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インフラエンジニア（土日祝休み・年間休日125日の受託開発）
IT・エンジニア｜キャル株式会社｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#348793
年間休日125日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい
残業は月平均10時間で、両立しながら長く働ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
顧客との要求分析や要件定義、提案書・見積書の作成からインフラ基盤の設計・構築まで担当します。クラウドやオンプレ、ネットワーク、セキュリティなどを扱い、データベースの設計・構築・運用保守にも関わります。社内チームでの受託開発のため、相談やレビューが日常的にあり、役割分担の中で落ち着いて業務を進められます。勤務地の変更は希望に応じた範囲で、育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。
【募集背景】
当部門では、WEBシステムを中心に、要件定義から納品まで一貫したシステム開発を手がけています。
近年は、既存の開発案件に加え、インフラ関連の案件も増えており、
今後の新規案件拡大に向けてインフラ領域の体制強化が必要になっています。
そこで今回は、インフラ領域を幅広く担い、提案から構築・運用まで一貫してリードできる方を募集します。
【仕事内容】
・顧客との要求分析、要件定義
・顧客に合わせたシステム基盤の選定
・提案書・見積書の作成
・システム基盤の設計、構築（例：クラウド、オンプレ環境、ネットワーク、セキュリティなど）
・データベースの設計、構築、運用保守
・システム開発側との技術調整、連携
・PCキッティングの要件定義、各種ドキュメント作成
【プロジェクト例(一部抜粋)】
■メガバンク向け為替管理システムの開発
└Python、Flask、AWS、PostgreSQL
■ECUデータ収集システムの開発
└Python、AWS、XLM、JSON
■商社向け建材見積システムの開発
└Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL
■鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発
└Java、JavaScript、PostgreSQL
■病院向け給食管理システムのマイグレーション
└AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C#
■クラウドサーバー（AWS）設計・構築
■AI活用
■自社Webサイト制作（リニューアル） etc...
★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。
【開発環境】
受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。
Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。
＜言語＞
Java／PHP／Python／Flutter／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS
VB.NET／C#
＜OS＞
UNIX／Amazon Linux／Windows
＜フレームワーク＞
SpringBoot／Laravel／Symfony／Angular／Struts／Vue.js／Flask／Django React
＜WEBサーバー＞
Apache／Tomcat／WebLogic／IIS／WebSphere Application Server
＜RDBMS＞
Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL／DB2／Access
＜ソースコード管理＞
GitHub
＜プロジェクト管理＞
社内専用システム（案件管理システム）／SharePoint／ Redmine／Backlog
＜情報・ナレッジ共有ツール＞
Teams／OneNote／SharePoint
＜IDE＞
IntelliJ IDEA／VSCode ／Eclipes
＜ソースコード管理＞
GitHub
＜プロジェクト管理＞
社内専用システム（案件管理システム）／SharePoint／Redmine／Backlog
＜情報・ナレッジ共有ツール＞
Teams／OneNote／SharePoint
＜IDE＞
IntelliJ IDEA／VSCode ／Eclipes
＜クラウド＞
AWS／さくらクラウド ／Azure
＜AI＞
ChatGPT／GitHub Copilot／OpenAI Codex／XLM(多言語NLPモデル)
＜その他＞
Unity／SPIRAL(ローコード)／WordPress／EC-cube／Docker
部署：ソリューション事業部
弊社ソリューション事業部では、基本的に自社メンバーでプロジェクトを組んでいるため、
PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。
■職種割合：PM20%、PL・SE40%、PG40%
■年齢層：20代20%、30代15%、40代15%、50代20％、60代5%
■男女比：男性70%、女性30％
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、プライベートを大切にしたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立をしたい方
・育児や介護と並行して、腰を据えて働きたい方
この求人のポイント
◢◤こんな方におすすめ◢◤
・顧客への提案や要件定義など、上流工程から関わりながら技術を伸ばしたい方
・新しい技術領域への挑戦や問題解決にやりがいを感じる方
・顧客ニーズ・市場感に合わせたモダン技術を実務で活用したい方
◆ 顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション
受託開発にて、顧客への提案や要件定義の段階からプロジェクトに関与します。
決められた技術や工程をこなすだけでなく、「どう作るか」を考えながら開発できます。
◆ チーム開発だからこそ得られる帰属意識と成長実感
個人常駐ではなく、社内チームでの受託開発のため、
相談・レビュー・ナレッジ共有が日常的に行われています。
技術力だけでなく、チームで開発する力も磨ける環境です。
◆ さくらインターネット㈱とテクニカルパートナー契約を締結
国産クラウド「さくらクラウド」を基盤に、開発・インフラ問わず大規模案件に関わる取り組みを行っております。
専門性と市場価値をさらに高められるポジションです。
選考について
書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～840万円
【給与補足】
◆固定残業手当：月20時間分（67,600円～94,600円）を支給。超過した時間外労働の残業代は追加支給。
◆別途技術手当等、各種手当あり。
◆スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。
【賞与】
◆あり（前年度実績：年2回）
※決算賞与のため、支給額は業績や人事評価によって変動します。
【試用期間】
◆3～6カ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
◆40歳 600万円 入社1年目
◆48歳 720万円 入社3年目
◆52歳 830万円 入社5年目
