土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日
所定労働時間は7時間30分、休憩1時間で、家庭や私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工務店・ハウスメーカー・マンションデベロッパー・不動産会社など、住宅を供給する事業者に対し、新築住宅かし保険を中心とした各種サービスを提案する営業です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。年末年始休暇や有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休なども整っています。取次店との連携や住宅事業者への直接提案を行いますが、担当エリアによって出張がある点は事前にご確認ください。情報提供や信頼関係を大切にする落ち着いた提案型営業で、無理のない働き方を目指せます。

工務店・ハウスメーカー・マンションデベロッパー・不動産会社など、住宅を供給する事業者に対し、新築住宅かし保険を中心とした各種サービスの提案営業をお任せします。
営業スタイルは、住宅資材商社などの取次店（代理店）と連携したルート営業と、住宅事業者への直接提案営業の両方があります。
取り扱う商材は、新築住宅かし保険だけでなく、
・リフォーム・中古住宅売買向けかし保険
・建設工事保険
・住宅審査（性能評価等）サービス
・各種保証サービス
など、お客様の課題に応じて幅広く提案します。

当社の営業は、商品を販売するだけではありません。住宅業界の動向や法改正などの情報提供を行いながら、お客様の課題解決を支援し、長期的な信頼関係を築いていく提案型営業です。

また、営業活動に加え、取引先や取次店向けの研修・勉強会で講師を担当する機会もあり、住宅業界全体を支える役割も担います。

入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や営業ノウハウを身につけていただきます。担当エリアによっては出張があります。

【住宅瑕疵担保責任保険とは】
住宅の構造耐力上主要な部分や雨水の浸入を防止する部分に欠陥（かし）が見つかった場合に、補修費用等を補償する保険です。
2009年に施行された「住宅瑕疵担保履行法」により、新築住宅を供給する事業者には、保険加入または保証金の供託による資力確保が義務付けられています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い働き方を希望する方
・私生活との両立を大切にしたい方
・信頼関係を重視した提案型営業に取り組みたい方

土日祝休み・年間休日124日で、プライベートの予定を立てやすい
フレックスタイム制と全国転勤なしで、地域に根ざして腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

北九州を拠点に、ものづくり企業のDX支援を担うバックエンドエンジニアを募集します。土日祝休みで年間休日は124日です。フレックスタイム制を採用し、始業は7時から11時の間、終業は15時から20時の間で調整できます。コアタイムは11時から15時です。リモートワークも導入していますが常時保証ではなく、プロジェクトにより顧客先の常駐や出社が必要になる場合があります。全国転勤はなく、北九州エリアを中心に働けます。担当する案件は設計から運用まで一連の流れを経験でき、経験をもとに決まります。

【まず最初に（必ずお読みください）】
インプルでは、リモートやフレックスといった柔軟な働き方も取り入れています。
ただし、これらは常に必ず使える制度ではありません。

顧客との距離が近いものづくり支援の現場では、
現地での対話・調整・現場理解が重要になるケースも多くあります。
そのため、プロジェクトによっては顧客先での常駐や出社が発生します。

本募集は 北九州拠点（北九州エリア中心） での採用です。
全国転勤はなく、地域に根ざして腰を据えて働くことを前提としています。

北九州は製造業を中心とした産業基盤が強く、
「現場に深く入り込んだDX支援」が求められるエリアでもあります。
SES事業を軸に、ものづくり企業に寄り添ったDX支援を推進していきます

【業務内容】
当社のエンジニアとして、クライアントプロジェクト（SES）に参画し、開発業務を担います。プロジェクトにより担当範囲は異なりますが、設計〜実装〜テスト〜リリース/運用まで、価値提供の流れを一通り経験できる案件が中心です。 

・AIを利用したエンタメ系システムの開発（Devin、ChatGPT）
・Blockchainを利用したシステムの開発
・スマートウォッチ連携アプリの開発
・Maas管理プラットフォーム開発etc... 

