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Webアクセシビリティ診断員｜土日祝休み・年間休日125日の正社員
IT・エンジニア｜EGテスティングサービス株式会社｜テスター・検証エンジニア｜正社員｜#432579
年間休日125日、完全週休2日制（土日）で、私生活との両立がしやすい働き方です
残業が少なめで、休日もプライベートも大切にしながら働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
クライアントのWebサイトやWebアプリが、高齢者や障害者を含むあらゆる人々にとって使いやすいかを評価し、改善案を提示する業務です。JIS X 8341-3:2016やWCAG 2.1/2.2に基づくチェックリストを用いて検証し、問題点の抽出と修正ソースコードの提案を行います。土日祝休みで年間休日は125日、勤務時間は池袋センター10:00〜19:00、羽村センター09:00〜17:30です。在宅勤務制度や時差出勤制度もあり、家庭との時間を調整しやすい環境です。産休・育休や介護休暇など、ライフイベントに合わせた制度もそろっています。
クライアントのWebサイトやWebアプリが、
高齢者や障害者を含むあらゆる人々にとって使いやすい状態であるかを評価し、改善案を提示する業務です。
▼Webアクセシビリティ診断の実施
・JIS X 8341-3:2016（またはWCAG 2.1/2.2）に基づいたチェックリストを用いた検証
・検出された問題点の抽出と、具体的な修正ソースコード（HTML/CSS/JavaScript等）の提案
・クライアント向け報告資料の作成
▼専用ツールを用いた動作テスト
・音声読み上げソフト（NVDA）を使った読み上げの確認
・見え方をシミュレーションする評価ツール（miChecker）を使ったテスト
・Google Chromeのデベロッパーツールなどを使ったテスト
▼改善コンサルティング
・制作・開発チームに対する実装ガイドラインの策定支援
・Webアクセシビリティに関する啓発活動や社内外での勉強会の実施
▼Webサイト・アプリの第三者検証（テスト）
・フロントエンドの知識を活かしたUI/UXテスト、表示崩れ確認
・仕様書に基づく機能テストの設計/実施
・ユーザー視点に立った品質改善提案
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
東京都羽村市
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、規則的なリズムで働きたい方
・在宅勤務や時差出勤を活用しながら柔軟に働きたい方
この求人のポイント
【当社の業務の魅力】
■「社会のインフラ」を支える実感
2024年4月の障害者差別解消法の改正により、Webアクセシビリティ診断の重要性は急激に高まっています。
あなたの診断と提案で、デジタル格差のない社会を作ることに貢献できます
■市場価値の高い「希少スキル」を習得
フロントエンドの知識に「アクセシビリティ」「テスト」という専門性を掛け合わせることで、
エンジニアとして独自のキャリアを築けます。
国内でもまだ専門家が少ない領域のため、市場価値の高いスキルを身につけられます
■組織の成長フェーズをリードできる
当社のWebアクセシビリティ診断チームは少数精鋭の組織ですが、
法改正や企業の意識変革により、案件数は急速に増加しています。
単なる「作業者」ではなく、「事業をどう大きくするか」「効率的な診断フローをどう作るか」といった
組織づくりそのものに深く関わることができます
※チームが拡大していく過程で、将来的にリーダーやマネージャーといったポジションを目指すことも十分に可能です
■経営層との距離が近い環境のため、スピード感をもって柔軟にソリューションを提案・実行が可能です。
【会社の魅力】
■経営の安定性：東証プライム上場イー・ガーディアングループ。大手企業の5年先/10年先を見据えた新商品開発をサポート。IoT等、専門性が身につく案件を担当できます。
■教育体制：EGテスティングサービス独自の研修資料を用いた教育体系を構築しています。また、 資格支援制度が充実しています。
■将来性：デジタル化の進展に伴い、ソフトウェアのテストに対する需要が高まっています。多彩なキャリアパスと豊富なポジションで、その需要に応える体制構築を推進しています。
■働き易さ：ワークライフバランスを重視しております。残業平均14時間/月以内。産休・育休復帰率も100%！
選考について
面接2回
書類選考⇒適正検査/担当上長面接⇒役員面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円～624万円
【給与補足】
■残業代：実働に応じて支給
※想定年収について：残業時間20時間/月を含んでいま す
【その他補足】
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：なし）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜EGテスティングサービス株式会社｜テスター・検証エンジニア｜正社員｜#432579 東京都豊島区西池袋5丁目14-8 東海池袋ビル7F |
| 最寄り駅 | 最寄駅：有楽町線 要町駅、各線池袋駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都豊島区西池袋5丁目14-8 東海池袋ビル7F |
| 職種 | テスター・検証エンジニア |
| 想定給与 | 年収 300万円～624万円 |
| 昇給賞与 | 賞与なし |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 【勤務地補足】 ■在宅勤務制度あり（応相談） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■池袋センター 10:00 ～ 19:00 ■羽村センター 09:00 ～ 17:30 ■休憩時間：1時間 ■残業：約14時間 ■時差出勤：制度あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■年間：125日 ■完全週休2日制（土日） ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■祝日休暇 ■その他特別休暇あり [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■車通勤可 ■無料カウンセリング制度(マイシェルパ) ■出産・育児支援制度(入社1年後以降利用可) ■介護休業制度 (入社1年後以降利用可) ■毎月のコンディション調査 ■入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施 ■通勤手当 ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■資格取得一時金 ■社員持ち株制度 ■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・Web制作におけるフロントエンドの実務経験、または同等の知識 ・JavaScript、HTML、CSSの基礎知識 ・「誰にとっても使いやすいWeb」への強い関心と学習意欲 ※アクセシビリティ未経験の方でも、技術的な基礎があれば独自の研修カリキュラムでバックアップします。 【学歴】学歴不問 |
