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クラウドエンジニア(インフラ・プリセールス)|年間休日125日・リモートワークOKの働き方
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートの予定も立てやすい環境です
リモートワークOK、所定労働時間7.5時間で、仕事と家庭の両立を目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様のクラウド導入検討から設計・構築・移行、運用後の技術サポートまで、幅広くお客様の課題解決に取り組むポジションです。年間休日は125日で、完全週休2日制(土曜日・日曜日)と祝日が休みです。年次有給休暇は入社月に応じて付与され、時間単位での有休取得も可能です。リフレッシュ休暇(土日と併せて9日間連続で取得可能)や、年末年始・慶弔・子の看護等の休暇制度もあり、計画的に休みを取りやすい環境です。勤務地の変更範囲はなく、東京での勤務が続けられます。
【募集背景】
国内のパブリッククラウド市場は、2028年には約16兆円を超えると予測されており、企業のIT基盤は「クラウドファースト」から、AI活用を前提とした「クラウドネイティブ」へとシフトしつつあります。
現在多くの企業がクラウドへの移行タイミングや方法、クラウドを活用したシステム運用などの検討に時間を費やしています。加えて、クラウドのスキル・経験や技術者の不足、障害発生時の迅速な対応などに頭を悩ませています。
このようなお客様のクラウド関連の課題に対するご支援を強化するべく、人員増強を図ります。
クラウド事業を担う本ポジションの配属部署は、アシスト社内でも重要部署として位置付けられています。新技術を扱うプロジェクトを多数経験できるポジションです。
お客様のクラウド導入検討フェーズから、設計、構築、移行、運用開始後の技術サポートまで、幅広くお客様の課題解決に取り組めます。また、スキルや経験に応じてビジネスをリードする役割も担っていただきたいと考えています。「お客様に伴走し課題解決のお役に立ちたい」そのような弊社の姿勢に共感できる方に、仲間となっていただけることを願っています。
【仕事内容】
パブリック・クラウドに関する技術支援(プリセールス、設計、構築、移行)を担当いただきます。
クラウドエンジニアとしてスキルを身に着けながら、経験に応じてプロジェクト管理やマネジメント、サービス開発を担当するなど更に成長していくことが可能です。
▼具体的には
◆プリセールスフェーズ
・お客様のクラウド化を支援するために、密にコミュニケーションを取りながら要件をヒアリングします。
・ヒアリング後は多岐に渡るクラウドサービスからお客様の要件に合致するものを検討し、提案書、システム構成図の作成、クラウド利用料の算出、各種エンジニアリングサービスの見積等を担当します。
・必要に応じてお客様に対し、提案内容のプレゼンテーションを行います。
・アシスト取扱製品とクラウドの組み合わせ提案機会が多数あるため、複数部門横断でのコミュニケーションが活発に行われます。チームで一体となってお客様の課題を解決する提案を目指します。
◆設計・構築・移行(技術支援)フェーズ
・クラウド環境をお客様の要件どおりにカスタマイズして提供します。
・複数名でチームを組み、お客様と事前に取り決めた設定どおりにクラウド環境を構築します。
・コンピュート、ストレージ、ネットワーク、データベース、AIなどクラウドで提供される幅広いサービスが設計・構築の対象となります。
【ミッション】
クラウドエンジニアとしてお客様のクラウドリフト、クラウドシフトを実現するためにプリセールスおよび技術支援を行います。
【担当分野/製品】
・Amazon Web Services
・Microsoft Azure
【担当顧客】
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心
【所属】
ビジネスインフラ技術本部 クラウド&データベース技術統括部 クラウド技術部
※5つの課がありますが、役割ごとに課を分けていません。役割ごとに仮想組織(ユニット)で活動していきます。
<部署の雰囲気>
クラウド技術統括部は2021年1月に発足した組織です。ベンチャー色が強く、手を挙げれば大きな裁量権を持って物事を進めることができます。また、身に着けた技術を外部にアウトプットする機会も多くあります。
▼その他情報
業務内容の変更範囲 雇入時:【仕事内容】に記載される業務
業務内容の変更範囲 変更範囲:会社が指定する業務
【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、ライフイベントと仕事を両立したい方
・リモートワークを活用して働き方を柔軟にしたい方
・勤務地を変えずに腰を据えて働きたい方
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