※案件アサインは会社都合もありますが、基本的にはこれまでのご経験をもとに決定します。 
※入社後最初の1案件については、早期に戦力化しプロジェクトへ貢献いただくことを期待しています。 

【開発環境】
バックエンド： Laravel / cakePHP / Gin / Flask / FastAPI / Java
フロントエンド：TypeScript / React / Next.js
データベース：MySQL
インフラ：AWS / GCP
OS：macOS / Linux
ソースコード管理：GitHub
AIツール：devin / ChatGPT / Gemini
コミュニケーションツール：Slack / Teams
貸与PC：MacBook Pro 14インチ

（変更の範囲）会社の定める業務

【勤務地・働き方】
勤務地：北九州（北九州エリア中心）
働き方：プロジェクトにより異なります（リモート・フレックスは導入していますが、常時保証ではありません／顧客先常駐・出社が必要な案件もあります）
全国転勤なし／全国を転々とするような働き方はありません

私たちは「働き方の自由＝好き勝手」ではなく、裁量＝責任と適応と捉えています。

【評価・昇給について】
評価は、単なる作業量ではなく、顧客評価および粗利への貢献を軸に行います。 
また、エンジニアでありながら参画する案件に新しいエンジニアを提案するなど、事業づくりに寄与する行動も評価対象となり、評価に反映されます。 
昇給は年2回。相対評価となりますが、A評価の場合は5％程度の昇給を想定しています。待ちの姿勢ではなく、自ら業務を構築し周囲を巻き込みながら価値を生み出す方が評価される環境です。

また、現在社内全体を最適化するための人事制度構築も加速させて
仕組み化を行う方針として意思決定しております。

現在北九州オフィスは3名となっており、
拠点責任者1名、エンジニア2名の構成となっております。
2027年5月までに5~7名体制の組織へと成長させていきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、両立しやすい働き方を求めている方
・フレックス制で時間の使い方を自分で調整したい方
・転勤のない環境で、地域に根ざして長く働きたい方

年間休日100日、シフト制で休日の予定も立てやすい働き方です
車通勤可・時短勤務制度あり、私生活との両立を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

葬儀社様へ納棺に関わる各種サービスをご提案するルート営業のお仕事です。既存のお取引先と新規開拓の葬儀社様を担当し、既存と新規の割合は8対2です。フューネラル事業、エンバーミング事業、棺卸事業、フューネラルスーツ事業、海外搬送事業など幅広いサービスを扱います。年間休日は100日で、シフト制のなか休日希望日の優先制度もあるため、休みの予定を立てやすい環境です。有給休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も整っており、ライフイベントに合わせて働き続けやすい職場です。業界知識は入社後にイチからお教えしますので、営業未経験の方も安心してご応募ください。

【仕事内容】
葬儀社に向け、納棺に関わる各種サービスをご提案いただきます。
お取引のある顧客へのルート営業がメインになります。

◎フューネラル事業（＝納棺サービス）
◎エンバーミング事業（＝専門技術者が行う故人へのサービス）
◎棺卸事業（＝納棺に関する商品の販売など）
◎フューネラルスーツ事業
◎海外搬送事業（＝外国の方向けの申請や処置などの代行）

【営業先】
「納棺師」がお仕事をする案件を受注して頂くのがあなたのミッション。
既にお取引がある葬儀社様や、新規開拓した葬儀社様を担当していただきます。
既存：新規の割合は8：2です。

業界知識などは入社後にイチからお教えしますので、業界・営業未経験の方も安心してお越しください。
※未経験者の方も段階に応じた研修システムにより活躍できる幅が広がっていきます。

【こんな方におすすめ】
・土日や休日の予定を立てながら働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・車通勤で無理なく通勤したい方

無理な納期や過度な残業に追われず、落ち着いて開発に向き合える
年間休日107日・土日祝休みで、私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

