フレックスタイム制で、コアタイム11:00〜17:00以外は自分で働く時間を調整できます
土日祝休み、リモート勤務併用可で、私生活との両立を図りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主力製品「GoNOW」のソフトウェア開発を担当していただきます。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00）を採用しており、日々の生活リズムに合わせて働けます。土日祝休みで、夏季休暇3日や年末年始休暇3日もあります。月間平均残業時間は15時間程度です。リモート勤務を併用でき、週2回以上の本社出社を想定しています。フロントエンド・バックエンド・インフラ・DBの設計・実装・テスト・レビューを、落ち着いたペースで進められる環境です。

■業務詳細(想定)
新規機能開発、リファクタリング、品質改善
フロントエンド/バックエンド/インフラ/DBの設計・実装・テスト・レビュー
スクラム運営(スプリントプランニング、振り返り等)への参加
プロダクトロードマップ策定への参画
プロダクト組織の基盤強化、開発効率の向上
エンジニアチーム内のタスクや役割分担の調整・マネジメント

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

ゼロスペックは2025年10月現在、フルタイムメンバー14名・副業およびアルバイトメンバー約13名。
CEO＋3TEAM体制で組織を運営しています（BusinessTeam、ProductTeam、HR&CorpTeam）。
Product企画、ソフトウェア開発などを担うProductTEAMの人員構成は、以下の通りです。

PdM：1名
PjM：1名
Tech Lead：1名
開発Member：フルタイムメンバー3名+副業メンバー10名
デザイナー：副業メンバー1名

20代後半〜30代のメンバーを中心に構成されており、若手でも裁量を持って挑戦・活躍できる環境です。
また、社外の専門家や外部パートナーとの連携も意識的に行っており、外部の優れた知見やトレンドを、技術顧問的な立場の方々から積極的に取り入れる文化が根づいています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイムやリモート勤務を活かし、柔軟に働きたい方
・残業が少なめの環境で、計画的に開発に取り組みたい方