年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立を図りやすい求人です。
残業は平均20時間で、36協定を守った働き方ができます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

RA（リクルーティングアドバイザー）とチームを組み、企業の人事担当者へテレアポを中心に連絡して、アポイントを獲得するのが仕事です。採用状況、採用職種や人数、ターゲット、勤務地、他社エージェントの利用状況、紹介料の許容範囲などを細かくヒアリングし、事前情報を充実させることで受注率を高めます。勤務時間は平均残業20時間で、お子さんを持つ社員も多く在籍しています。産休・育休制度に加え、ご家族に配慮した対応もあり、仕事と家庭を両立しやすい環境です。リモートワーク（条件有）も用意されています。

■インサイドセールス：
RA(リクルーティングアドバイザー)とチームを組み、
テレアポを中心とした営業手法で、企業人事担当者からアポイントを獲得することが仕事内容となります。

インサイドセールスは、会社の売上のスタートラインを創る部署であり、
だからこそ「自分がかけた、あの1本の電話があったからこそ、その先の売上も、新しい企業様との出会いが生まれた」と、成果につながる価値を証明し続けることがミッションとなります。

また、ただ単に電話をかけるのではなく、当社のツールやデータベースを活用しながら「戦略的」な対応をすることで、「量＋質」の営業力、提案力を磨くことができますので、企業人事担当者との良好な関係構築や自身のキャリアアップにもつながります。

具体的には、
・現在の採用状況
・採用職種や人数
・採用ターゲット（大学群・文理・人物感など）
・勤務地
・他社エージェントの利用状況
・紹介料の許容範囲
など徹底的に細かくヒアリングして事前情報を充実させる（パスの質を上げる）ことで、
受注率が変わりますので、ご自身の介在価値をダイレクトに感じることができます。
（インセンティブあり／条件有）

キャリアステップとしては、
ISでしっかりと成果を出すことで、
RAや他部署など、ご希望と適性によって、次なるキャリアを描くことが可能です。

■Note記事：ISの仕事／社員インタビュー
https://note.com/think_twice/n/n1505755d63fc

合計：7名
内訳：マネージャー1名
　　　RAリーダー 2名
　　　RAメンバー 2名
　　　ISメンバー 2名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日を確保したい方
・残業を抑えて私生活を大切にしたい方
・育休や家庭との両立を考えている方