年間休日123日、土日祝休みで、休日をしっかり確保できる環境です
平均残業10時間で、長く無理なく働き続けやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土木工事全般の現場管理が主な業務です。年間休日は123日で、土日祝休みの週休2日制です。月1回の土曜出勤はあるものの、休日はしっかり確保できます。平均残業は10時間で、長期的に就業しやすい環境です。遠方の現場や長期出張はほぼなく、各支店エリアの中で担当します。産休・育休制度や年間有給休暇、夏季休暇など休暇制度も整っており、ライフステージに合わせて両立しやすい働き方です。

土木工事全般の現場管理が主な業務となります。

各支店エリアが担当になり、遠方の現場や長期出張等はほぼございません。
各現場を責任もって担当していただくために裁量権を持ってお仕事に取り組んでいただきます。

本店（福岡地区）30名、北九州支店8名、京築15名、豊前支店・中津支店7名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取りながら働きたい方
・残業を抑えて長く続けられる環境を求める方
・育休や有給休暇を使い、仕事と家庭を両立したい方

年間休日127日、土日祝休みの完全週休2日制で私生活との両立がしやすい
残業は月20時間程度、産休・育休や介護休暇もあり長く働き続けられる

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工事の完成までのスケジュール管理や、作業員の手配、資材の発注、安全管理などを担当する施工管理のお仕事です。土木工事・建築工事・基礎工事のいずれかに希望に応じて配属されます。年間休日は127日で、完全週休2日制（原則土・日・祝）です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇などもあり、プライベートの予定も立てやすい環境です。残業は月20時間程度で、家庭や趣味との時間も大切にしながら働けます。

■施工管理の業務
以下工事の完成までのスケジュール管理から、作業員の手配、資材の発注、安全管理など、工事全体を管理します。
・土木工事（住吉工業）
・建築工事（住吉工業）
・基礎工事（住吉運輸）
※希望に応じていずれかの業務に配属されます。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
山口県下関市、山口県周南市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活の予定をしっかり確保したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・長く安定して働ける環境で施工管理の仕事に取り組みたい方

年間休日125日、完全週休2日制（毎水曜・日曜）で働けます
時差出勤制度もあり、家庭や私生活と両立しやすい環境です

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工務部にて、プレイングマネージャーとして高難度の施工管理案件を担当しつつ、チーム全体の工程・原価・品質の統括とメンバーの育成・フォローをお任せします。年間休日は125日で、完全週休2日制（毎水曜・日曜）に加え第2木曜日も休みです。働き方改革により時差出勤制度を導入しており、アポ商談等に合わせて勤務時間を選べます。残業は月30時間程度で、担当物件の4大管理やエリア内の現場チェックを進めていただきます。育児・介護休業制度もあり、長く続けやすい環境です。

悠悠ホームの「工務部」にて、プレイングマネージャーとして高難度の施工管理案件を担当しつつ、チーム全体の工程・原価・品質の統括管理、およびメンバーの育成・フォローをお任せします。
＜具体的な業務内容＞
1.高難度現場の管理・全体統括
自身の担当物件（大規模・高難度案件など）の4大管理を行うとともに、エリア内の現場全体の進捗・品質レベルをチェック。
2.チームメンバーの育成・フォロー
スタッフの現場フォローや技術指導、トラブル発生時のエスカレーション対応と再発防止策の立案。
3.原価削減・品質向上の仕組み化
実行予算の精査、協力業者との単価交渉や工程改善、自社標準仕様・納まり集のアップデート提案などを通じ、部署の利益率向上に貢献。
4.他部門（営業・設計・カスタマー）との連携・調整
着工前ミーティングや設計・営業との連携において、工務側のリーダーとして全体最適の判断・調整を行います。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保し、私生活との両立を大切にしたい方
・時差出勤を活用して働き方を調整したい方
・施工管理の経験を活かし、無理なく長く働きたい方

年間休日125日、完全週休2日制（毎水曜・日曜）で休みを確保できます
残業は月30時間程度。時差出勤もあり、私生活との両立を図れます

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注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般を担当します。常時8〜10棟程度（年間12〜24棟）を受け持ち、着工から完成まで住まいづくりをリードしていただきます。事務作業は専任スタッフが担当する分業制のため、現場管理に集中でき、残業を抑えながら業務を進めやすい環境です。着工前ミーティングでは営業・設計から仕様や予算を引き継ぎ、現場の納まりや工程のリスクを事前に調整します。安全・原価・品質・工程の4大管理を完遂し、トラブル時の一次対応も自ら行います。アポ商談等に合わせて勤務時間を選べる時差出勤制度もあります。

