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クラウドエンジニア(インフラ・プリセールス)|年間休日125日・リモートワークOKの働き方
IT・エンジニア|株式会社アシスト|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#481766
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートの予定も立てやすい環境です
リモートワークOK、所定労働時間7.5時間で、仕事と家庭の両立を目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様のクラウド導入検討から設計・構築・移行、運用後の技術サポートまで、幅広くお客様の課題解決に取り組むポジションです。年間休日は125日で、完全週休2日制(土曜日・日曜日)と祝日が休みです。年次有給休暇は入社月に応じて付与され、時間単位での有休取得も可能です。リフレッシュ休暇(土日と併せて9日間連続で取得可能)や、年末年始・慶弔・子の看護等の休暇制度もあり、計画的に休みを取りやすい環境です。勤務地の変更範囲はなく、東京での勤務が続けられます。
【募集背景】
国内のパブリッククラウド市場は、2028年には約16兆円を超えると予測されており、企業のIT基盤は「クラウドファースト」から、AI活用を前提とした「クラウドネイティブ」へとシフトしつつあります。
現在多くの企業がクラウドへの移行タイミングや方法、クラウドを活用したシステム運用などの検討に時間を費やしています。加えて、クラウドのスキル・経験や技術者の不足、障害発生時の迅速な対応などに頭を悩ませています。
このようなお客様のクラウド関連の課題に対するご支援を強化するべく、人員増強を図ります。
クラウド事業を担う本ポジションの配属部署は、アシスト社内でも重要部署として位置付けられています。新技術を扱うプロジェクトを多数経験できるポジションです。
お客様のクラウド導入検討フェーズから、設計、構築、移行、運用開始後の技術サポートまで、幅広くお客様の課題解決に取り組めます。また、スキルや経験に応じてビジネスをリードする役割も担っていただきたいと考えています。「お客様に伴走し課題解決のお役に立ちたい」そのような弊社の姿勢に共感できる方に、仲間となっていただけることを願っています。
【仕事内容】
パブリック・クラウドに関する技術支援(プリセールス、設計、構築、移行)を担当いただきます。
クラウドエンジニアとしてスキルを身に着けながら、経験に応じてプロジェクト管理やマネジメント、サービス開発を担当するなど更に成長していくことが可能です。
▼具体的には
◆プリセールスフェーズ
・お客様のクラウド化を支援するために、密にコミュニケーションを取りながら要件をヒアリングします。
・ヒアリング後は多岐に渡るクラウドサービスからお客様の要件に合致するものを検討し、提案書、システム構成図の作成、クラウド利用料の算出、各種エンジニアリングサービスの見積等を担当します。
・必要に応じてお客様に対し、提案内容のプレゼンテーションを行います。
・アシスト取扱製品とクラウドの組み合わせ提案機会が多数あるため、複数部門横断でのコミュニケーションが活発に行われます。チームで一体となってお客様の課題を解決する提案を目指します。
◆設計・構築・移行(技術支援)フェーズ
・クラウド環境をお客様の要件どおりにカスタマイズして提供します。
・複数名でチームを組み、お客様と事前に取り決めた設定どおりにクラウド環境を構築します。
・コンピュート、ストレージ、ネットワーク、データベース、AIなどクラウドで提供される幅広いサービスが設計・構築の対象となります。
【ミッション】
クラウドエンジニアとしてお客様のクラウドリフト、クラウドシフトを実現するためにプリセールスおよび技術支援を行います。
【担当分野/製品】
・Amazon Web Services
・Microsoft Azure
【担当顧客】
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心
【所属】
ビジネスインフラ技術本部 クラウド&データベース技術統括部 クラウド技術部
※5つの課がありますが、役割ごとに課を分けていません。役割ごとに仮想組織(ユニット)で活動していきます。
<部署の雰囲気>
クラウド技術統括部は2021年1月に発足した組織です。ベンチャー色が強く、手を挙げれば大きな裁量権を持って物事を進めることができます。また、身に着けた技術を外部にアウトプットする機会も多くあります。
▼その他情報
業務内容の変更範囲 雇入時:【仕事内容】に記載される業務
業務内容の変更範囲 変更範囲:会社が指定する業務
【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、ライフイベントと仕事を両立したい方
・リモートワークを活用して働き方を柔軟にしたい方
・勤務地を変えずに腰を据えて働きたい方
この求人のポイント
【得られるスキル、経験】
◆クラウド分野の深い知識と経験
メーカーから得られる最新情報や、お客様の課題を解決するクラウド分野全体の提案から幅広く深い知識を習得できます。
特定のクラウドサービスだけでなく、マルチクラウド案件を担当することで経験の幅が広がります。
クラウド関連の資格取得やトレーニング受講などを会社の支援を得ながら進められます。
◆プロジェクトマネジメントスキル
大規模なクラウド移行プロジェクトでのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験から、プロジェクトをリードしまとめあげていくスキルを習得できます。
