インサイドセールス（法人向け）土日祝休み・年間休日125日｜職種未経験OK

■会社の魅力

１）シンクトワイスの文化

　・シンクトワイスの社名は「Think Twice／二度考えよ」。一度ではなく、二度・三度、相手の想像を超えるまで考えぬくという文化があり、学生や企業の介在価値を高める原動力となっています。

　・社歴や年齢に関係なく助け合いを好む社員が多いため風通しが良く、また社長を「さん」付けで呼ぶので、距離感も近く、アットホームな雰囲気です。

２）業界のポジション

　・新卒紹介に特化した業界18年のパイオニアなので、独自のノウハウや仕組み、高い信用力があります。

　・「ITエンジニアスキル」を学べるインターンシップを運営してるので、学生集客力や高い決定率が強みです。

３）市場からの高い信用力

　・学生の「納得感」を大切にしており、新卒紹介エージェント「グーグル口コミが4.8」と満足度が高いです。

　・取引先は大手、中小、ベンチャーと幅広く、長年の信用力で「数百万円～数千万円／社」の成約もあります。

４）チームワーク力

　・組織は「ザ・モデル型」の分業体制なので、それぞれが集中できる環境です。

　・組織内の連携が自由活発で、各部門やチームの連携・結束力が高いです。

５）定量・定性の評価制度＆キャリアステップ

　・メンバー/リーダー/ディレクター／マネージャー/役員と、明確なキャリアステップとなっています。

　・半期に1度、社員投票による多数の表彰があり、「仕事への向き合い方・プロセス」も重要視しています。

　・年2回の評価制度は、階層ごとに「定量50％：定性50％」で構成され、昇給・昇格となる仕組みです。

６）組織体制の魅力

　・組織が「ザ・モデル型」の分業体制となっており、各事業部（ＣＡ・ＧＳ・ⅠＳ・ＲＡ・ＯＭ）が、その分野のプロフェッショナルとして経験・スキルを高めることができます。

　・縦割り組織の中で「横連携」が自由活発に行われており、採用成功までの一気通貫した協力体制が成果につながる仕組みとなっています。

※各事業部

　CA：キャリアアドバイザー（学生対応）

　GS：マーケティング（集客対応）

　 I S：インサイドセールス（商談獲得）

　RA：リクルーティングアドバイザー（企業対応）

　OM：オペレーション（学生・企業の調整）

■書類選考

↓

■1次選考：マネージャー面接（オンライン）/30分～1時間程度

↓

■最終選考：代表面接＋人事部長（対面）/30分～1時間程度

↓

■内定＆オファー面談

※最終選考前に「EQテスト」があります ※学力テスト無

※弊社リーダーと面談をする場合があります。

※選考フローは変更となる場合があります。

※最終選考前にリファレンスチェックを行う場合があります。

【給与】

年収 400万円～470万円

■月　給：28万円～33万円程度

■基本給：20万円～24万円程度

■固定残業手当：8万円～9万円程度（時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当）

　※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■試用期間　3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）

■インセンティブ（条件有）

■昇給年2回（6月、12月）

■賞与年3回（4月、8月、12月　※昨年度実績3ヶ月）

半年に一回評価し、短期間での昇給昇格のチャンスがあります。

※シンクトワイス株式会社の100％子会社シンクエージェント株式会社在籍出向となります。

事業内容／シンクトワイス株式会社と同様

勤務地・労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。

■階層別年収レンジ：

メンバー（約400万～約550万）

リーダー（約500万～約650万）

マネージャー（約650万～）