年間休日125日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい
残業は月平均10時間で、両立しながら長く働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客との要求分析や要件定義、提案書・見積書の作成からインフラ基盤の設計・構築まで担当します。クラウドやオンプレ、ネットワーク、セキュリティなどを扱い、データベースの設計・構築・運用保守にも関わります。社内チームでの受託開発のため、相談やレビューが日常的にあり、役割分担の中で落ち着いて業務を進められます。勤務地の変更は希望に応じた範囲で、育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。

【募集背景】
当部門では、WEBシステムを中心に、要件定義から納品まで一貫したシステム開発を手がけています。
近年は、既存の開発案件に加え、インフラ関連の案件も増えており、
今後の新規案件拡大に向けてインフラ領域の体制強化が必要になっています。
そこで今回は、インフラ領域を幅広く担い、提案から構築・運用まで一貫してリードできる方を募集します。

【仕事内容】
・顧客との要求分析、要件定義
・顧客に合わせたシステム基盤の選定
・提案書・見積書の作成
・システム基盤の設計、構築（例：クラウド、オンプレ環境、ネットワーク、セキュリティなど）
・データベースの設計、構築、運用保守
・システム開発側との技術調整、連携
・PCキッティングの要件定義、各種ドキュメント作成

【プロジェクト例(一部抜粋)】
■メガバンク向け為替管理システムの開発
└Python、Flask、AWS、PostgreSQL
■ECUデータ収集システムの開発
└Python、AWS、XLM、JSON
■商社向け建材見積システムの開発
└Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL
■鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発
└Java、JavaScript、PostgreSQL
■病院向け給食管理システムのマイグレーション
└AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C#
■クラウドサーバー（AWS）設計・構築
■AI活用
■自社Webサイト制作（リニューアル） etc...
★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。

【開発環境】
受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。
Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。
＜言語＞
Java／PHP／Python／Flutter／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS
VB.NET／C#
＜OS＞
UNIX／Amazon Linux／Windows
＜フレームワーク＞
SpringBoot／Laravel／Symfony／Angular／Struts／Vue.js／Flask／Django React
＜WEBサーバー＞
Apache／Tomcat／WebLogic／IIS／WebSphere Application Server
＜RDBMS＞
Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL／DB2／Access
＜ソースコード管理＞
GitHub
＜プロジェクト管理＞
社内専用システム（案件管理システム）／SharePoint／ Redmine／Backlog
＜情報・ナレッジ共有ツール＞
Teams／OneNote／SharePoint
＜IDE＞
IntelliJ IDEA／VSCode ／Eclipes
＜ソースコード管理＞
GitHub
＜プロジェクト管理＞
社内専用システム（案件管理システム）／SharePoint／Redmine／Backlog
＜情報・ナレッジ共有ツール＞
Teams／OneNote／SharePoint
＜IDE＞
IntelliJ IDEA／VSCode ／Eclipes
＜クラウド＞
AWS／さくらクラウド ／Azure
＜AI＞
ChatGPT／GitHub Copilot／OpenAI Codex／XLM(多言語NLPモデル)
＜その他＞
Unity／SPIRAL(ローコード)／WordPress／EC-cube／Docker

部署：ソリューション事業部

弊社ソリューション事業部では、基本的に自社メンバーでプロジェクトを組んでいるため、
PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。
■職種割合：PM20%、PL・SE40%、PG40%
■年齢層：20代20%、30代15%、40代15%、50代20％、60代5%
■男女比：男性70%、女性30％

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、プライベートを大切にしたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立をしたい方
・育児や介護と並行して、腰を据えて働きたい方