悠悠ホームの「工務部」にて、注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般を担当していただきます。
常時8〜10棟程度（年間12〜24棟）を担当し、着工から完成まで高品質な住まいづくりをリードします。
事務作業は専任スタッフが担当する「分業制」のため、現場管理に集中できます。
＜具体的な業務内容＞
1.4大管理（安全・原価・品質・工程）の完遂
安全管理：職人さんの事故防止、仮設・昇降階段等の適切な段取り。
原価管理：実行予算に基づく見積確認・発注・資材数量管理によるコスト最適化。
品質管理：確定図面・建築基準法・自社収まり集に沿った施工確認およびANDPADでの記録。
工程管理：契約工期（約4か月）に合わせた工程表作成、資材手配、職人さんへのブレない指示。
2.着工前ミーティング（CMM）の主導
営業・設計から仕様・予算を引き継ぎ、現場の納まりや工程のリスクを事前に把握・調整。
3.現場でのリスク・トラブル管理
予期せぬ不具合や現場トラブルが発生した際も、自ら一次対応を行い迅速に解決へ導きます。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保しながら施工管理の仕事を続けたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・時差出勤を活かして柔軟に働きたい方

年間休日84日で、現場と生活のバランスを取りやすい環境です
育児休暇や介護休暇など、両立を支える休暇制度が揃っています

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工事管理統括として、元請との調整と自身の担当現場を担当します。加えて、他の工務メンバーの現場の進捗に気を配り、品質や安全管理の全体目標の設定と管理を行っていただく想定です。見積もり、拾い出し、工程管理、安全・品質管理、原価管理、工事進捗の管理、人工・材料の手配、工事データの管理・モニタリングまでを担当します。工事管理体制の刷新に伴い、体制の変革やIT化も推進していただきます。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、残業は平均35時間/月です。

工事管理統括として、元請との調整、自身の担当現場に加え、
他の工務メンバーの現場の進捗に気を配ると共に、品質や安全管理に関する全体的な目標設定、
管理を行っていただく想定です。
なお、今後工事管理体制の刷新していくため、工事管理体制の変革、IT化なども推進する想定であり、
自ら積極的に動いて変革を実現できる人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
・見積もり
・拾い出し
・工程管理
・安全・品質管理
・原価管理
・工事進捗の管理
・人工・材料の手配等
・工事に関するデータ管理、モニタリング

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、ワークライフバランスを大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立しながら働きたい方
・変形労働時間制の中で計画的に働きたい方

年間休日105日、週休2日制（土・日休み）、GW・夏季・年末年始の休暇も充実
平日5日間の連休が取れるロングバケーション制度で、土日と合わせて9連休も可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築工事、内装リニューアル、外装工事（塗装・防水）、外構工事など、施工管理業務全般を担当していただきます。年間休日は105日、週休2日制で、祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇に加え、ロングバケーション制度もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。現場により土日出勤がある場合は振替休日を取得でき、産休・育休の取得実績もあるため、ライフイベントと両立しながら働けます。

施工管理業務全般（建築工事関連）
【具体的には】
◆下記の施工管理業務全般
・建築工事
・内装リニューアル工事
・外装工事(塗装、防水)、外構工事
◆作業スタイル
IT設備（スマホ・蔵衛門パッド・ポケットwi-fi　etc）の導入で作業効率UP

設備工事、電気工事の施工管理職が4名。

【こんな方におすすめ】
・年間休日105日で、プライベートと仕事を両立したい方
・長期休暇を取りながら、腰を据えて働きたい方
・育休・産休の実績がある環境で、長く働き続けたい方

年間休日120日・土日休みで、プライベートとの両立をしやすい働き方です
転勤がなく、地域に根ざして家族との時間も大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社で、建築施工管理をお任せします。年間休日は120日で、休日は週休2日制（土日以外）、結婚休暇・産前産後休暇・工事休暇・積立有給休暇なども用意されています。転勤はなく、勤務地は福岡県内で安定して働けます。住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店など建物全般の案件に関わり、中には1案件50億円以上の規模のものもあります。今までの経験を活かして幅広い裁量で力を発揮でき、PC技術は工期短縮やデザインの自由度向上など多くの可能性を持っています。

