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【フィールドセールス】土日祝休み・年間休日120日|フレックスタイム制
営業・CS|bravesoft株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#390418
土日祝休みで年間休日120日。フレックスタイム制で働き方を選べます
残業は平均32.5時間程度/月。私生活との両立を考えやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ISチームが獲得した質の高いインバウンド商談を引き継ぎ、イベント主催者の課題を解決するソリューション提案営業をお任せします。ヒアリングで課題を整理し、自社SaaS『eventos』を活かした提案書・見積書の作成やプレゼンを行い、意思決定者への最終提案と受注手続きまで担当します。受注後はCSチームへスムーズに引き継ぐ体制が整っているため、一つひとつの商談に集中しやすい環境です。コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制で、日々の予定に合わせて始業と終業を調整できます。
■募集ポジション
フィールドセールス(法人営業)
■募集背景
当社には現在、大きく分けて3つの事業軸があります。
・受託開発事業
・自社プロダクト事業(eventos)
・新規事業本部(CEO直下0→1の新規事業)
■所属部門
Eventech本部(自社プロダクト事業【eventos】)
急成長を続ける自社SaaS「eventos」ではさらにスピード感を持って顧客獲得に動くため、今期より「インサイド・フィールド・アカウント」に分かれたThe Model型の新組織へと生まれ変わりました。
この新たな体制のもと、フィールドセールスとして圧倒的な行動量で打席に立ち続け、1つの受注や数字にどこまでも貪欲にこだわれる熱いパワーを求めています。目標達成に向けて泥臭く元気にアクションを起こせるハングリーに事業を牽引していただける方を募集しております。
■業務内容
インサイドセールス(IS)チームが獲得した質の高いインバウンド商談(お問い合わせや展示会経由)を引き継ぎ、イベント主催者の課題を解決に導くソリューション提案営業をお任せします。
1. ヒアリング・課題抽出
・ISから引き継いだリード(顧客)に対し、イベント開催における課題や「実現したいこと」を深くヒアリング
・イベントの規模感や目的(集客、エンゲージメント向上、リード獲得など)に合わせた要件の整理
2. ソリューション提案・企画
・自社SaaS『eventos』の機能をフルに活かした、最適な活用方法やイベントサイト・アプリの仕様を企画
・顧客の課題を解決するための提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
3. クロージング(受注)
・意思決定者(決裁権者)に対する最終提案
・契約条件の調整・確定、および受注手続きの実施
4. 顧客リレーション・CSへのスムーズな引き継ぎ
・受注後は、イベントの当日サポートや実運用の実務を担う「カスタマーサクセス(CS)チーム」へスムーズに連携
・イベント終了後も、次回開催に向けた追加提案(アップセル・クロスセル)や契約更新に向け、中長期的な関係性を維持
■使用ツール
貸与PC : MacBook
コミュニケーション: Slack
ファイル : Google Drive
ドキュメント : Keynote、Googleスライド等
ノウハウ共有 : Confluence
プロジェクト管理 : Backlog
AIツール / 開発支援:Claude Code, Codex, Cursor, Gemini
その他:Confluence, Google Workspace, Figma
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働きたい方
・残業を抑えながら、営業職として両立を大切にしたい方
この求人のポイント
■当社の魅力
1.【現場主義のものづくり】社長自ら営業も。プロダクトの力で社会の課題を解決する土壌
学生時代から開発の第一線に立ち続ける一方で、自ら営業に赴く徹底した「現場主義」を貫いています。開発のプロであり、かつ顧客のリアルな声も知るトップだからこそ、現場の苦労やプロダクトの価値を誰よりも深く理解しています。
2.【圧倒的な打席数・新体制】IS・CSを繋ぐハブとして、新組織を牽引する「攻めのFS」へ
今期始動した「The Model」新組織において、ISから引き継ぐ豊富な打席(商談)をもとに、型にはまらない高度なソリューション提案に挑めます。受注に留まらず、CSとも密に連携しながら自社SaaSの急成長を最前線で爆速させる、圧倒的な裁量と面白さがあります。
3. 【AI活用】社内8割以上が実践。AIを駆使した業務効率化を推奨
エンジニアやデザイナーだけでなく、営業、コーポレート含め全職種においてAI活用を大前提とした組織づくりを推進しています。
選考について
書類選考
↓
カジュアル面談(人事)
↓
1次面接(事業部長)
↓
最終面接(代表)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 504万円~683万円
■月給:月給420,000円(内固定残業手当 140,000円)~月給569,700円(内固定残業手当 194,000円)
※固定残業手当: 平日残業時間60時間分相当
※時間外手当が固定残業手当を上回った場合、差額分を 「固定残業超過手当」 として別途支給
■評価制度:能力に応じて階級別に基本給が決まります
職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します!
■役職手当:有
■賞与:業績賞与
※業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します。
■試用期間:3ヶ月 ※待遇変更はありません。
■契約期間:期間の定めなし
【勤務時間】
10:00~19:00
【勤務時間】
■フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間)
■コアタイム:10:00~15:00(原則休憩時間:13:00~14:00)
■フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00
■標準労働時間帯:10:00~19:00
■平均残業時間:32.5時間程度/月(2024年度実績)
【勤務地】
■リモートワーク:可(週に数回出社日あり)
■勤務地の変更範囲:なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|bravesoft株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#390418 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
| 最寄り駅 | 最寄駅1:京浜東北線・山手線 「田町駅」 三田口 徒歩4分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 504万円~683万円 月給420,000円(内固定残業手当 140,000円)~月給569,700円(内固定残業手当 194,000円) |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 【勤務時間】 ■フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間) ■コアタイム:10:00~15:00(原則休憩時間:13:00~14:00) ■フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00 ■標準労働時間帯:10:00~19:00 ■平均残業時間:32.5時間程度/月(2024年度実績) 【勤務地】 ■リモートワーク:可(週に数回出社日あり) … |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29-1/3まで) ■育児介護休業制度 [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■永年勤続祝い金 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■月次全社総会 ■家族参加型イベント ■永年勤続祝い金 ■全社/部署旅行、開発合宿 ■表彰制度 ■友達紹介制度 ■住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限2.5万円迄) ■通勤手当(上限月5万円迄) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・(BtoB) 新規開拓の営業経験 ・法人営業のご経験(3年以上) ※業界業種問わず 【学歴】高卒以上 |