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バックエンドエンジニア|エネルギー業界DXの製品開発・リモート勤務併用可
IT・エンジニア|ゼロスペック株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#526449
フレックスタイム制で、コアタイム11:00〜17:00以外は自分で働く時間を調整できます
土日祝休み、リモート勤務併用可で、私生活との両立を図りやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
主力製品「GoNOW」のソフトウェア開発を担当していただきます。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00)を採用しており、日々の生活リズムに合わせて働けます。土日祝休みで、夏季休暇3日や年末年始休暇3日もあります。月間平均残業時間は15時間程度です。リモート勤務を併用でき、週2回以上の本社出社を想定しています。フロントエンド・バックエンド・インフラ・DBの設計・実装・テスト・レビューを、落ち着いたペースで進められる環境です。
■業務詳細(想定)
新規機能開発、リファクタリング、品質改善
フロントエンド/バックエンド/インフラ/DBの設計・実装・テスト・レビュー
スクラム運営(スプリントプランニング、振り返り等)への参加
プロダクトロードマップ策定への参画
プロダクト組織の基盤強化、開発効率の向上
エンジニアチーム内のタスクや役割分担の調整・マネジメント
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
ゼロスペックは2025年10月現在、フルタイムメンバー14名・副業およびアルバイトメンバー約13名。
CEO+3TEAM体制で組織を運営しています(BusinessTeam、ProductTeam、HR&CorpTeam)。
Product企画、ソフトウェア開発などを担うProductTEAMの人員構成は、以下の通りです。
PdM:1名
PjM:1名
Tech Lead:1名
開発Member:フルタイムメンバー3名+副業メンバー10名
デザイナー:副業メンバー1名
20代後半〜30代のメンバーを中心に構成されており、若手でも裁量を持って挑戦・活躍できる環境です。
また、社外の専門家や外部パートナーとの連携も意識的に行っており、外部の優れた知見やトレンドを、技術顧問的な立場の方々から積極的に取り入れる文化が根づいています。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイムやリモート勤務を活かし、柔軟に働きたい方
・残業が少なめの環境で、計画的に開発に取り組みたい方
この求人のポイント
当社の主力製品「GoNOW」のソフトウェア開発をリードしながら、プロダクトの
成長と新しい市場展開を牽引していただきます。
フロントエンド・バックエンド・インフラ・DBなど幅広い領域に関与し、事業拡大
フェーズにおけるプロダクトの成長を担っていただく当ポジションでは、単なる実
装にとどまらず、技術的な意思決定やチームの推進力強化を通じて、事業の成長を
加速させる役割を期待しています。
ゼロスペックのプロダクトチームは今、大きな転換期にあります。これまで灯油配
送領域で築いた基盤をもとに、他のエネルギーや物流といった隣接領域への展開、
SaaSとしての価値向上、新規市場での実証実験やユーザー獲得にも取り組んでいる
からです。こうした環境では、プロダクトの拡張性を見据えた開発・マネジメント
が求められます。
また、自社開発ならではの経営・営業・顧客との距離の近さを活かし、サービス全
体を見渡しながら、課題解決に必要な技術やアプローチを積極的に取り入れ、組織
の基盤強化や開発効率の向上にも力を発揮してくださる方を歓迎します。
国内のプロダクト開発ではまだ導入事例が少ない「SvelteKit」を採用するなど、ゼ
ロスペックのプロダクトチームには「ユニークな技術」や「新しいトレンド」の導
入を歓迎する文化があります。チームメンバーの一員として、開発効率やパフォー
マンスの向上に向けた技術選定・提案にも積極的に関わっていただける環境です。
今後は「GoNOW」をSaaSとしてさらに成長させるだけでなく、BtoC向けアプリ開
発やプラットフォーム事業への挑戦、LLMを活用したAIアプリケーション開発、さ
らには海外展開も視野に入れています。こうした成長領域においても、技術選定や
設計のリードに加え、サービスの方向性を一緒に形づくっていただける方を歓迎し
ます。
【社会課題解決とキャリアの高みを目指す】
当社は人手不足という日本共通の大きな課題に対し、デジタルソリューションで解決へと導く事業を展開しています。札幌発ベンチャーとして、単なるサービスの全国展開に留まらず、業界・社会の変革、そして東証グロース上場までを本気で目指す、野心的で成長意欲の高い方を歓迎します。キャリアの高みを追求したい方には最適なポジションです。
【プロダクト価値最大化と組織基盤構築】
当社の注力製品「GoNOW」のProductチームにおける責任者候補として、SaaSプロダクトの価値最大化と組織基盤の構築を担っていただきます。顧客課題に向き合いながら、価値(Value)、品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)の最適化を通じて市場シェアの最大化を主導することが重要です。
【強力なリーダーシップと複合的な事業展開】
経営層、エンジニア、マーケター、セールス、CSといった多様なステークホルダーの意見を高いマネジメント視点で吸い上げ、ビジョンや中長期的なロードマップを示し、全社的な意思決定を主導する強力なリーダーシップが求められます。中長期的には「SaaS(含む複数のアプリケーション)」×「複数市場」×「複数ハードウェア」といった複合的な事業展開を見据えており、組織づくりや人材育成にも携わる機会が豊富です。
【技術スタック】
〈言語 / フレームワーク〉
フロントエンド : TypeScript, SvelteKit, XState, Hono
バックエンド : TypeScript, Express.js, TypeORM, Go
データ分析 : Python, pandas
〈インフラ〉AWS
〈DB〉PostgreSQL, Planet Scale, DynamoDB
選考について
書類応募
↓
面接(2~3回)
↓
合否判定
↓
条件通知
↓
オファー面談
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~800万円
【給与補足】
■給与改定:年1回
■残業手当:あり(月平均15時間程度)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|ゼロスペック株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#526449 北海道札幌市中央区北2条東1丁目2-2 プラチナ札幌ビル8F |
| 最寄り駅 | JR札幌駅 および地下鉄大通駅 徒歩5分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
北海道 北海道札幌市中央区北2条東1丁目2-2 プラチナ札幌ビル8F |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 昇給賞与 | 1回 |
| 勤務時間 | 11:00~17:00 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00) ■月間平均残業時間:15時間程度 【勤務地補足】 ※リモート勤務併用可能 ※週2回以上、本社に出社できる方を想定 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 夏季休暇:3日(一定期間の範囲で自由に日付選択) 年末年始休暇 3日(会社にて固定した日付) 有給休暇(入社日に3日分付与、その後は法定通り) [夏季休暇, 有給休暇, 年末年始休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■ストックオプション制度あり ■PC貸与 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方 ■設計~開発~運用を通じ、セキュリティ・信頼性・可用性・スケーラビリティを考慮したシステム構築ができる方 ■TypeScriptなどを用いた3年以上の開発経験 ■GitHubなどのプルリク文化に基づく開発経験 ■AWSを用いた開発経験 【学歴】高卒以上 |