため、お客様のご相談にお答えできることが多く、信頼を得ながら働けます。

【仕事内容】
■工務店やゼネコンに対して当社が取り扱う商品の営業を行っていただきます。
既存のお客様に対しての深耕営業がほとんどです。防水シート（ゴム）やその他土木関連商品の営業を行います。

■工務店やゼネコン以外にも一般的な企業（土木・建築以外）や大学法人などとのお付き合いもあり、お取引先も様々です。
★強み★当社は取り扱っている商品がとても多く、また自社で製造している製品も多く、お客様からのご相談に対してお答えできないことのほうが少ないです。
だからこそお客様からの信頼も高く、北陸を中心に多くのお客様とお取引をさせていただいております。

【働き方や仕事内容を変えたい方、是非ご応募をお待ちしております】
★土日休み　★年間休日119日

ベテラン：2名
若手営業：3名
営業アシスタント：1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで働き方を整えたい方
・年間休日119日でプライベートも大切にしたい方
・5週に1回の土曜午前出勤でも両立を重視したい方

年間休日115日、シフト制で私生活と両立しやすい
車・バイク通勤OK、無料駐車場あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国約70店舗の携帯ショップで、ご来店されたお客様の接客と提案を担当します。年間休日は115日で、シフト制のため月9日〜11日休みを取得できます。勤務時間は9:45〜19:00の間で実働8時間、勤務店舗により異なります。お客様の料金プランの見直しや機種選び、機種変更の案内、スマホの初期設定サポートなどが主な業務です。接客は1回あたり1〜2時間ほどで、落ち着いてお客様と向き合えます。ファミリー有給や子の看護休暇、介護休暇、生理休暇などもあり、ライフスタイルに合わせて休みを取りやすい環境です。勤務地はご希望を考慮し、通いやすい店舗で働けます。

全国に約70店舗を展開する当社の携帯ショップで、新しい仲間を募集します☆
入社後は、ご来店されたお客様の接客や最適な提案をお任せします！

例えば…
・「携帯料金を見直したい」
・「家族で使えるお得なプランはある？」
・「子どもにはどの機種がいい？」

といった、さまざまな相談が寄せられます。

それに対して、
◆「このプランはどうですか？」
◆「この機種がおすすめです」

といった接客を通じて、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な提案を行います。

また、ときにはお客様がまだ気づいていないお悩みや希望を引き出すことも大切です。
ただ商品を売るだけでなく、
◎“本当に役立つサービス”を届けて、笑顔で「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！

お客様の生活がより便利で快適になるお手伝いができるお仕事です♪

具体的には
◆ モバイル端末（スマホ・タブレットなど）の販売・契約手続き
◆ お客様の使い方に合わせた機種変更や料金プランの見直しのご案内・提案
◆ スマホの使い方や初期設定のサポート
◆ 店内POPの作成や売場づくりのアイデア出し

＜仕事のポイント＞
★じっくりお客様に向き合えます！
接客時間は1回あたり1～2時間。
楽しくおしゃべりしながら、
家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。
お客様とも自然に仲良くなり、数年後に
「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。
長く・深く付き合えるお仕事です。

※変更の範囲なし

■配属後はマンツーマン指導■
店舗に配属されてからは、店長や先輩がきめ細かく指導します。
チームプレイを大切にし、全員で育てる風土が定着。
20・30代のメンバーが多いので聞きやすい雰囲気です。

【その他の勤務地】
石川県加賀市、石川県野々市市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さやシフト休みで私生活を大切にしたい方
・家事や育児、介護と仕事を両立させたい方
・通勤のしやすさや落ち着いた働き方を重視したい方

