土日休み・年間休日120日で、プライベートも大切にできます
転勤なしで、直行直帰も可能な働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

助成金・補助金制度や人事コンサルティングを通じて、中小企業・スタートアップの経営者の課題を解決する営業職です。商談設定、ヒアリング、提案、契約、導入後のフォローという流れで、1社ずつ丁寧に関わります。完全週休2日制（土・日）で年間休日120日、5日以上の連続休暇も取得可能で、プライベートとの両立がしやすい働き方です。

助成金・補助金制度や人事コンサルティングを通じて企業の課題を解決するコンサルティング営業職をお任せします。
資金繰りや労務改善にリソースを割けない中小企業・スタートアップ企業に対して、
コンサルティングを通じて資金調達やアウトソーシングサポートを行い、企業拡大の一歩目をお手伝いする仕事です。

【仕事の流れ】
■商談の設定
当社サービスに興味関心をお持ちいただける中小企業やスタートアップ企業の経営者とお会いします。
電話等でアプローチを行い、資金繰りや経営課題に関するヒアリング・商談のアポイントを獲得します。

■ヒアリング・課題把握
商談では、採用・労務に関する現状をヒアリングします。

■最適な提案を設計
ヒアリング内容に応じて、活用可能な支援金や人事労務改善など多角的なサービスを組み合わせて提案します。

■クロージング・契約
提案に納得いただければ、導入内容を調整し契約へ。商談ごとに「1社の未来」を動かす責任とやりがいを感じられます。

■導入後のフォロー
契約後の運用・納品は、各専門チームが担当。必要に応じてコンサルタントが経営者と定期的にコミュニケーションを取り、長期的な支援関係を築いていきます。

【提案商材の強み】
ただのノウハウ提供にとどまらず、グループ内に社労士法人を擁しているため、面倒な「実際の申請代行」まで全て自社内で完結できるのが当社最大の強みです。他のコンサル会社とはバッティングしにくく、お客様にとっても圧倒的なメリットがあるため、非常に提案しやすい商材です。

【対象顧客】
従業員数20名規模の零細企業や、サービス業の小規模店舗などの経営者（社長）がメインのクライアントとなります。

女性管理職も在籍しており、20代・30代をはじめ幅広い世代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・直行直帰を活かして効率よく動きたい方