倉庫運営業の社内SEとして、自社システムの開発を担当します。無理な納期や過度な残業に追われることなく、社内メンバーと連携しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。WMS（倉庫管理システム）のカスタマイズや機能追加、既存システムの改修・アップグレード、現場ニーズをもとにした改善提案・実装、クラウド環境での開発対応などが主な業務です。開発環境はC#、HTML、JavaScript、SQL、Visual Studio .NETです。勤務時間は実働8時間、休憩1時間で、1カ月単位の変形労働時間制を適用します。

【仕事内容】
無理な納期や過度な残業に追われることなく、腰を据えて開発に向き合える環境です。
社内メンバーと連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。
現場部門と距離が近く、業務効率化につながるシステム改善に直接関われる点も特徴です。

＜具体的な業務内容＞
■WMSのカスタマイズ／機能追加
■既存システムの改修・アップグレード
■現場ニーズをもとにした改善提案・実装
■クラウド環境での開発対応 など

【開発環境】
■C#／HTML／JavaScript／SQL
■Visual Studio .NET

自社システム開発を専門に現在3名の従業員がチームとして従事しています
3名とも中途入社という経歴を持ち、これまでの経験を存分に生かせる環境です

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・無理な納期に追われず、じっくり開発に取り組みたい方
・WEBシステムの経験を活かし、落ち着いた環境で働きたい方

年間休日110日、基本は土日休みで予定を立てやすい
マイカー通勤OKで、お盆・育休・介護休暇などの休暇制度も充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務は基本的に土日休みで、年間休日は110日です。日曜・祝日の出勤は年間15日程度あり、社内カレンダーで事前に確認できます。業務内容は3D-CADを使った機械・装置の設計、ラダーソフト設計、制御盤などのハード設計、社内試運転、現地立ち上げです。産休・育休や介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度もあります。

◆3D-CADを使用した、機械・装置の設計、それに付随する業務
◆ラダーソフト設計、制御盤などハード設計、社内試運転、現地立ち上げ業務

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日で、プライベートの時間を確保したい方
・育児や介護と仕事を両立しながら設計職を続けたい方
・マイカーで通勤し、通勤の負担を減らしたい方

年間休日115日、シフト制で両立しやすい働き方ができます
残業は月平均20時間以内、実働8時間で生活リズムを整えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

4人1組のチームで、販売イベントにて回線サービスや通信機器のご提案を行います。勤務はシフト制で、実働8時間（シフト例：11:00〜20:00）です。残業は月平均20時間以内で、勤務時間を見通しやすい環境です。お仕事の流れは、現在の通信環境のヒアリング、専用ブースでのご提案、契約意思の確認の3ステップで、契約後の対応は別担当が行います。年間休日は115日、有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・年末年始休暇などの制度も整っています。出張はありますが、勤務地の変更はありません。

早期キャリアアップが目指せる
チーム型イベント営業︕
営業2名とサポート職2名の4人1組でチームを組み、販売イベントにて回線サービスや通信機器のご提案をおこ
ないます。
皆さまはご興味があるお客様へ商品の提案営業を行っていただきます。
【お仕事の流れ】
①現在の通信環境をヒアリング［営業］
②専用ブースに着座しご提案［営業］
③契約意思の確認［営業］
※営業→営業サポートにバトンタッチをし、契約後の対応やサポートは別担当が行います。

【残業月10時間以内★】3ヶ月間の研修期間卒業時には皆様営業の一員になれます︕
【研修について】
●入社後1ヶ月目〜3ヶ月目
座学と実技を組み合わせた研修プログラムを専門の研修チームが行います。
現場配属前研修・マナー研修・OJT研修・各種研修
●入社後1ヶ月目〜6ヶ月目
研修期間中・卒業後もメンターと月に一度の1on1面談を行います。
面談内容︓現在の悩み相談や要望・未来に向けたキャリア相談(ジョブローテ)など

現在8人のメンバーで動いている部署になります。

未経験からスタートしたメンバーも多いです。

そのため気軽に質問できる環境であり、
未経験の方・20代の方にはぴったりの雰囲気です！

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・シフト制で生活リズムを組み立てたい方
・仕事と家庭や趣味の両立を大切にしたい方

