年間休日125日、完全週休2日制（土日）で、私生活との両立がしやすい働き方です
残業が少なめで、休日もプライベートも大切にしながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントのWebサイトやWebアプリが、高齢者や障害者を含むあらゆる人々にとって使いやすいかを評価し、改善案を提示する業務です。JIS X 8341-3:2016やWCAG 2.1/2.2に基づくチェックリストを用いて検証し、問題点の抽出と修正ソースコードの提案を行います。土日祝休みで年間休日は125日、勤務時間は池袋センター10:00〜19:00、羽村センター09:00〜17:30です。在宅勤務制度や時差出勤制度もあり、家庭との時間を調整しやすい環境です。産休・育休や介護休暇など、ライフイベントに合わせた制度もそろっています。

クライアントのWebサイトやWebアプリが、
高齢者や障害者を含むあらゆる人々にとって使いやすい状態であるかを評価し、改善案を提示する業務です。

▼Webアクセシビリティ診断の実施
・JIS X 8341-3:2016（またはWCAG 2.1/2.2）に基づいたチェックリストを用いた検証
・検出された問題点の抽出と、具体的な修正ソースコード（HTML/CSS/JavaScript等）の提案
・クライアント向け報告資料の作成

▼専用ツールを用いた動作テスト
・音声読み上げソフト（NVDA）を使った読み上げの確認
・見え方をシミュレーションする評価ツール（miChecker）を使ったテスト
・Google Chromeのデベロッパーツールなどを使ったテスト

▼改善コンサルティング
・制作・開発チームに対する実装ガイドラインの策定支援
・Webアクセシビリティに関する啓発活動や社内外での勉強会の実施

▼Webサイト・アプリの第三者検証（テスト）
・フロントエンドの知識を活かしたUI/UXテスト、表示崩れ確認
・仕様書に基づく機能テストの設計/実施
・ユーザー視点に立った品質改善提案

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都羽村市

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、規則的なリズムで働きたい方
・在宅勤務や時差出勤を活用しながら柔軟に働きたい方