営業・CS|bravesoft株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#390418の求人一覧

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【フィールドセールス】土日祝休み・年間休日120日|フレックスタイム制

土日祝休みで年間休日120日。フレックスタイム制で働き方を選べます
残業は平均32.5時間程度/月。私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ISチームが獲得した質の高いインバウンド商談を引き継ぎ、イベント主催者の課題を解決するソリューション提案営業をお任せします。ヒアリングで課題を整理し、自社SaaS『eventos』を活かした提案書・見積書の作成やプレゼンを行い、意思決定者への最終提案と受注手続きまで担当します。受注後はCSチームへスムーズに引き継ぐ体制が整っているため、一つひとつの商談に集中しやすい環境です。コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制で、日々の予定に合わせて始業と終業を調整できます。

■募集ポジション
フィールドセールス(法人営業)

■募集背景
当社には現在、大きく分けて3つの事業軸があります。
・受託開発事業
・自社プロダクト事業(eventos)
・新規事業本部(CEO直下0→1の新規事業)

■所属部門
Eventech本部(自社プロダクト事業【eventos】)

急成長を続ける自社SaaS「eventos」ではさらにスピード感を持って顧客獲得に動くため、今期より「インサイド・フィールド・アカウント」に分かれたThe Model型の新組織へと生まれ変わりました。
この新たな体制のもと、フィールドセールスとして圧倒的な行動量で打席に立ち続け、1つの受注や数字にどこまでも貪欲にこだわれる熱いパワーを求めています。目標達成に向けて泥臭く元気にアクションを起こせるハングリーに事業を牽引していただける方を募集しております。

■業務内容
インサイドセールス(IS)チームが獲得した質の高いインバウンド商談(お問い合わせや展示会経由)を引き継ぎ、イベント主催者の課題を解決に導くソリューション提案営業をお任せします。

1. ヒアリング・課題抽出
・ISから引き継いだリード(顧客)に対し、イベント開催における課題や「実現したいこと」を深くヒアリング
・イベントの規模感や目的(集客、エンゲージメント向上、リード獲得など)に合わせた要件の整理

2. ソリューション提案・企画
・自社SaaS『eventos』の機能をフルに活かした、最適な活用方法やイベントサイト・アプリの仕様を企画
・顧客の課題を解決するための提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション

3. クロージング(受注)
・意思決定者(決裁権者)に対する最終提案
・契約条件の調整・確定、および受注手続きの実施

4. 顧客リレーション・CSへのスムーズな引き継ぎ
・受注後は、イベントの当日サポートや実運用の実務を担う「カスタマーサクセス(CS)チーム」へスムーズに連携
・イベント終了後も、次回開催に向けた追加提案(アップセル・クロスセル)や契約更新に向け、中長期的な関係性を維持

■使用ツール
貸与PC : MacBook
コミュニケーション: Slack
ファイル : Google Drive
ドキュメント : Keynote、Googleスライド等
ノウハウ共有 : Confluence
プロジェクト管理 : Backlog
AIツール / 開発支援:Claude Code, Codex, Cursor, Gemini
その他:Confluence, Google Workspace, Figma

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働きたい方
・残業を抑えながら、営業職として両立を大切にしたい方

拠点 営業・CS|bravesoft株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#390418

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