年間休日120日で両立しやすい働き方
有給休暇や育休の取得実績がある環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は10時〜19時で、年間休日は120日です。月10日の公休は土日・祝日を優先に設定され、土日のお休みも希望を出せます（メンバー同士の調整は必要）。有給休暇は勤続年数に応じて最大20日、リフレッシュ休暇やバースデー休暇もあります。仕事内容は店舗設備管理、契約書管理、社内セキュリティの実施などです。

社内の総務部全般業務及び管理をお願いします。

【詳細】
・ソフトバンク・auショップの店舗設備などの管理全般
・契約書の管理
・防犯カメラなどの社内セキュリティの実施
・その他、関連する業務等
・九州（福岡・佐賀）、関東（東京・埼玉・茨城）に店舗がございます。
　関東地区にも年に数回出張等があります。

事業拡大に伴い、今後は業務内容も含めて幅広くお願いをする予定です。

今年度から新たに独立した部署として総務部が発足しました。
今から本格的に部署の立ち上げとなります。
現在は男性１名と女性１名の２名となります。

【こんな方におすすめ】
・土日の休みを希望したい方
・年休の多さで両立しやすい働き方を探す方
・育休・休暇制度を活用して働きたい方

年間休日110日、4週7休で私生活と両立しやすい働き方
残業少なめ・転勤なしで、地元福岡で長く働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

北九州市の文化拠点「ウェルとばた」で、舞台機構や照明関連機器の操作・管理を担当します。勤務はシフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）で、4週7休に祝日分を加えた年間休日110日、年末年始休暇（12/29〜1/3）、年次有給休暇（6か月経過後10日）があります。残業は少なめで、転勤はなく福岡県内で勤務できます。介護休暇や介護休業の取得実績もあります。舞台機構や照明機器の操作、施設利用者との打ち合わせ、備品・消耗品の管理など、落ち着いて取り組める業務内容です。

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　　　　　　　?仕事概要?
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北九州市の文化拠点「ウェルとばた」にて、
舞台照明の操作・管理を担当するプロフェッショナルを募集します。
単にライトを照らすだけでなく、施設を利用する市民や団体が思い描くステージを技術面から形にする演出のパートナーとしての役割を担います。
地域文化の振興に直接貢献できる、やりがいの大きなポジションです。

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　　　　　　　?業務詳細?
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・舞台機構、照明関連機器等の操作
・施設利用者に対する技術的な指導および助言
・施設利用者との打ち合わせ
・舞台関連設備、備品、消耗品の管理
・利用者サービス（受付・案内）ほか
管理運営業務全般地域の文化振興に貢献できる業務です。

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　　　　　?ポジションの魅力?
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公共施設という特性上、ダンス、演劇、講演会など多種多様な催し物に携わることができ、幅広い照明技術を磨くことが可能です。

20代の女性スタッフ2名を含め、少数精鋭のチームで運営しています。
ベテランから若手までが在籍しており、経験が浅い方への教育体制も整っています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休日の取りやすさを重視したい方
・残業を抑え、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで福岡で腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日124日。残業は月20時間程度なので、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
新規テレアポや飛び込みがなく、既存顧客と反響営業が中心。計画的に仕事を進められます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドイツ製の自然塗料や外付けブラインド、断熱窓などを扱う建築資材メーカーの法人営業です。所定労働時間は8時間、休憩は60分。残業は月20時間程度で、無駄な仕事を減らす取り組みやIT投資も進めています。訪問先が近い場合は直行直帰が可能で、移動の負担も抑えられます。有給休暇は入社半年後から10日〜20日付与され、年末年始・夏季・GW休暇、産休・育休もあります。お客様は工務店・設計事務所・建設業界が中心で、配属は福岡県の拠点です。