～大成建設グループの安定性／年間休日120日／日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社～

＜手がける案件＞
主な案件は住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店等の建物全般に関わる案件があります。
携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。

＜仕事内容＞
PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、建築施工管理をお任せいたします。
今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、
新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。

＜PCについて＞
PC技術は様々なメリットがあります。

≪例えば...≫
工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、
新工法／新技術の開発を進めています。当社は、PC技術を工業化したパイオニアであり、
この技術力は国内外で高い評価を得ています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、私生活との両立をしたい方
・転勤を伴わず、福岡で腰を据えて働きたい方
・家族との時間を大切にしながら建設の仕事を続けたい方

年間休日100日・リフレッシュ休暇ありで、プライベートの時間を確保しやすい
直行直帰可の勤務で、通勤の負担を抑えながら仕事と生活を両立できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションの新築工事や大規模修繕工事で、建築施工管理をお任せします。年間休日は100日で、土曜は隔週休み、年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇などの休暇制度も揃っています。直行直帰可の勤務で、変形労働時間制のもと福岡県内を担当します。月に1回の出社があり、担当現場へは原則公共交通機関で通勤します。休みを取りながら、無理なく長く働ける環境です。

マンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。
【エリア】福岡内
【工期】4～12ヶ月
【受注金額】3,000万円～数億円
※建物の改変を伴う作業はございません
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日100日で、プライベートとのバランスを大切にしたい方
・リフレッシュ休暇などの休暇制度を活用して働きたい方
・直行直帰の働き方で、通勤時間を有効に使いたい方

土日祝休み・年間休日115日で、予定を立てやすい働き方です
残業は月平均27時間、有給休暇も取りやすい職場環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションや公共施設などの建設工事で、建築施工と現場監督を担当します。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理などを担当し、現場を管理します。休日は土日祝休みで年間休日115日、残業は月平均27時間です。年次有給休暇の確実な取得に加え、年5日の取得計画制度で有給を取りやすい職場づくりに取り組んでいます。産休・育休の取得実績もあり、育休後復帰率100%です。

＜業務内容＞
建築施工管理（RC造等）担当として下記業務をお任せします。
・マンションや公共施設等の建設工事に関わる一連の業務・建築施工
・管理・現場監督
・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理等
※研修期間３カ月あり、仕事は丁寧にお教えします。
※エリア：福岡市内および近郊

＜職場環境につい＞
・有給休暇がとりやすい職場環境です。
・残業は月平均27時間です。

＜スキルアップ＞
・会社負担による資格取得支援制度があります（1級施工管理技士等）。
バックアップ制度を使って、施工管理技士の資格取得も可能です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで平日の予定も立てやすい働き方がしたい方
・年間休日の多さや有給の取りやすさを重視する方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方

現場のほとんどが福岡市内で、転勤や出張がなく腰を据えて働けます
年間休日101日、土日を含む週休2日で私生活とも両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デベロッパーや学校法人、大手不動産部門を主な顧客に、マンションや商業施設、特殊建築物の建設現場で施工管理・現場監督を担当していただきます。福岡市内で完全オーダーメイドの建物を受注する工務店で、現場管理業務を行っていただきます。受注現場は福岡市内が中心で、福岡県外の現場は受注していないため、転勤や出張はありません。年間休日は101日で、有給休暇も入社半年経過時点で10日付与されます。日々の業務を学んだ後、1人で現場を持つ立場を目指せます。

デベロッパーや学校法人、大手の不動産部門を主な顧客とし、
マンションや商業施設、特殊建築物の建設現場で施工管理現場監督を行っていただきます。

福岡市内で様々なマンションや商業施設を完全オーダーメイドで受注している工務店で建設現場の管理業務を行っていただきます。
日々の業務を学んだのち、最終的には1人で現場を持っていただきます。
また、他現場の所長ともコミュニケーションをとることができる環境で様々な方のフィードバックを取り入れながら、
施工管理技士としてのキャリアアップを目指せます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

27名（うち現場監督23名）
20代11名、30代2名、40代3名、50代4名、60代3名

【こんな方におすすめ】
・転勤や出張なしで福岡で長く働きたい方
・年間休日の多い環境で私生活との両立をしたい方
・家族との時間を大切にしながら施工管理を続けたい方