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店長候補｜週休2日制・4連休取得制度ありの店舗運営職
販売・サービス｜タニザワフーズ株式会社｜店長・店舗管理・運営｜正社員｜#351323
週休2日制に加え、半期に1回の4連休を取得できる制度があります
年間休日105日、シフト制で月8〜9日休みの働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いで働き方を整えています。年間休日は105日で、シフト制により月8〜9日休みです。有給休暇は10〜20日付与され、5日は取得率100%の実績があります。産休・育休、介護休暇も利用できます。専属トレーナーのもとで店舗運営を学びながら、入社2年を目途に店長登用される流れです。車通勤が可能で、従業員専用駐車場もあります。
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
※業務内容の変更範囲：なし
【こんな方におすすめ】
・年間休日105日で両立しやすい働き方を求める方
・4連休を取りながら仕事と私生活のバランスを整えたい方
・車通勤で通いやすい職場を探している方
この求人のポイント
●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えています◎
●週休2日制＆半期1回4連休取得制度あり！
●入社後2年での店長抜擢可能！本部管理職までのキャリアパスをご用意！
【当社の魅力】
■教育体制が充実◎役職に合わせて研修を用意しているだけでなく、半年ごとに目標設定をし、
マネージャーと面談を行うことで着実に成長を実感しながら昇格／昇給を目指すことが可能です！
■タニザワ大学という社内研修プログラムにて、マネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察等、
自己成長の機会が豊富にございます。
選考について
書類選考
↓
面接（1回目）・適性検査
↓
面接2回目
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～450万円
賞与実績：年2回（7月,12月）
昇給：年1回（4月）
試用期間：6ヶ月（変更無）
年収400万円 入社2年目 店長（月給23万＋賞与・店長手当（5万円））
年収490万円 入社10年目 エリアマネージャー（月給35万＋賞与・手当）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス｜タニザワフーズ株式会社｜店長・店舗管理・運営｜正社員｜#351323 静岡県浜松市中央区入野町6244-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
静岡県 静岡県浜松市中央区入野町6244-1 |
| 職種 | 店長・店舗管理・運営 |
| 想定給与 | 年収 350万円～450万円 月給23万＋賞与・店長手当（5万円）） |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日 105日 シフト制 ■シフト制（月8～9日休み） ■有給休暇：10～20日（有給取得率／5日は取得率：100％） [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■時短制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■食事割引制度 ■永年勤続制度（5.10.15年毎） ■親睦旅行 ■会員制リゾートクラブ（エクシブ）加入 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【学歴】大卒以上 |
