フィールドセールス（法人向け）｜土日休み・年間休日120日のコンサルティング営業

⭐先輩社員の事例⭐

①

接客店舗の運営➡人材派遣会社のコーディネーター（対個人の折衝がメイン）➡弊社

【転職理由】

これまでは「対個人」の折衝がメインだったため、今後は「対法人」スキルを身に付けたい

将来的には、自分自身で事業を持ったり、新しいサービスを作ったりしたい

⭐候補者へのPRポイント⭐

■社会貢献性の高いコンサルティング営業

人材不足、DX化、労働生産性など中小企業の根本課題である「資金繰り」を解決するサービスを提供しています。

Web・人材コンサルティングを通じて企業の課題を解決し、社会貢献を肌で実感できるやりがいのある仕事です。

商材を通じて「お金」「人事労務」に詳しくなり、自身の生活にも役立つ知識が身につきます。

具体的には、扱う商材は、国が提供する「支援金・助成金」などの公的資金を活用した経営支援であり、中小企業や小規模店舗（20名規模）の資金繰りという経営の根幹を助けます。

■未経験から高収入とキャリアアップを実現

当社では90％のメンバーが未経験から入社し、成長・活躍しています。

賞与年4回に加え、毎月インセンティブを支給する「安定的に稼げる」給与制度で、

豊かな生活基盤を築くことが可能です。昇給も随時行われるため、努力がダイレクトに収入に反映されます。

目標も普通に業務をこなせばここまでは達成できるラインで設定しており、成果を出した分はダイレクトにインセンティブとして還元される、完全な実力主義・成果主義です。

■多様なキャリアパスとコアメンバーとしての活躍

プロフェッショナルコース、マネジメントコース、新規事業コースといった多様なキャリアステップを用意しています。

サービスの質をさらに高め、「10年以内に売上100億円規模」を目指す当社で、

急成長企業のコアメンバーとして企業と共に成長する経験を味わうことができます。

■「社長になりたい」を応援する独立支援制度

ゆくゆくはサービスを共に構想し、法人化する際の代表に就くことも可能です。

会社として積極的に独立支援を行ない、あなたの「社長になりたい」という夢を全力で応援します。

新規事業やベンチャー制度も導入予定で、20代から社長をお任せするケースも想定しています。

日々の商談相手は企業の経営者であり、一般的な営業職の何倍もの場数を踏むことができます。

WEB書類選考

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面接（1-2回）

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内定・入社

【給与】

年収 400万円～1000万円

【給与補足】

■月給：26.5万円～35万円＋各種手当＋賞与年4回＋毎月インセンティブ

■賞与支給：年4回（本賞与1回＋準賞与3回）

■昇給昇格：年12回随時

■インセンティブ：毎月、四半期、半期ごとの目標に対し支給。短いスパンで支給されるため、モチベーションを高く維持し続けながらお仕事していただけます。

■昇給：成果を上げるごとに随時役職を上げていただけます。

■年収400万円／未経験入社

■年収1000万円／入社5年目・未経験入社

■年収800万円／入社3年目・未経験入社