年間休日120日、土日祝休みで予定を立てやすい環境です
平均残業時間は月20時間で、負担を抑えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電解水素水整水器メーカーの法人営業です。年間休日は120日、土日祝休みで、有給休暇は入社半年経過時点で10日付与、最高20日まで付与されます。夏季・冬季・GW・年末年始などの休暇や、産休・育休、介護休暇も整っています。勤務地は石川県で、転勤は当面ありません。休日出勤の場合は振替休日を取得できます。代理店紹介や問い合わせ法人への説明会形式の営業が中心です。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。
年間休日も120日と、安定しており働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。
※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方
・土日祝休みで予定を組みやすい働き方を望む方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
転勤なしで、通勤に便利な金沢市中心部の本社で働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社で扱うITサービス全般の法人営業を担当していただきます。既存顧客がほとんどのため、腰を据えて関係を築けるのが特徴です。就業時間は08:30〜17:30（所定労働時間8時間）で、年間休日は123日、土日祝休みの完全週休二日制です。転勤はなく、マイカー通勤も可能で敷地内に無料駐車スペースがあります。入社後は当社サービスや業界の専門知識を学んでいただけます。

【仕事内容】
当社で扱っているITサービス全般の営業を担当して頂きます。
入社後は当社サービスや業界専門知識等を学んで頂きます。
既存顧客がほとんどのため、関係性の構築が大切です。
近くに技術部門がある為、不明点は気軽に相談できる環境が整っています。

【顧客】官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野
主な取引先：北國銀行、官公庁、小松製作所、NTT、石川県立音楽堂　他

【配属先情報】
営業担当　2名 ※先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきます

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・転勤のない環境で長く腰を据えて働きたい方
・マイカー通勤で金沢で落ち着いて働きたい方

年間休日127日、土日祝休みで働けます
フルフレックスやリモートワーク制度で、私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

民間企業や官公庁、教育・医療施設などに向けて、お客様の要望や予算に応じて家具と働き方、空間全体を提案します。フルフレックスタイム制でコアタイムがなく、リモートワーク制度も利用できるため、家庭や私生活との両立がしやすい環境です。提案から見積、施工の手配・管理、納品、アフターフォローまで一気通貫で担当し、計画的に仕事を進められます。

勤務地：オフィス空間のショーケース「リシェーナ」or 「福井オフィス」
「働き方を提案する私たちだからこそ、まず自分たちが最先端の働き方を実践すべき」という想いのもと、2017年に自社オフィス「リシェーナ」を全面リニューアルしました。スピード感をもって柔軟な提案を行うためにも、社員に多くの裁量権を与えて、オフィスではフリーアドレス制を採用し、全社員にモバイルPCを貸与。テレワークやフレックス制度も導入し、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を可能にしを可能にし、自律的なワークスタイルを実践する社員たちが、日々自分らしいパフォーマンスを発揮しています。これらの実践が評価され、これまでに累計1,200社・2,600名（2025年3月時点）を超える企業や自治体関係者が、見学に来社しております。事業拡大のため、2025年には福井オフィスもオープンいたしました。
　
この実体験に基づき、オフィス家具・空間デザインの企画営業職では、民間企業や官公庁、教育・医療施設などに向けて、お客様のご要望、ご予算に応じて家具だけでなく、働き方や空間全体の提案をします。限られた予算や厳しい納期の中でも、社内デザイナーと協力しながらお客様の本質的な課題に向き合い、働く人の行動や企業文化の変革につながる空間づくりを目指します。提案〜見積〜施工の手配・管理〜納品〜アフターフォローまで一気通貫で伴走も行います。
　
自由度が高い分、期限・品質・報連相の責任もセット。大変な場面もありますが、誠心誠意お客様に自分の提案でし、特に大型プロジェクトを他社と競合して受注できたときなどは大変嬉しいです。
　
　
【仕事の流れ】
＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞
アポイント先に訪問し、移転の背景や新しいオフィスへの要望、予算やスケジュール、事業計画などをヒアリングします。同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。

＜提案書・見積り書準備＞
社内の設計士と相談しながらコンセプトやデザインを考えます。営業もアイデアを出しながら提案資料を作成し、その他に見積や工程表の作成も行います。