■当社について
1899年にドイツで誕生したヨーロッパでトップクラスのシェアを誇る自然塗料の製品を取り扱う建材メーカーの日本代理店です。
木のぬくもりを活かした高いデザイン性と品質を併せ持った資材を活かし、製品を通じて快適な住まいのスタイルを提案しています。
高性能断熱樹脂サッシや外付けブラインド等も取り扱い、法人・個人問わず様々なお客様に引き合いいただいております。
今後も、自然のエネルギーをうまく取り入れながら、快適で健康な暮らしを提案すべく、躍進していきます。

■職務内容
ドイツメーカーの自然塗料やフローリング、外付けブラインド、断熱・高気密な窓などの建築資材や木材塗料などの提案営業をお任せします。お客様は工務店・設計事務所、建設・不動産業界が中心です。

具体的には、、
・建築設計事務所、ハウスメーカー、、務店等への商品提案
・展示会、WEB、専専雑誌、業界新聞等の広告によるお問い合わせ客への商品説明
　（（に約1300件位の問い合わせあり）
・セミナーでのデモンストレーション活動
・既存代理販売店の管理・育成・指導・同同
・ショールームでのイベント企画、DMの企画作成など販促企画
・海外メーカーに対する商品問い合わせ・折衝など
　※既存顧客・反響営業がメインとなります。（飛び込み、新規テレアポなし）

■顧客について
建築業界（ゼネコンや工務店、設計事務）への営業活動となります。
既存顧客を中心にご担当いただく為、飛込営業やこちらからのテレアポなどはございません。

■働き方について
◎配属は東京支社となります。
宿泊を伴う出張も発生する場合がございますが、訪問先が近い場合は直行直帰も可能です。
残業は月20時間以内のため、プライベートも両立できます。

■組織構成
・東京支社

■業務の特徴
・営業戦略の立案…営業先や営業方法の選定など、営業戦略策定からお任せしたく考えております。幹部候補として、将来的には経営戦略・組織戦略立案など、経営にも携わっていただく機会があります。今まで営業戦略策定などのご経験がなくとも、最初は営業責任者とともに進めつつ、徐々にお任せするのでご安心ください。

・圧倒的な商品力…当社の資材は、ドイツでも世界屈指のブランドとして有名です。外付けブラインドやサッシなども、日本のメーカーとは違うオリジナリティが強みです。

・価値ある商品を提案…当社はメーカーのものづくりへの思いや仕上がりの良さ、品質の高さを営業で伝えることを大切にしています。顧客は価値ある商品を追求しているため、自社取扱商品が選ばれる喜びや、思いが伝わった時の達成感にやりがいを感じることができます。

※商材は、自然塗料やフローリング、外付けブラインド、高断熱・高気密な窯などドイツメーカーの建築資材を扱います。
建築資材以外にもデザイン性の高いインテリア資材や高機能な輸入建材を扱っていま

・九州支社
現在1名の営業担当が在籍、30代のメンバーが活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日124日で、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、効率よく働きたい方
・直行直帰も活用し、移動の少ない働き方を求める方

年間休日120日で、休みを確保しやすい働き方です
火曜・水曜休みで、平日にまとめて用事を済ませやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様への架電、アポイント、提案、成約、サポートを担当する仕事です。有給休暇は取得実績7.5日、消化率80%以上で、5日以上の連続休暇も取れます。産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントに合わせて働き続けやすい環境です。

★営業経験者・不動産業界経験者歓迎★

お客様に将来の資産を作っていただくための不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。

【仕事の内容】
顧客リストから架電
↓
アポイント取得
↓
提案
↓
成約
↓
サポート
までお任せします。

【具体的には】
■電話でヒアリング■
会社員の方を中心にお電話でアプローチ。
お客様の状況をヒアリングしつつ、
現在の資産運用と比較したメリットをご説明し、アポイントを獲得します。

■商談■
伺った内容をもとに、資産運用のシミュレーション資料を作成。
お客様に資料を提示し、
「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、
具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。

※業務内容変更の範囲：なし

＜配属先情報＞
入社年次関係なく活躍しています。仕事へのモチベーションも高く、和気あいあいとした活気ある職場です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートも大切にしたい方
・有給休暇や連続休暇を取りやすい環境で働きたい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方