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【福利厚生】
◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆資格手当
■充実のスキルアップ支援制度
・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円）
（例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など
・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど）
・Paizaラーニングによるスキルチェック
・教本や技術書など図書購入費負担
・有料セミナーの受講費用負担
・入社後新人研修の受講あり
・CAL大学
└勤務時間内にオンライン講座を開講。
ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。
※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。
■柔軟なキャリアパス
職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。
開発のスペシャリストとして技術を極める道も、PMなどマネジメントを極める道も、
どちらも選択できます。1on1にて経験豊富な上司と一緒にキャリア設計が可能です。
■U・Iターン支援制度
遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート！
・家具付き単身用社宅の用意
・家賃補助（家賃の5～7割負担）
・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担
※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり
※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生
・健康診断の実施、費用補助（被保険者・配偶者を含む被扶養者）
・スポーツジム・ゴルフ場利用割引
・旅行費（宿泊・交通費）の補助
・キャンプ・グランピング施設利用割引
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・介護保険（40歳以上）
・健康診断（年1回）
・産業医面談
・メンタルヘルスチェック
・エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施
・社内フリードリンク制度
・オフィスコンビニ制度
・懇親会費用補助（ランチ・飲み会など）
└職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・資格手当（対象資格の合格・保有に応じて支給）
・テレワーク手当
・慶弔見舞金
【制度】
・定期的な1on1実施
・定年後再雇用制度（定年65歳）
・短時間勤務（要相談）
・リモートワーク勤務（案件内容や家庭事情に応じて相談可）
・友達紹介制度（紹介者・紹介された方双方に紹介報奨金あり）
・カムバック制度
・服装・ネイル自由（オフィスカジュアル）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜キャル株式会社｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#348793 東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F |
| 職種 | インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） |
| 想定給与 | 年収 600万円～840万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：ご希望に応じて全国の当社拠点 【勤務時間補足】 ◆所定労働時間：8時間00分 ◆休憩：60分 ◆残業：月平均10時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆年間休日実績：125日 ◆有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（年間10日～20日） ◆育児休暇：取得実績あり（復帰率100％） ◆介護休暇：取得実績あり ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■充実のスキルアップ支援制度 ・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円） （例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など ・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど） ・Paizaラーニングによるスキルチェック ・教本や技術書など図書購入費負担 ・有料セミナーの受講費用負担 ・入社後新人研修の受講あり ・CAL大学 └勤務時間内にオンライン講座を開講。 ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。 ※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。 ■柔軟なキャリアパス 職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。 開発のスペシャリストとして技術を極める道も、PMなどマネジメントを極める道も、 どちらも選択できます。1on1にて経験豊富な上司と一緒にキャリア設計が可能です。 ■U・Iターン支援制度 遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート！ ・家具付き単身用社宅の用意 ・家賃補助（家賃の5～7割負担） ・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担 ※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり ※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。 ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生 ・健康診断の実施、費用補助（被保険者・配偶者を含む被扶養者） ・スポーツジム・ゴルフ場利用割引 ・旅行費（宿泊・交通費）の補助 ・キャンプ・グランピング施設利用割引 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・介護保険（40歳以上） ・健康診断（年1回） ・産業医面談 ・メンタルヘルスチェック ・エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施 ・社内フリードリンク制度 ・オフィスコンビニ制度 ・懇親会費用補助（ランチ・飲み会など） └職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・資格手当（対象資格の合格・保有に応じて支給）… |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【以下要件に当てはまる方】 ・インフラの設計・構築を1人称で担当したご経験3年以上 （クラウド、オンプレ、ネットワーク、セキュリティ等いずれか） 【学歴】学歴不問 |