＜お客様へのご提案＞
提案資料を持って訪問し、オフィスのコンセプトやデザイン・レイアウトの意図をお伝えします。

＜工事・納品＞
提案の結果お仕事を受注したら、納品や工事の段取りが始まります。工程の管理を行い、完成後のお引渡しまで担当します。

＜納品後フォロー＞
工事完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくはレイアウトを変更する際など、継続的にフォローしていきます。

70代 1 名
60代 1 名
50代 3 名(営業本部長、リーダー含む)
40代 3名(リーダー含む)
30代 3 名
20代 2 名

【その他の勤務地】
福井県福井市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・フレックスやリモートワークで柔軟に働きたい方
・家庭や私生活とのバランスを大切にしたい方

年間休日125日、土日祝休みでプライベートとの両立がしやすい働き方です
育児休業の取得実績もあり、長く安心して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宿泊観光事業者向けの自社クラウドサービス「HOKURYO CONNECT」の開発に携わっていただきます。開発はC#とBlazor Web Assemblyを使い、Microsoft Azure上で進めます。まずは社外パートナーと共同で製品の開発や保守に取り組んでいただきます。年末年始や夏季の休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇など休暇制度も充実しており、生活に合わせて働き続けやすい環境です。

・自社企画の宿泊観光事業者向けクラウドサービス「HOKURYO CONNECT」について、
各種製品の開発に関する業務にひろく取り組んでいただくことを期待しています。

・クラウドのプラットフォームはMicrosoft Azureを利用しており、
開発言語はC#、アプリケーション開発のフレームワークはBlazor Web Assemblyとなっています。

・これまで開発の大部分を社外のパートナー会社に依頼しており、
まずはパートナー会社と共同で、各種製品の開発や保守に取り組んでいただきます。
ゆくゆくは社内のエンジニア責任者としての活躍を期待しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

男性52人、女性10人

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートも大切にしたい方
・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
・育児や介護と両立しながら開発の仕事を続けたい方

年間休日120日、完全週休2日制で私生活との両立がしやすい
残業は少なめで、お客様とじっくり向き合えるお仕事

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案を行うデジタルライフプランナーとして、担当するご家族のコンサルシートを作成し、長期にわたり伴走していただきます。1日の対応は4〜5組程度で、1組約1時間かけてじっくり相談に乗るスタイルです。家族の生活に寄り添うため、土日対応のお客様が多い中でも、家族のイベントがある日は調整して休みを取得できます。地域経営の業務にも携わりますが、勤務地は当面転勤なしで、ご自宅から通える範囲での勤務です。育休復帰率100%の実績もあります。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

【入社後のOJTについて】
入社後、試用期間3カ月の内、1～3か月の期間、長岡BASEでのOJTを実施させて頂きます。（※宿泊施設は会社支給）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活とのバランスを大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家族との時間や育児との両立を考えている方

年間休日120日、完全週休2日制で私生活とも両立しやすい
残業が少なく、転勤も当面なしで地元で腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とそのご家族のデジタルライフを一緒に考え、長期にわたって生活を支えるお仕事です。1日の対応は4〜5組、1組約1時間のじっくり型で、ご自宅から通える範囲での勤務です。シフト制で、約1カ月前に休日を提出します。お客様のご都合に合わせて休みを調整できる場合もあり、家族のイベントがある日も休みを取りやすい環境です。担当は約150世帯で、個人の裁量を持って自分のペースで進められます。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後のOJTについて】
・入社後、試用期間3カ月の内、1～3か月の期間、長岡BASEでのOJTを実施させて頂きます。（※宿泊施設・費用は会社より支給します）。詳細につきましてはオファー面談にて決定予定です。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して家族との時間を大切にしたい方
・転勤なしで地元の金沢で長く働きたい方
・育休や時短勤務の制度を活用したい方