◆コミュニケーションスキル
自部門のメンバーだけでなく、営業や他部門の技術チームと積極的に協働する経験から、仲間と共に課題に取り組む経験ができます。
お客様の課題に踏み込んだ提案や技術支援の提供により、長期間にわたってお客様と良好な関係を構築し、仲間とともにお客様のビジネスの成功を一緒に喜ぶ経験ができます。
◆文書作成・プレゼンテーションスキル
お客様のビジネス課題解決に向けた提案活動を通じ、要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション、折衝能力を向上できます。
◆人脈
メーカーやパートナーコミュニティに参加することで人脈形成ができます。
【キャリアモデル】
◆入社1年目〜
入社後、OJTやチームメンバーのサポートを受けながら、会社や業務についての理解を深める。
その後プリセールスとして営業メンバーと共に全国のお客様向けにクラウドリフト/クラウドシフトの提案活動を実施しつつ、技術支援の案件に参画しプロジェクトメンバーとして従事する。
◆入社3年後〜
お客様向けプロジェクトを牽引するリーダーとして従事する。メンバー2〜3名を牽引しお客様対応の主要窓口を担う。
◆入社5年後〜
お客様向けプロジェクトのPMとして従事する。メンバー5名程度またはそれ以上を牽引し、お客様対応のプロジェクト管理責任を担う。
【仕事の魅力】
アシストはソフトウェアやクラウドサービス+付加価値の提供を生業としながら、お客様のミッションやビジョンの達成を伴走型でサポートする会社です。お客様の課題や実現したいことをお伺いしながら、解決策を一緒に考え取り組んでいます。
・失敗を責められることはなく、様々なことにチャレンジできます。
・様々な部署のメンバーとチームを組んで活動するため、他の部署から新たな刺激をもらい自身の成長につながります。また、チームメンバーの育成にも携われます。
・業務の枠に捉われず、ご自身の興味のあることや得意な部分があればどんどんチャレンジできる風土です。例えば、技術職でありながら、マーケティング施策の立案推進や新規サービスの取扱いを検討している社員がおります。
・学びや活躍の場が多く提供されている部署です。(様々な製品, サービスの研修が随時提供/海外のカンファレンスへの出席/メーカーと会議 等)
など、これまでの知識・経験を活かしつつ弊社でさらに高みに到達し活躍の幅を広げていくことができます。
選考について
<選考フロー>
面接は計3回を想定しております。
※場合によっては変更となる可能性もございます。
書類選考
↓
Web適性テスト+一次面接(WEB)
↓
二次面接(WEB)
↓
最終面接(対面)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円~950万円
【給与補足】
(内訳)
・基本給:260,000円~360,000円
・地域手当:市ヶ谷25,000円
※別途以下手当を支給
・通勤手当
・時間外勤務手当
・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)
◆賞与
・年3回支給(直近5年平均16.8ヶ月分
■試用期間:6ヶ月(試用期間内の条件変更等はございません)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社アシスト|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#481766 東京都千代田区九段北4-2-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区九段北4-2-1 |
| 職種 | インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) |
| 想定給与 | 年収 700万円~950万円 |
| 昇給賞与 | 3回 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲:無 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ◆年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ◆時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ◆リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ◆年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ◆年間休日:2025年度実績 年間休日125日 [有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ◆通勤手当 ◆時間外勤務手当 ◆扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円) ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆団体生命保険 ◆健康保険共用施設 ◆転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ◆定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・パブリッククラウド(AWSまたはAzure)の要件整理・設計・構築経験 3年以上 ・オンプレミスからパブリッククラウド(AWSまたはAzure)へのシステム移行経験 ・お客様や社内関係者と連携し、クラウド導入・移行プロジェクトを推進した経験 【学歴】学歴不問 |